சம்பவம் விசாரணை

விபத்து / சம்பவம் விசாரணை உங்கள் பாதுகாப்பு திட்டம் ஒரு முக்கிய அங்கமாக உள்ளன

ஒரு சம்பவம் விசாரணை என்பது ஒரு பணிமனை நிகழ்வின் ஆவணங்கள் மற்றும் பகுப்பாய்வு உள்ளடக்கிய ஒரு முறையான அல்லது முறையான செயல்முறையாகும், இதன் விளைவாக இழப்பு அல்லது நட்டத்திற்கான ஆற்றல், பங்களிப்பு காரணிகளுக்கான முழுமையான ஆய்வு உட்பட. சம்பவ விசாரணையின் நோக்கம் எதிர்கால இழப்புக்கான சாத்தியத்தை அகற்றும் பரிந்துரையின் தலைமுறையாகும்.

சம்பவம் விசாரணை தொழில் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு திட்டங்களில் ஒரு முக்கிய அங்கமாக உள்ளது, மற்றும் ஒரு வெற்றிகரமான பணியிட பாதுகாப்பு கலாச்சாரம் உருவாக்க ஒரு முக்கிய பகுதியாகும்.

விபத்து விசாரணைகளின் இந்த கண்ணோட்டம் இயல்பில் இயல்பானது, அதிகார வரம்பைப் பொருட்படுத்தாமல் செயல்முறையின் கண்ணோட்டத்தை வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

சம்பவ விசாரணைகள் நடத்த காரணங்கள் பெரும்பாலும் பின்வருமாறு:

• சட்ட தேவைகள் பூர்த்தி செய்தல்
• நிறுவப்பட்ட பாதுகாப்பு நடைமுறைகளுடன் இணங்குவதை மதிப்பீடு செய்தல்
• எதிர்கால விபத்துக்கள் இதே போன்ற இயல்பைத் தடுக்கும்
• தொழிலாளி இழப்பீட்டு கோரிக்கைகளை செயலாக்க உதவுகிறது
• பணியாளருக்கு நல்வாழ்விற்காக கவலை தெரிவித்தல்

மீண்டும் ஒரு படி எடுத்து, ஒரு விபத்து காயம் அல்லது சொத்து சேதம் விளைவாக ஒரு திட்டமிடப்படாத நிகழ்வு விவரிக்கப்படுகிறது. காயம் அல்லது சொத்து சேதம் விளைவிக்காத ஒரு சம்பவம் நிகழ்ந்ததாக ஒரு நிகழ்வு விவரிக்கப்படலாம். கூடுதலாக, ஒரு ஆபத்து என்பது தீங்கு செய்யக்கூடிய சாத்தியக்கூறு என விவரிக்கப்படலாம், அதே நேரத்தில் ஆபத்து என்பது உண்மையில் ஏற்படும் தீங்கு விளைவினால் வரையறுக்கப்படுகிறது. "அருகிலுள்ள மிஸ்" போன்ற மற்ற சொற்கள் தீவிரமான விபத்துகள் நிறைந்ததாக இருக்கும் நிகழ்வுகளை விவரிக்க பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

சில விபரம் "விபத்து" என்ற வார்த்தையை பயன்படுத்துவதை தவிர்க்கின்றன, ஏனென்றால் இந்த நிகழ்வானது தவிர்க்க முடியாததாக இருக்கக்கூடாது என்று கடைசி வார்த்தை கூறுகிறது. அதற்கு பதிலாக "சம்பவம்" பயன்படுத்த தேர்வு, பெரும்பாலான நிகழ்வுகள் கணிக்கும் மற்றும் தடுக்கக்கூடிய என்று சுட்டிக்காட்டி. ஆபத்து நிர்வகிக்கப்படும் அளவிற்கு, விபத்து ஏற்படும் வாய்ப்பு குறைவு.

விசாரணை ஆழம் உண்மையான அல்லது சாத்தியமான காயம் அடிப்படையில் நிலைமை தீவிரத்தை பொருத்தமான இருக்க வேண்டும்.

ரூட் கோட் ஐ நிர்ணயிப்பதைத் தேடுவது

கடந்த காலத்தில், விபத்து விசாரணைகள் வழக்கமாக அடிப்படை காரணத்தை கண்டுபிடிப்பதற்கு பதிலாக குற்றம் செய்வதில் கவனம் செலுத்தி வருகின்றன, இது உரையாற்றினால், எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற விபத்துக்கான சாத்தியக்கூறை குறைக்கலாம்.

ஒரு புலனாய்வு குழு தேர்வு

விசாரணை பணியிடத்தில் நன்கு தெரிந்த ஒருவர், அத்துடன் விபத்து விசாரணை செயல்முறை பயிற்சி பெற்ற ஒருவர் கொண்ட நடத்தப்பட வேண்டும். பொதுவாக, உடனடி மேற்பார்வையாளர் ஈடுபட்டுள்ளது, இருப்பினும் நிர்வாக பங்கேற்பின் நிலை பெரும்பாலும் விபத்தின் தீவிரத்தினால் பாதிக்கப்படும். மிகவும் ஆபத்தான விபத்து, மூத்த மேலாளர்கள் கலந்து கொள்வார்கள். ஒரு செயல்திறன்மிக்க விசாரணையில் பணியாளர் பங்களிப்பும் உதவுகிறது. அத்தகைய தொழிலாளர்கள் செய்யப்படும் வேலை பற்றி தெரிந்திருக்க வேண்டும். இவை பெரும்பாலும் அடங்கும், ஆனால் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு பிரதிநிதி, தொழிற்சங்க பிரதிநிதி அல்லது மற்றவர்களுக்கு மட்டும் அல்ல. கூடுதலாக, வெளியே நிபுணர்கள் பங்கேற்க அழைக்கப்படலாம். பணியிடங்கள் மற்றும் விசாரணை நடைமுறைகள் பற்றி அறிந்த மற்றவர்களின் முன்னோக்குகள் மூலம் விசாரணைகளை பலப்படுத்துகின்றன.

சம்பவம் விசாரணை செயல்முறை

சம்பவம் விசாரணை செயல்முறை ஆறு முக்கிய படிகள் உள்ளன. இவை பின்வருமாறு:

• விபத்து விசாரணை
• நேரடி மற்றும் மூல காரணங்களைக் கண்டறிதல்
• கண்டுபிடிப்புகள் வெளிப்படுத்துதல்
• ஒரு சரியான நடவடிக்கை திட்டத்தின் அபிவிருத்தி
• நடைமுறைப்படுத்தல்
• தொடர்ச்சியான ஆய்வு மற்றும் மறுபரிசீலனை அவசியம்

தற்காலிக விசாரணை

சரியான ஆரம்ப விசாரணையைச் செய்வதற்கு, விபத்துக்குப் பின்னர் சீக்கிரம் நடக்க வேண்டும். புலன்விசாரணைக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் பொது பொருட்கள் ஒரு கேமரா, தடையாக டேப் நடவடிக்கை, பிரகாச ஒளி, காகிதம், சம்பவம் விசாரணை வடிவம் மற்றும் பென்சில் போன்ற பொருட்களை உள்ளடக்கியிருக்கும். காயமடைந்த தொழிலாளிக்கு உதவுதல், உடல் ஆதாரங்களை பதிவுசெய்தல், பின்னர் தொழிலாளர்களை நேர்காணல் செய்தல் ஆகியவற்றின் பின்னர் ஆரம்ப விசாரணையை முடிந்தவரை காட்சிப் படுத்தும்.

Six W இன் ஒரு எளிய ஆனால் நிரூபிக்கப்பட்ட முறை ஆகும், இது புலனாய்வாளர்கள் நிகழ்வின் திடமான புரிந்துகொள்ளுதலை உருவாக்க உதவுகிறது:

• அது யார்?
• என்ன நடந்தது?
• அது எங்கு நடந்தது?
• அது எப்போது நடந்தது?
• ஏன் அது நடந்தது?
• அது நடந்தது எப்படி?

உடனடி மற்றும் ரூட் காரணங்கள் கண்டுபிடிப்பது

பணியிட காரணிகள் தாங்கள் பங்களிப்பு காரணிகளாக உள்ளதா என்று பார்க்க மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன. இத்தகைய காரணிகள்:

• மக்கள் காரணிகள்
• பொருள் காரணிகள்
• சுற்றுச்சூழல் காரணிகள்
• மேலாண்மை அமைப்பு காரணிகள்
• பணி / செயல்முறை பணி காரணிகள்

ஒரு சம்பவத்திற்கான காரணத்தை தீர்மானிப்பதில், மூல காரணத்தை விடவும் உடனடி காரணியைக் கண்டறிய எளிதானது. இதை மனதில் கொண்டு, பொதுவாக பயன்படுத்தப்படும் அணுகுமுறை மூன்று ஏன் நுட்பத்தை பயன்படுத்துவது ஆகும். உதாரணமாக, ஒரு ஊழியர் நழுவும் உடனடி காரணம் ஈரமான மாடிக்கு காரணமாக இருக்கலாம் (ஏன் ஊழியர் காயம் அடைந்தார்). அடுத்ததாக ஏன் "மாடி ஈரமாக இருந்தது" என்று இருக்கலாம். கரிம மறுசுழற்சி திசு திரவம் திரவத்தை கசிந்து விடும் என்று கண்டுபிடிக்கும் போது, ​​அடுத்த கேள்வி "பின் கசிவு ஏன்?" போன்ற செயல்முறை மூலம், குழுவின் பரிந்துரை அவர்கள் கசிவு செய்யாதபடி பழுதுபார்க்கவும் அல்லது மாற்றாகவும் வைக்கவும். கூடுதலாக, துத்தநாகங்கள் பதிலாக மாற்றும் வரை விசாரணை ஆபத்துக்களை குறைக்க தற்காலிக நடவடிக்கைகளை பரிந்துரைக்கலாம் - ஒருவேளை மூடிவிடலாம். மற்றொரு பரிந்துரையானது, அவை கசிவு செய்யாததை உறுதி செய்ய, ஒரு சுத்திகரிக்கப்பட்ட ஆய்வுகளின் பரிசோதனைக்காக இருக்கலாம்.

இது மிகவும் எளிமையான உதாரணம் என்றாலும், மேலே கூறப்பட்டுள்ள அடிப்படை புலனாய்வு நடவடிக்கைகளுடன் இணைந்து பல விபத்துக்களை விசாரிப்பதற்கு Six W இன் மற்றும் தி டூ வாஸ் போன்ற நுட்பங்கள் பயன்படுத்தப்படலாம்.

விபத்து விசாரணை புலங்கள்

விபத்து விசாரணையின் இரண்டு பயனுள்ள ஆதாரங்கள் OSHA மற்றும் WorkSafe ஆல்பர்ட்டா இன்சூரன்ஸ் இன்வெஸ்டிகேஷன் கையேடு ஆகியவை அடங்கும்.