நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை அடைய விரும்பினால், நீங்கள் மூலோபாய காலக்கெடுவை அமைக்க வேண்டும்
ஒரு தொழிலதிபராக, பெரிய மற்றும் சிறிய இலக்குகளை நீங்கள் அடைய உதவுவதற்கு காலக்கெடு முக்கியம்.
இருப்பினும், வணிகத்தின் உலகில் வெற்றிகரமாக உங்கள் திட்டங்கள் அனைத்திற்கும் தன்னிச்சையான காலக்கெடுவை அமைப்பதன் மூலம் உடனடியாக வெகுவாகக் கண்டறிய முடியாது. உங்கள் காலக்கெடு உங்களை வெற்றிகரமாக அமைக்க வேண்டும் - அவர்கள் மூலோபாயமாக இருக்க வேண்டும்.
மூலோபாய காலக்கெடுவை நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை நெருக்கமாக நகர்த்த உதவுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஒவ்வொரு நாளும், வாரம் மற்றும் மாதம் ஒரு வழியில் நீங்கள் சிறிய வெற்றிகளை அனுபவிப்பதை தவிர, உங்கள் இலக்கு நிலைகளை உங்கள் வெறுமனே உங்கள் மன அழுத்தத்தை அதிகரிக்கிறது.
என்னை நம்பு, நான் இந்த ஆண்டுகளில் கஷ்டமான வழியைக் கற்றுக் கொண்டேன், எனவே இப்போது மூலோபாய காலக்கெடு என் வாய்ப்பு மேலாண்மை அமைப்பின் முக்கிய பகுதியாக உள்ளது.
கூட இன்னும், பெரும்பாலான மக்கள், சில விஷயங்களை கவலை, அழுத்தம் மற்றும் காலக்கெடுவை எவ்வளவு பீதி ஏற்படுத்தும்.
20 நாட்களுக்குள் ஒரு 20-பக்க கால காகிதத்தை சமர்ப்பிக்க நீங்கள் பள்ளியில் செய்த மூன்று நாள், தூக்கமில்லாத மராத்தான் நினைவில் இருக்கிறதா? அல்லது ஒரு மதிப்புள்ள வாடிக்கையாளரை ஈர்க்க கூடுதல் நேரம் உங்கள் குழு தேவைப்பட்டால் அலுவலகத்தில் நம்பமுடியாத ஆடம்பரமான வாரம்?
இந்த சூழ்நிலைகளில், பலர் தாங்கள் சுருக்கமாகக் காட்டி நிற்கும் அறிகுறிகளை வெளிப்படுத்துவதைத் தொடங்கி, எல்லோருக்குமான மோசமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம் என்று வலியுறுத்தினர். மறுபுறம், சிலர் சுரங்கப்பாதை பார்வை பெறுகின்றனர் மற்றும் மற்ற முன்னுரிமைகள் புறக்கணிக்கும்போது இலக்கை அடைய முயற்சிக்கின்றனர். காலப்போக்கில் நமது தொழில்முறை வாழ்வில் இது சாத்தியம் என்று இறுக்கமான விளைவுகள்.
ஆனால் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான மிகச் சிறந்த வழி எப்போதும் இருக்கிறது. காலக்கெடு வெறுமனே வெறுக்கத்தக்கது, ஆனால் இங்கு நீங்கள் ஏன் அவர்களை நேசிக்க வேண்டும்.
ஒன்று, காலக்கெடு நீங்கள் விளையாடுகிறீர்களே, நீங்கள் வணிகத்தில் இருப்பீர்கள். மிக முக்கியமாக, காலக்கெடு பயம், உற்சாகம், நோக்கம் மற்றும் பயம் ஆகியவற்றிற்கு பதிலாக உன்னதமானதாக இருக்கலாம், உங்கள் காலக்கெடு மூலோபாயமாக இருந்தால்.
இரவு நேரங்களில் விழித்திருந்து, கவலையில் மூழ்கிப்போன காலக் கருத்துக்களை மறந்துவிடு.
இது பெரும்பாலும் எதிர்மறையான உளவியலானது, திட்டமிடல் வீழ்ச்சி அல்லது பொதுமக்கள் அலட்சியமாக உள்ளது. நியாயமான, மூலோபாய காலக்கெடு உண்மையில் எதிர்மாறாக இருக்கிறது.
மூலோபாய காலக்கெடு முக்கியமானது, குறிப்பாக தொழில்முயற்சியாளர்களுக்கு ஏன் எட்டு காரணங்கள் உள்ளன.
1. உங்கள் சொந்த இலக்குகளுக்கு நீங்கள் கணக்கு வைத்திருக்க வேண்டும்.
ஒரு நோக்கத்தை நிர்ணயிப்பது மற்றும் செய்ய வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்களுக்கு காலவரிசை வரையறுக்கும்போது மிகக் குறைவான விஷயங்கள் கவனத்தை ஈர்ப்பதற்கான காலக்கெடுவைக் கொண்டிருக்கின்றன. ஒரு வாடிக்கையாளர், மேலாளர் அல்லது உங்களை ஒரு காலக்கெடு நிர்ணயித்திருந்தால், அது ஒரு பொது நோக்கத்திற்காக உழைக்கும் அதே பக்கத்தில் அனைத்து பங்குதாரர்களையும் வைக்கிறது. நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட காலக்கெடுவை வழங்கினால், உங்கள் செயல்திறன் (அல்லது செயலற்ற தன்மை) தோல்வி அல்லது வெற்றியைக் கருதக்கூடிய ஒரு சிக்கலான மெட்ரிக் உருவாக்கும். இந்த சூழ்நிலைகளில், உங்களுடைய முடிவுக்கு நீங்கள் மட்டுமே பொறுப்பு.
2. நேர்மறையான திசையில் நகரும் வேகத்தை உண்டாக்குங்கள்.
ஏனெனில் உங்கள் வரையறை மூலம் வெற்றியை அடைவதற்கான நன்மைகள் தோல்வி அடைந்ததை விட அதிகமாகவே உள்ளது, மூலோபாய காலக்கெடுவை அமைக்கும் நபர்கள் காலக்கெடுவை சந்திப்பதற்காக (இருப்பினும் grudgingly) வேலை செய்கின்றனர். நெருக்கமான காலக்கெடுவை பெறுகிறது, மேலும் கிளர்ச்சி அல்லது ஊக்கமளிக்கும் மக்கள் கிடைக்கும். மக்கள் கிளர்ந்தெழுந்து அல்லது உந்துதல் அடைந்தால், அவர்கள் நடவடிக்கை எடுக்கவும் நடவடிக்கை எடுக்கவும் செய்கிறார்கள்.
காலப்போக்கில் நீங்கள் மிகவும் வசதியாக வேலை செய்து, உங்கள் திறமைகளில் நம்பிக்கையைப் பெறும்போது, பதட்டம் உற்சாகமளிக்கும். சாதகமான நடவடிக்கை என்பதால், ஒரு இலக்கை அடைய நீங்கள் நெருக்கமாக நகர்ந்தால், உங்கள் அர்த்தமுள்ள மைல்கற்களை நோக்கி முன்னேறும் முன்னேற்றம், முடிவான முடிவை அடைய முடிகிறது. உங்கள் கூடுதல் முன்னேற்றங்களுக்கான சரியான வேகம் ஒன்றை நீங்கள் நிறுவியுள்ளீர்கள், உங்கள் காலக்கெடுவை சந்திக்க எடுக்கும் அனைத்தும், வேகத்தை தொடர்ந்து வைத்திருக்க வேண்டும்.
3. கண்டுபிடிப்பு மற்றும் படைப்பாற்றல் ஊக்குவிக்க.
வெற்றிகரமான உழைக்கும் தனிநபர்களுக்கு, காலக்கெடு பெரும்பாலும் ஒரு சவாலான சவாலாகவும், மதிப்பை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்பாகவும் மாறும். வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை உங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் எதிர்பார்ப்பை விட அதிகமாகக் கொண்டுவருவதற்கு காலக்கெடுவை முன்னெடுத்துச் செல்வதோ அல்லது இறுதி முடிவுகளை எடுப்பதோ உங்கள் காலக்கெடு என்பது, வெற்றிகரமான தொழில்முயற்சியாளர்களால் சிறப்பான ஒரு முன்னோடி காலக்கெடுவைப் பயன்படுத்தும்.
நன்கு ஊக்கமளிக்கும் மக்கள் தங்கள் படைப்பாற்றல் மற்றும் உயர் மேலாண்மை திறன்களை வேகமான வேலையை முடிக்க மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை மீறுவதற்காக தங்கள் பணியிடங்களை மற்றும் வளங்களை மறு-பொறியியலாக்குவதற்கு பயன்படுத்துகின்றனர். ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் போன்ற நன்கு அறியப்பட்ட தலைவர்கள் அவரது ஊழியர்களிடையே சிறந்த, மிகவும் ஆக்கபூர்வமான சக்தியை வெளியே கொண்டு வர "சாத்தியமில்லாத காலக்கெடுவை" அமைப்பதில் மோசமானவர். இதற்கிடையில், பல தொழில் முனைவோர் வியாபார பேச்சுவார்த்தைகளில் ஒரு மூலோபாய நன்மைகளாக காலவரையறைகளை காலவரையறை செய்ய கற்றுக் கொண்டனர்.
4. நீங்கள் முக்கியம் என்ன முக்கியம் என்பதை மட்டும் முன்னுரிமை மற்றும் கவனம் செலுத்த உதவும்.
காலக்கெடு நேரடியாக உங்கள் நேரத்தை பாதிக்கின்றது (எல்லோருக்கும்). எனவே, அவர்கள் முன்னுரிமை வரிசையில் உங்கள் பணிகளை ஒழுங்கமைக்க கட்டாயப்படுத்துகிறார்கள், எனவே நீங்கள் உங்கள் மிக அர்த்தமுள்ள இலக்குகளுக்கு நெருக்கமான இலக்குகளை மட்டுமே உழைக்கிறீர்கள். உங்கள் முக்கிய மைல்கற்களை எவ்வாறு கவனத்தில் கொள்வது மற்றும் மீதமுள்ளவற்றைக் கூறுவது பற்றி நீங்கள் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும். இல்லையெனில், நீங்கள் உங்கள் மின்னஞ்சல் இன்பாக்ஸில் மூலம் sifting, உங்கள் பேஸ்புக் ஜூன் ஸ்க்ரோலிங், அல்லது நீங்கள் மிகவும் முக்கியத்துவம் என்ன மோசமான திட்டமிட்ட மற்றும் தூக்க முடிவு வழங்க ஏற்படுத்தும் மற்ற பொறுப்புகள் மீது roped மூலம் சமாளிக்க வேண்டும். வேறு வார்த்தைகளில் சொல்வதானால், நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள் என்பதைக் குறித்து நீங்கள் இரக்கமின்றி முன்னுரிமை அளிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் எந்த காலக்கெடுவை செய்ய வேண்டும்-நீங்கள் ஒரு சாதாரண நடிகர் ஆகிவிடுவீர்கள், உங்கள் காலக்கெடு உங்களிடம் வந்து சரியானதாக இருக்கும்.
5. நீங்கள் வைத்திருக்கக் கூடிய வாக்குறுதிகள் செய்ய நேர்மையான மற்றும் தயக்கமுள்ளவர்களாக இருங்கள்.
காலக்கெடு எல்லோருக்கும் நன்மையளிக்கிறது, ஆனால் அவர்கள் அனைவருக்கும் "ஆம்" என்று நீங்கள் சொல்ல வேண்டியதில்லை. உண்மையில், நீங்கள் தரமான வேலை வழங்க முடியும் ஒரு முன்மொழியப்பட்ட காலக்கெடுவை மிகவும் நம்பத்தகாத என்று அங்கீகரிக்க என்றால், அது மீண்டும் தள்ள உங்கள் பொறுப்பு மற்றும் உங்கள் வழங்கப்பட்ட கப்பல் பெற அவசரமாக முடிவு முடிவுகளை தியாகம் செய்ய மாட்டேன் என்று உறுதி. மறுபக்கத்தில், சில காலக்கெடுகள் மிகவும் மெலிதானவையாகும், இது உங்கள் நேரத்தை வீணாக்குவதற்கும், உங்கள் இலக்கை அடைவது பற்றி நீங்கள் எப்படிச் செல்ல வேண்டும் என்பதைப் பற்றி படைப்பாற்றல் பெற உங்களை கட்டாயப்படுத்தவும் அனுமதிக்கும். உங்களுக்கென முன்வைக்கப்படும் எந்த காலக்கெடுவிற்கும் மற்றும் உங்கள் சொந்த உள்ளக காலக்கோடு-அமைக்கும் செயல்பாட்டிற்கும் உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை மதிப்பீடு செய்யவும். எப்பொழுதும் உற்சாகமான நடவடிக்கை எடுக்க உன்னால் செல்ல முடிகிறது. மற்றும் அவர்கள் படைப்பாற்றலை ஊக்குவிக்கும், அங்கு cramming. வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடியாக பணிபுரிகிறோமா அல்லது உங்கள் சொந்த பல பணியாளர்களுடன் நீங்கள் பணியாற்றி வருகிறார்களா, எப்போது வேண்டுமானாலும் கால அட்டவணையில் வரும் போது எதிர்பார்ப்புகளை நிர்வகிக்க முயலுங்கள். நீங்கள் வைத்திருக்க முடியாது வாக்குறுதிகளை ஒருபோதும்.
6. நீங்கள் சிறிய தோல்விகளை தழுவி விட்டு, முன்னோக்கி நகர்ந்து செல்லுங்கள்.
சிலர் தங்கள் கைவினை, வியாபாரம் அல்லது தொழிலுக்கு வரும்போது கிட்டத்தட்ட முடிவான முடிவுகளை எதிர்பார்க்கிறார்கள். அது உங்கள் தற்போதைய தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வரம்புகள் சில கடக்க நீங்கள் தள்ள உதவ முடியும் என, உள்ளார்ந்த மோசமான அல்ல. ஆனால் உங்கள் முடிவெடுக்கும் செயல்முறையின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும் நீங்கள் ஊடுருவ முடிந்தால், முன்னேற்றம் அடைவதற்கு ஒரு பெரிய சாலைத் தடாகத்தை உருவாக்க முடியும். அதிர்ஷ்டவசமாக, நீங்கள் ஒரு இறுக்கமான காலக்கெடுவில் இருக்கும் போது, முடிவில்லாத வகையில் முறுக்குவதை உங்கள் முடிவுகளை விட முக்கியமானது என்று உங்கள் காலக்கெடுவை சந்திக்க பொருட்டு, சரியான பின்புறம் ஆசை வைக்க உங்களை கட்டாயப்படுத்துகிறீர்கள். இது போதுமான நேரங்களைச் செய்து உங்கள் நடைமுறையின் ஒரு பகுதியாக மாறும். உங்கள் காலவரையறைகளைத் தாக்கும் பொருட்டு, நீங்கள் தற்காலிகமாக நல்ல அம்சங்களைக் கொண்டு விலகிச் செல்ல வேண்டும், மேலும் உங்கள் குறைந்தபட்ச சாத்தியமான சாத்தியமான தயாரிப்பு (MVP) என வழங்கப்படுவதைக் குறைக்கலாம். பத்திரிகையாளர்கள் மற்றும் எழுத்தாளர்கள், காலக்கெடுவை ஒரு பகாத்தியை நிறுத்துவதை நிறுத்துவதோடு, கட்டுரையை முடிந்தவரை முடிந்த அளவுக்கு முடிந்தவரை அதிகபட்சமாக முடிவெடுக்கும் முயற்சியில் ஈடுபடுவோம்.
7. உங்கள் நம்பிக்கை அதிகரிக்கும்.
தொடர்ச்சியான சந்திப்பு நேரங்கள் உங்களுக்கும் உங்கள் அணிக்கும் நீண்ட காலமாக அதிக நம்பிக்கையூட்டும் வகையில் ஊடுருவலாகும். எதிர்காலத்தில் நீங்கள் அதிகமான வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது பொறுப்புகள் எடுப்பதை மட்டுமல்லாமல், புதிய அணுகுமுறைகள், நுட்பங்கள் மற்றும் உங்கள் விளையாட்டுகளை மேலும் முன்னேற்றுவதற்கும் மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் உண்மையான உலகத்திற்குள் உங்கள் படைப்பாக்கங்களைப் பெறுவதன் மூலமும், உங்கள் தயாரிப்புகளை பெறுவதையும் நீங்கள் நம்புகிறீர்கள்.
8. பிரதம நீ வெற்றிக்கு.
காலக்கெடுவை சந்திக்க திறனை மதிப்பீடு செய்வதற்கான ஒரு நம்பகமான மெட்ரிக் ஆகும்- குறிப்பாக உங்களை உலகில் ஒரு சேவையாக நீங்கள் விற்பனை செய்தால். உங்கள் அல்லாத வேலை வாழ்க்கை கூட, தனிப்பட்ட காலக்கெடுவை அமைக்க நடைமுறையில் தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக வெற்றி ஒரு முக்கிய காட்டி உள்ளது. விற்பனையாகும் எழுத்தாளர் மற்றும் பேச்சாளர் பிரையன் ட்ரேசி படி, காலக்கெடுவை வெற்றிகரமாக 11.5 முறை வெற்றிகரமாக அதிகரிக்கிறது.
மூலோபாய காலக்கெடுவை அமைத்தல் மற்றும் உங்களுக்காக உழைக்கும் பணியை செய்தல்.
சில காலக்கெடுகளை எளிதாகப் பெறுவதற்குப் பதிலாக, நல்ல விளைவுகளை அடைவதில் இருந்து பின்வாங்குவோம்.
உண்மையில், காலவரையற்ற காலக்கெடுவை சந்திக்க தவறிய நிறுவனங்கள் (52 சதவீதம்) காலதாமதம், காலக்கெடு நிர்வகித்தல், செயல்திறன் மற்றும் பிற காரணிகள் ஆகியவற்றால் நியாயமற்ற காலக்கெடுகளை வழங்கலாம்.
உங்களுடைய காலக்கெடு நேர்மறையான முடிவு நேரத்தையும் நேரத்தையும் வழங்குவதை உறுதிசெய்வதற்கு, இதை கவனியுங்கள்.
1. ஸ்மார்ட் (குறிப்பிட்ட, அளவிடக்கூடியது, அடையக்கூடிய, பொருத்தமானது, காலப்போக்கில்) கட்டமைப்பு அல்லது மூலோபாய இலக்குகளை அமைப்பதற்கான ஒத்த அணுகுமுறையை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். திட்டத்தில் ஒவ்வொரு பங்குதாரர்களுக்கும் குறிப்பிட்ட மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்குகளை வரையறுக்க வேண்டும் என்பதற்காக அனைவருக்கும் பொறுப்பு உள்ளது.
2. நியாயமான மைல்கற்கள் மற்றும் பொருத்தமான காலக்கெடுவை அனைவருக்கும் ஈடுபடுத்துவதன் மூலம், ஒரு பணி அல்லது திட்டத்தை எவ்வாறு திட்டமிடலாம் என்பதைப் பற்றிய கருத்துக்களைப் பெறுங்கள். காலக்கெடு தேதி மிகவும் எளிதானதாகவோ அல்லது சவாலாகவோ இருக்கக் கூடாது.
3. காலவரையறையின்றி தவறிழைக்க அல்லது சந்திப்பதற்காக வெகுமதிகளையும், தண்டனையையும் செயல்படுத்துதல்.
4. நீங்கள் நேரடியாக வாடிக்கையாளர்களுடன் சம்மந்தப்பட்டால், உங்கள் காலக்கெடு-நடைமுறை செயல்முறையில் சரியான நபர்களை உள்ளடக்கியிருந்தால், நீங்கள் அமைக்க வேண்டிய காலக்கெடுவை சந்திக்க உங்கள் மற்றும் உங்களுடைய அணி பொறுப்புணர்வுடன் இருக்க முடியும்.
நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், ஒரு காலக்கெடு வேதனை தரும், ஆனால் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான பயனுள்ள கருவியாகும். நோக்கத்தை தெளிவுபடுத்துவதற்காக, மக்களை ஊக்குவிப்பதோடு, நேர்மறையான மாற்றத்தை உருவாக்கவும் இதைப் பயன்படுத்தவும்.