சிறந்த கார்ப்பரேட் நிகழ்வு ஐடியாஸ்

பெருநிறுவன நிகழ்வுகள் அனைத்து வகையான கிரியேட்டிவ், வேடிக்கை கருத்துக்கள்

ஒரு கார்ப்பரேட் நிகழ்வை திட்டமிடுகிறீர்களா? கார்ப்பரேட் நிகழ்வு திட்டமிடல் மிகவும் சவாலான அம்சங்களில் ஒன்று ஒரு யோசனை வருகிறது. நிகழ்வு தீம் பொழுதுபோக்கு மற்றும் உணவு தேர்வு அழைப்பிலிருந்து, ஒரு நிகழ்வு ஒவ்வொரு மற்ற அம்சம் பின்னால் உந்து சக்தியாக உள்ளது. கார்ப்பரேட் நிகழ்வு திட்டமிடல் செயல்முறையின் பிற பகுதிகளுடன் நீங்கள் பிஸியாக இருப்பதற்கு முன்பு, நிகழ்வின் குறிக்கோளை முதலில் முறித்துக் கொள்ளுங்கள்.

சிறந்த கார்ப்பரேட் நிகழ்வுக் கருத்துக்கள் வணிக நோக்கத்தை எடுத்துக் கொள்கின்றன - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகள் வணிக நோக்கங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன - மேலும் இது நிகழ்வு கருப்பொருள் மற்றும் நிகழ்வுகளின் ஒட்டுமொத்த வளிமண்டலத்திற்கான ஊஞ்சல் போன்றவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றன.

வியாபாரத்திற்கு கீழ்ப்படிதல்

பெருநிறுவன நிகழ்வுகள் ஒரு நிறுவனத்தின் வரவிருக்கும் தயாரிப்பு வெளியீடு, பெருநிறுவன பயிற்சி ஒரு புதிய அணுகுமுறை, அல்லது வெறுமனே ஒரு வேடிக்கையான, ஊடுருவி சூழலில் அணி கட்டிடம் பயிற்சிகள் நடத்தி பற்றிய தகவல்களை வழங்குவதற்கான மேடை அமைக்க முடியும். ஒரு கார்ப்பரேட் நிகழ்வு திட்டமாக, நிகழ்வின் குறிக்கோளை தீர்மானிக்க உங்கள் முதல் படி ஆகும்.

இந்த கார்ப்பரேட் சம்பவத்தின் நோக்கம் ஓய்வு மற்றும் ஓய்வெடுப்பின் மீது கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் பின்வாங்கலுக்கு விற்க விற்பனை குழுவை வெகுமதி அளிக்கிறதா? இரண்டு வெவ்வேறு நிறுவனங்களின் ஊழியர்களை ஒன்றிணைப்பதன் மூலம் இலக்காகக் கொண்டிருப்பது, மக்கள் மற்றும் உறவு உறவுகளை இணைப்பதில் முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலம்? நிகழ்வின் நோக்கம் வணிக அல்லது இன்பம் அல்லது இரு கலவையல்லவா, சரியான கார்ப்பரேட் நிகழ்வு யோசனை நோக்கம் மற்றும் ஒரு வெற்றிகரமான நிகழ்வை வழங்க முடியும்.

கார்ப்பரேட் நிகழ்வு ஐடியாஸ்

வேலை செய்ய வேண்டுமா? அலுவலகத்திலிருந்து இதை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்

பல ஊழியர்களுக்கும், ஒவ்வொரு நாளும் ஒரே நேரத்தில் வேலை செய்வது, அதே வணிக உடையை அணிந்துகொள்வது, அதே மக்களோடு சேர்ந்து, ஒரு அரைப்பாக மாறும்.

அவர்கள் வேலை மற்றும் அவர்களது சக ஊழியர்களை அனுபவிக்கும்போதெல்லாம், அது பற்றிய முன்னறிவிப்பு விரைவில் பழையதாகிறது.

ஏன் அதை கலக்காதே?

ஒரு அலுவலக கூட்டத்தை மற்றொரு இடத்திற்கு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அலுவலகங்கள் மற்றும் கழிவறைகளில் இருந்து. ஊழியர்களால் தினசரி செய்தி சேகரிப்பது அல்லது சந்திப்புகளில் உட்கார்ந்திருந்தாலும், சுற்றுச்சூழல் மாற்றங்கள் புத்துயிர் பெறலாம்.

சில பரிந்துரைகள்:

ஒரு வழக்கமான கார்ப்பரேட் நிகழ்வைக் கொண்டிருப்பது, பணியாளர்களை அவர்களின் வழக்கமான வேலைப் பணிகளில் இருந்து வெளியேற்றுவது ஆகும். வணக்கம், இருப்பிடம் மற்றும் ஒட்டுமொத்த அதிர்வை மாற்றுதல் ஆகியவை, பிற்போக்கு வருடாந்த அறிக்கையில் புள்ளிவிவரங்களைக் கவனித்திருந்தாலும் கூட, அவர்களது பரஸ்பர மாற்றத்தையும் ஊழியர்களை மறுசீரமைக்கலாம்.

இன்று வேலை இல்லை! கார்ப்பரேட் நிகழ்வு ஐடியாஸ்

வேடிக்கையான கார்ப்பரேட் நிகழ்வைக் கொண்டிருக்கும் பணியாளர்களுக்குத்தான் அது இருக்க வேண்டும் - வேடிக்கை!

நிகழ்வுகள் இந்த வகையான, இன்னும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் படைப்பு ஏதாவது, நிலையான "கோல்ஃப் வெளியே மற்றும் இரவு உணவு" வழக்கமான ஒரு மாற்றம் இருக்கும். உங்கள் நிகழ்வு ஒரு நிறுவனம் அளவிலான நிகழ்வாக இருந்தால், உங்கள் இடம் அனைவருக்கும் தனித்தனியாக பயணம் செய்தால், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், போக்குவரத்திற்கும் இடமளிக்கும் போதுமானதாக இருக்க வேண்டும். சில வேடிக்கை பெருநிறுவன நிகழ்வு கருத்துக்கள் பின்வருமாறு:

தேர்வு எதுவாக இருந்தாலும், இந்த நிகழ்ச்சியை திட்டமிடும் போது ஊழியர்கள் மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். ஊழியர்கள் இந்த வெளியேற்றத்தைக் கருத்தில் கொண்டு, "இன்னும் ஒரு வேலை நிகழ்ச்சியை" அவர்கள் கலந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால், நீங்கள் மார்க்ஸை இழந்திருப்பீர்கள்.

இந்த வகையான ஒரு கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகளை திட்டமிடும் போது பணியாளர் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் அலுவலக சூழ்நிலையை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

சம்பளத்தை முன்னோக்கி செலுத்துங்கள்

பல நிறுவனங்கள் நியமிக்கப்பட்ட தொண்டுகளால் நாளொன்றுக்கு தன்னார்வத் தொண்டர்களுக்கு தங்கள் வாய்ப்பை வழங்குவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. மற்றவர்களுடைய மனநிலையை மேம்படுத்துவதன் மூலம், பொதுவான இலக்கை நோக்கி பணியாற்றுவதில் மக்களை இணைக்கிறது, மற்றும் நிறுவனத்திற்கு அர்ப்பணிப்பு அளிப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. தொண்டு நிறுவன நிகழ்வுகளுக்கான சில கருத்துகள்:

குழு கட்டிடம் கார்ப்பரேட் நிகழ்வு சிந்தனைகள்

தனிநபர்களின் ஒரு குழுவைத் தேர்ந்தெடுத்து அவர்களை ஒரு உற்பத்தி குழுவை மறக்க முயற்சிக்க வேண்டும். அணி கட்டிடம் பயிற்சிகள் உதவ முடியும் என்று இது. இது ஒரு பொது இலக்கை அடைய அல்லது ஒரு பிரச்சனையை தீர்க்க பணியாளர்கள் பணியாற்ற வேண்டும், அவர்கள் பணியிடத்தில் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள். சில வேடிக்கையான, ஈடுபடும் குழு கட்டிட பெருநிறுவன நிகழ்வுகள் பின்வருமாறு: