தொடங்குவதற்கான சிறந்த இடம் குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் உங்கள் பேட்டியை ஒழுங்கமைப்பதோடு, ஒவ்வொரு பகுதியினருக்கும் தொடர்ச்சியான கேள்விகளை கேட்கவும்.
நான் icebreaker கேள்விகளைத் தொடங்குகிறேன், பின்னர் தொழில்நுட்ப அடிப்படையிலான மென்பொருள் கேள்விகளைத் தொடரவும், பணி அனுபவமும் மென்மையான திறன்களும் பற்றிய விசாரணையில் முடிவெடுப்பதற்கு அறிவுரை அடிப்படையிலான கேள்விகளைக் கேட்டு பரிந்துரைக்கிறேன். நீங்கள் உங்கள் புத்தக பராமரிப்பு பணிநேரங்களுக்கான டெம்ப்ளேட்டாக இதைப் பயன்படுத்தலாம்.
ஐஸ் பிரேக்கர் கேள்விகள்
உங்கள் பேட்டியாளர் ஒரு நுழைவு நிலை வேட்பாளராகவோ அல்லது அனுபவமிக்க வேட்பாளராகவோ இருக்கலாம், ஆனால் எல்லா வேட்பாளர்களும் ஒரு நேர்காணலில் அவ்வப்போது ஒரு நேர்காணலைப் பெறலாம். உங்கள் வேட்பாளர் அவரது அனுபவத்தை மீறி நிறைய அழுத்தங்களையும் கவலைகளையும் உணரக்கூடும், எனவே இந்த icebreaker கேள்விகள் உங்களுடனும் உங்கள் பேட்டி முறையுடனும் உங்கள் வேட்பாளர் வசதியாக இருக்கும்.
"உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்" அல்லது "ஏன் இந்த புத்தக பராமரிப்பு நிலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பித்தீர்கள்?" போன்ற பொது, திறந்த நிலை கேள்விகளைக் கேட்கலாம். இந்தக் கேள்வியை கேட்க மற்றொரு நல்ல கேள்வி "உங்கள் தற்போதைய வேலைகளை விட்டு விலகுவது ஏன்? "வேட்பாளர் வேலை செய்வது அல்லது செயல்திறன் காரணமாக உங்களுக்குத் தெரிவித்தால், உங்கள் நிலைப்பாடு அதே பணிச்சுமை அல்லது அழுத்தம் கொண்டதாக இருக்கும், அது வேட்பாளர் தகுதிக்கு தகுதியானவராக இருக்கக்கூடாது என்பதற்கான ஒரு துப்பு.
அறிவு அடிப்படையிலான கேள்விகள்
உங்கள் வேட்பாளர் உங்கள் கல்வி அல்லது சான்றிதழ் தேவைகள் உங்கள் புத்தக பராமரிப்பு நிலையை சந்திக்கிறதா என்பதை சரிபார்க்க வேண்டும். சில வேட்பாளர்கள் ஒரு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் புரிந்துகொள்ளும் தகவலைப் புரிந்துகொள்வது அல்லது அவற்றால் புரிந்துகொள்ள முடியாது. அடிப்படை கணக்குக் கொள்கைகளின் பட்டியல் - "தேய்மான செலவினம் என்ன?" அல்லது "கொள்முதல் ஒழுங்கு என்ன?" அல்லது "பணப்பரிமாற்றங்களை செயலாக்க நீங்கள் தொடர்ந்து படிப்படியான படிமுறைகளை வரையறுக்க வேண்டும்." சோதனை கணக்கு அறிவு கூட மற்ற புத்தக பராமரிப்பு பதவிகளில் வேலை கற்று என்று நன்கு பயன்படுத்தப்படும் அறிவு.
வேலை அனுபவம்
நீங்கள் வேட்பாளரின் பணி அனுபவத்தைப் பற்றி குறிப்பிட்ட கேள்விகளை கேட்க விரும்புவீர்கள். நுழைவு நிலை வேட்பாளர்களுக்கு ஒரு கணக்குப்பதிவு நிலை மற்றும் அனுபவமிக்க வேட்பாளர்களுக்கான கேள்விகளில் சிறிய அல்லது வேலை அனுபவம் இல்லாத கேள்விகளை நீங்கள் பட்டியலிட விரும்பலாம். உங்களுடைய அனுபவம் நேர்காணல்களின் அதே கேள்விகளுக்கு ஒரு நுழைவு-நிலை வேட்பாளர் பதிலளிக்க முடியும் என நீங்கள் எதிர்பார்க்க முடியாது.
வேட்பாளரின் விண்ணப்பத்தை துல்லியமாகவும் நம்பகமானதாகவும் சரிபார்க்க, முந்தைய தேதியியுடன் கூடிய தேதிகள், அனுபவம் மற்றும் வேடங்களைப் பற்றிய கேள்விகளைத் தவிர்த்து, "நீங்கள் எந்த வகையான நிதி அறிக்கைகள் தயாரித்தீர்கள், உங்களுடைய தரவு முந்தைய முதலாளிகளே? "" நீங்கள் எந்த கணக்கு மென்பொருள் நிரல்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள்? "
மென் திறன்கள்
உங்கள் சாத்தியமான புத்தகக்கடத்தலின் மென்மையான அல்லது தனிப்பட்ட திறன்களைப் பற்றிய கேள்விகளை நீங்கள் கேட்க வேண்டும். பிரபலமான நம்பிக்கைக்கு மாறாக, உங்கள் பணியாளர் உங்கள் ஊழியர்களுடன், ஒப்பந்தக்காரர்களிடமிருந்தும், விற்பனையாளர்களிடமிருந்தும் மற்ற நபர்களிடமிருந்தும் தொடர்புகொள்வார். இந்த நபர்களில் பலர் குறிப்பிட்ட பணிகளைச் செய்வதற்கு கணக்கியல் அல்லது வரவு செலவுத் திறனைக் கொண்டிருக்கக் கூடாது, எனவே நீங்கள் தவிர்க்க முடியாமல் உங்கள் தனிப்பட்ட நபரின் கணக்கியல் பிழைகள் சிலவற்றை சுத்தம் செய்ய வேண்டும்.
"ஒரு வாடிக்கையாளர் தவறாக ஒரு ஒழுங்கு தாள் மீண்டும் சமர்ப்பிக்கிறார் போன்ற சில கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம்.
இந்த வழக்கமான வாடிக்கையாளருடன் நீங்கள் எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதை விளக்குங்கள்? "இன்னுமொரு நல்ல விசாரணை" நீங்கள் பணியில் சந்தித்த கடினமான சூழ்நிலையைப் பற்றியும் சூழ்நிலை எவ்வாறு கையாளப்பட்டது என்பதையும் சொல்லுங்கள் "
பிற ஆலோசனைகள்
நீங்கள் ஒவ்வொரு நேர்காணலுடனும், உங்கள் நேர்காணலின் விவரங்களையும் நீங்கள் ஒவ்வொரு வேட்பாளருடனும் கொண்டிருக்கும் உணர்வையும் நினைவுகூற முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த, ஒவ்வொரு வேட்பாளருடனான நேர்காணலின் போதும் உடனடியாக குறிப்புகளை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் ஒரு நிலையில் ஒரு டஜன் வேட்பாளர்களை விட நேர்காணல் செய்யலாம், எனவே ஒவ்வொரு வேட்பாளரைப் பற்றியும் உங்கள் எண்ணங்கள் என்ன என்பதை மறக்க விரும்பவில்லை. உங்களுடைய நேர்முகப் பதிவுகள் உங்கள் பதில்களைப் பதிவு செய்வதன் மூலம் உறுதிப்படுத்த முடியும், நீங்கள் ஒவ்வொரு கேள்விகளுக்கும் உங்கள் புக்கிங் வேட்பாளர்களை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க உதவுங்கள்.