இந்த தகவலானது வரி 2 இலிருந்து இந்த விளக்கப்படத்தில் இருந்து வருகிறது, இது ஐக்கிய அமெரிக்க நாடுகளில் 53 மில்லியனுக்கும் மேற்பட்ட ஃப்ரீலான்ஸ் தொழிலாளர்களைக் கொண்டுள்ளது - மூன்று அமெரிக்க தொழிலாளர்களில் ஒருவர்!
நீங்கள் அவர்களிடையே இருக்கிறீர்கள் என்றால், என்ன வகையான தற்காலிக நீங்களா?
சுதந்திர ஒப்பந்ததாரர்
இது ஒரு பொதுத் தலைப்பாகும், இது ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளர் இல்லையென்ற எந்த தொழிலாளியையும் உள்ளடக்கியது. உண்மையில், பின்வரும் தலைப்புகள் சில இந்த தலைப்பின் கீழ் இரட்டிப்பாகும்.
எடுத்துக்காட்டு: ஒரு கல்வி வலைத்தளத்திற்கான பாடத்திட்டத் திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கான ஒப்பந்தம் கொண்ட ஒரு எழுத்தாளர், மற்றொரு பத்திரிகைக்கு ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு கட்டுரையை எழுதுவதற்கு மற்றொரு நிறுவனத்துடன் மற்றொரு ஒப்பந்தம். அவர்கள் மற்ற ஒத்த குறுகிய கால திட்டங்கள் இருக்கலாம். இந்த எழுத்தாளர் பல்வேறு ஒப்பந்தங்கள், திட்டங்கள் மற்றும் ஆதாரங்களில் இருந்து வருமானம் பெறுகிறார், மற்றும் அந்த மாறுபட்ட செலுத்தும் பொதுவாக அவர்களின் வருவாயின் முழு அளவிலும் உள்ளது.
Moonlighters
இந்த தனிப்பட்டோர் ஒரு நிலையான வேலை (ஒருவேளை ஒரு நாள் வேலை) பின்னர் பக்கத்தில் மற்ற சுயாதீன வேலை தங்கள் வருமான கூடுதலாக.
எடுத்துக்காட்டு: நாள் முழுவதும் ஒரு பள்ளியில் வேலை செய்யும் ஒரு ஆசிரியர், பின்னர் ஒரு கல்வி வெளியீட்டாளருக்கு இரகசிய திட்டங்களைத் தயாரிக்கிறார்.
அவளுடைய பிரதான வருமானம் ஒரு ஆசிரியராக வேலை செய்துகொண்டிருக்கிறது, ஆனால் அவளுடைய வேலைகள் அதைப் பயன்படுத்துகின்றன.
வேறுபட்ட தொழிலாளர்கள்
இந்தத் தொழிலாளர்கள் வருவாய்க்கு ஒரு கலவை உண்டு. அவர்கள் இந்த ஒப்பந்தத்தை ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட திட்டத்தால் கூடுதலாக ஒரு "வழக்கமான" வேலையை விட மாறுபட்டதாக உள்ளனர்.
எடுத்துக்காட்டு : அண்ணா அழைப்பில் வேலை செய்யும் ஒரு மாற்று ஆசிரியர்.
ஒரு வளர்ப்பு வீட்டிலிருக்கும் ஒரு கவனிப்பாளராக ஒரு மாதமாக அவர் மூன்று மணிநேரங்களை செலவிடுகிறார். கூடுதலாக, அவர் சமூக நீதி மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு வலைப்பதிவுகள் எழுதும் சிறப்பு, பல எழுத்து திட்டங்கள் எடுக்கும்.
தற்காலிக பணியாளர்கள்
இந்த தொழிலாளர்கள் ஒரு திட்டவட்டமான காலப்பகுதியில் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
உதாரணம் : கேசி தன் பாரம்பரிய வேலையை ஒரு தனிப்பட்ட எழுத்தாளர் ஆக விட்டுவிட்டார், ஆனால் உடனடியாக ஒரு புத்தக வெளியீட்டாளருடன் ஒரு பாடநூல் எழுதுவதற்கு வாய்ப்பளித்தார். இது ஒரு வருடம் வேலைக்காக ஒரு வழக்கமான பணியாளராக பணியாற்றினார், ஆனால் ஒரு வருட காலத்திற்கு அப்பால் செல்ல விரும்பவில்லை, எனவே வேலை சிறிது "ஃப்ரீலான்ஸ்" என்று கருதினார்.
வணிக உரிமையாளர்கள்
இந்தத் தொழிலாளர்கள் தங்களைக் கருதிக் கொண்டிருப்பதாகக் கருதுகோள்களைக் குறிப்பிடுகின்றனர், ஆனால் ஊழியர்கள் இருக்கிறார்கள். இந்த freelancing ஒரு சற்று முறையான ஏற்பாடு ஆகும்.
எடுத்துக்காட்டு : மிஷினரி, லான்சிங்கில் ஒரு நகல் மற்றும் வேலைநிறுத்தியாக வேலை செய்கிறேன், என் வணிகப் பெயரில் கார்ட்வல் பப்ளிகேஷன்ஸ், ஒரு தனி நிதி நிறுவனமாக செயல்படுகிறது. நான் வழக்கமாக பணம் சம்பாதிப்பதற்காக என்னுடன் வேலை செய்யும் இரண்டு நபர்கள் இருக்கிறார்கள், ஆனால் நான் எந்தவொரு வேலை நிறுவனத்துக்கும் நான் பொறுப்பேற்கவில்லை என்பதால் நானே என்னை இன்னும் தனிப்பட்டதாக கருதுகிறேன்.