உறவுகள் உலக ரன்கள். உங்கள் வாரியத்தின் இணைப்புகளில் நீங்கள் தட்டிக் கொள்கிறீர்களா?
உங்கள் குழு நிதி திரட்டும் அல்லது முடிவெடுப்பதற்கு மட்டும் அல்ல. அதன் உறவு மூலதனம் மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பல தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய உதவும்.
உங்களுடைய குழு உறுப்பினர்கள் சரியான சந்தர்ப்பத்தில் தங்கள் குழுவினரை கட்டியுள்ளனர், உங்கள் இலாப நோக்கில் நிதி திரட்டல், சிறந்த நன்கொடை வைத்திருத்தல் மற்றும் வாரிய உறுப்பினர் ஆட்சேர்ப்பு ஆகியவற்றில் வெடிப்பு காண முடிகிறது.
பெர்-க்கு-பியர் செல்வாக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் செல்வாக்கு. மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் சில சிறந்த தோழர்கள் சுற்றி. மேலும், அவர்களது சகாக்களுடன் ஈடுபடுவது குழு உறுப்பினர்களுக்கு எளிதானது .
இந்த குழுவினரின் செல்வாக்கின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துவது, பல நிறுவன உறுப்பினர்கள் நிதி திரட்டுதல் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்துக்காக நண்பர்களை உயர்த்துவது போன்ற இயற்கை தயக்கத்தைத் தடுக்க ஒரு வழியாகும்.
ஒரு ஆய்வு, மிகவும் வெற்றிகரமான லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் தங்கள் தொண்டு நிறுவனங்களின் தொடர்புகளை தொடர்புபடுத்தும் பலகைகளை கொண்டுள்ளன .
உங்கள் வாரியத்தின் உறவு மூலதனம் வேலை செய்ய ஐந்து பயனுள்ள வழிகள்
1. அவர்களின் தொழில் அனுபவத்தை தோண்டி எடுங்கள்
உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் மிகவும் வெற்றிகரமான வல்லுநர்கள். மற்றும், எங்களுக்கு தெரியும், இது தொழில்கள் மற்றும் துறைகளில் ஒரு வரிசை முழுவதும் மற்ற வெற்றிகரமான தொழில் ஒரு பிணைய கட்டி இல்லாமல் செய்ய கடினமாக உள்ளது. உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொன்றும் மேலதிக நன்கொடையாளர்கள், பங்காளிகள் மற்றும் ஆம், பிற குழு உறுப்பினர்களைக் கொண்ட அட்டவணையைத் தருகிறது.
ஆரம்ப மற்றும் அடிக்கடி தங்கள் நெட்வொர்க்குகள் அடைய அவர்களை கேளுங்கள். உதவி மற்றும் ஒரு அறிமுகம் கேட்டு போன்ற பெரும்பாலான மக்கள் உங்கள் குழு உறுப்பினர் வழங்க முடியும் ஒரு இயற்கை ஆதரவாக உள்ளது. நீங்கள் புதிய உறுப்பினர்களை ஆழ்ந்த பைகளில் சேர்ப்பது போலவே இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஆனால் ஒரு கொழுப்பு சோதனை புத்தகம் இல்லாவிட்டால், கொழுப்பு ரோலேட்ஸைப் பற்றி என்ன?
2. தங்களது சமூக ஊடக நெட்வொர்க்குகள் தட்டவும்
சமூக ஊடகம் உங்கள் பலகை உறுப்பினர்கள் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படாத சொத்து ஆகும் - குறிப்பாக, அவர்களின் ட்விட்டர், ஃபேஸ்புக் மற்றும் Instagram கணக்குகள். உங்கள் ஆதரவாளர்கள் ஏற்கனவே உங்கள் நிறுவனத்தை அறிந்திருந்தாலும், நம்பகமான மற்றும் நம்பகமான ஆதாரத்திலிருந்து அதைப் பற்றிக் கேள்விப்பட்டால், புதிய மற்றும் உற்சாகமான வழிகளில் உங்கள் பகுதியை நீங்கள் செலவழிக்கக்கூடாது.
உங்களுடைய சமூக ஊடகக் கணக்குகளை உங்கள் நிறுவனத்தை அதிகரிப்பதற்கு அவற்றைக் கேட்டுக் கொள்ளுதல் (மற்றும் நீங்கள்) இளைய குழு உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருப்பின், உங்கள் நிறுவனத்தை ஒரு சுலபமான ஒரு வாய்ப்பாக பார்க்க முடியாது.
உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் தாங்கள் கலந்து கொள்ளும் நிகழ்வுகள், புதிய நிரல் முயற்சிகள் மற்றும் கிளையன் வெற்றிக் கதைகள் ஆகியவற்றைப் பதிவு செய்ய ஊக்குவிக்கவும். உற்சாகமான குழு உறுப்பினர்கள் உங்கள் சமூக சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் நிதி திரட்டும் பிரச்சாரங்களை கணிசமாக உதவுவார்கள். ஆனால் முன்முயற்சி எடுக்கவும், உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் வார்த்தைகளை பரப்புவதற்கு பயன்படுத்தக்கூடிய பரிந்துரைகளையும், உள்ளடக்கம் மற்றும் பெரிய படங்களை வழங்கவும்.
3. அவர்களின் பொது தோற்றங்களை பம்ப் செய்யுங்கள்
உங்கள் தலைமை அணி மற்றும் ஊழியர்கள் உங்கள் அமைப்பின் ஒரே முகங்கள் அல்ல. உங்கள் சிறப்பு நிகழ்வுகள் (உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் அனைவராலும் இருக்க வேண்டும்) கலந்துகொள்ளும் வாரிய உறுப்பினர்கள் புதிய நன்கொடையாளர்களுக்கும் சாத்தியமான நிறுவன பங்காளிகளுக்கும் முக்கிய அறிமுகங்களை உருவாக்க முடியும்.
முக்கியமாக, இந்த ஆண்களும் பெண்களும் உங்கள் நிறுவனத்தின் பணி, இலக்குகள் மற்றும் செயல்களுக்கு பேசலாம், அறைக்கு வேலை செய்ய உங்களை விடுவிப்பார்கள்.
நிகழ்வுகளை நடத்தவோ, பேசவோ அல்லது திட்டத்தில் பங்கேற்கவோ அவர்களை கேளுங்கள். குழு உறுப்பினர்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் தூதரகர்களாக செயல்படலாம், குறிப்பாக எந்த நிகழ்விலும்.
4. அவர்களின் முந்தைய இலாப நோக்கமற்ற அனுபவத்தை பாருங்கள்
வாரிய உறுப்பினர்கள் பெரும்பாலும் மற்ற இலாப நோக்கமற்ற பலவழிகளிலும் பணியாற்றியிருக்கிறார்கள், மேலும் சமூகரீதியான சிந்தனையாளர்களின் துடிப்பான பிணையத்தை பராமரிக்கலாம்.
உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் முந்தைய அல்லது தற்போதைய இலாப நோக்கமற்ற அனுபவத்திலிருந்து தங்கள் தொடர்புகளை பகிர்ந்து கொள்ளும்படி கேட்டிருக்கிறீர்களா? இது சாத்தியமான புதிய குழுவினரைத் தேர்ந்தெடுக்கும் ஒரு பணக்கார ஆதாரமாக இருக்கலாம்-குறிப்பாக கேள்விக்குழு உறுப்பினர் ஓய்வு பெறுவது மற்றும் அதற்குப் பதிலாக, நன்கொடையாளர்கள், ஆலோசகர்கள் மற்றும் நிகழ்வு பேச்சாளர்கள் ஆகியோருக்கு தேவைப்பட்டால்.
வேறொரு இலாப நோக்கமில்லாத மக்களிடமிருந்து மக்களை வேட்டையாடுவதைப் பற்றி நாங்கள் பேசவில்லை. மாறாக, உங்கள் குழுவில் உறுப்பினராக இருக்கலாம் அல்லது நன்கொடையாக வழங்குவார், உங்கள் பணிக்கு ஆர்வமாக இருக்கலாம்.
உங்கள் அடுத்த நிதி திரட்டலுக்கான முக்கிய உரையாடலைத் தேடுகிறீர்களா? முந்திய தொண்டு வேலை மூலம் பெரிய குழுக்களுக்கு உங்கள் பலகை இணைப்புகளைக் கொண்டிருக்கலாம். இது எப்போதும் கேட்கத் துணியவில்லை-உண்மையில், அது பெரும்பாலும் செலுத்துகிறது.
5. உறவு மேப்பிங் பயன்படுத்தவும்
உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் நெட்வொர்க்கை அணுகுவதைப் பற்றி அணுகும்போது, நீங்கள் அறியப்படாத ஒருவரைத் தீர்க்க முயற்சி செய்கிறீர்கள்: இந்த ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு நீங்கள் செய்யாததை யார் அறிவார்கள்?
உறவு மேப்பிங் தொழில்நுட்பத்தில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் திறம்பட மற்றும் திறம்பட இந்த மாறிக்கு நீங்கள் தீர்க்க முடியும், உங்கள் போர்ட்டின் நெட்வொர்க் நீட்டிக்கப்படுவது எவ்வளவு தூரம் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும். இது எடுக்கும் அனைத்து உங்கள் குழு உறுப்பினர்களின் தொடர்புகள் பட்டியலை மற்றும் உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற ஒரு வித்தியாசம் முடியும் தனிநபர்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் பாதைகள் உருவாக்க சரியான தளம்.
ஆனால் இந்த மேப்பிங்கில் சில உதவிகளில் நீங்கள் முதலீடு செய்யாவிட்டாலும், உங்கள் போர்டின் உறவுகளை நீங்கள் எவ்வாறு தட்டச்சு செய்யலாம், நீங்கள் கண்டறிந்த அனைத்து உறவுகளை மட்டும் சிந்திப்பதன் மூலமும் நீங்கள் எப்படித் திருத்தலாம் என்பதை மேம்படுத்தலாம். மனதில் மேப்பிங் முறைகள் பயன்படுத்தவும் மற்றும் மலிவான சேவைகளுக்கு உதவும்.
உங்கள் குழு உறுப்பினர் உறுப்பினர்களின் உறவுகளை நீங்கள் எவ்வாறு தேர்வு செய்வது என்பதைப் பொறுத்தவரை, அவர்களின் தொடர்புகளை பகிர்ந்து கொள்ள குழு உறுப்பினர்களை நீங்கள் கேட்டுக்கொள்கிறீர்கள்.
வாய்ப்புகள் உள்ளன, உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் உங்கள் நிறுவனத்துடன் இணைந்து பணியாற்றும் வழிகாட்டல்களைத் தேடுகின்றனர். அவர்கள் நெட்வொர்க்குகளைத் தட்டுவதன் மூலம், அவர்கள் இன்னும் உங்களுக்கு உதவ முடியும். குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் நெட்வொர்க்குகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது, எல்லோரும் வெற்றி பெறுவார்கள்.