ஒரு உண்மையான வித்தியாசத்தை சம்பாதித்து நன்கொடை நன்கொடைகளை எப்படி செய்வது

இது மணி நேர ஓட்டங்கள், தொலைபேசி வழக்கறிஞர்களின் பருவம், மற்றும் இறுதி ஆண்டு-ஆண்டு எல்லா இடங்களிலும் தொண்டுகளிலிருந்து கேட்கிறது. ஆனால் நீங்கள் கேட்கும் போது நீங்கள் தொண்டுக்கு மட்டுமே கொடுக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் நன்கொடைகளை நீங்கள் பெற முடியாது.

உங்கள் தொகையை நன்கொடை எவ்வளவு தகுதியுடையது என்பதை நீங்கள் எப்படிக் காண்பிப்போம் என்பதைக் காண்பிப்போம், மேலும் ஓட்டுனரின் ஆசனத்தில் நீங்கள் வைக்கும் ஒரு செயல்திறன் மிக்க அன்பளிப்புத் திட்டத்தை ஒன்றாகச் சேருங்கள்.

சில கொடுக்கும் இலக்குகளை அமை

உங்கள் நிதி வாழ்வின் ஒவ்வொரு அம்சத்திலும், அளவிடத்தக்க இலக்குகள் ஒரு நல்ல விஷயம்.

நீங்கள் கடனிலிருந்து வெளியே வர விரும்பினால், உதாரணமாக, முதலில் நீங்கள் ஸ்லேட் துடைக்க விரும்புவதை எப்படி கண்டுபிடிப்பீர்கள் என்று நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் எவ்வளவு செலவு செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் கணக்கிட வேண்டும். வெற்றிகரமான வேலை கொடுக்கும். நீங்களே கேள் (அல்லது உங்கள் மனைவியுடன் உட்கார்ந்து), உங்கள் வருமானத்தில் எவ்வளவு செலவாகிறீர்கள் என்பதை விவாதிக்கவும். சராசரியாக, அமெரிக்கர்கள் தங்கள் வருமானத்தில் 2 சதவிகிதம் நன்கொடைக்கு கொடுக்கிறார்கள்; பத்தாயிரம் மக்கள் பெரும்பாலும் 10 சதவிகிதம் கொடுக்கிறார்கள். நீங்கள் உண்மையில் அடைய முடியும் என்று ஒரு இலக்கை அமைக்க இலக்கு. நீங்கள் இன்னும் செய்ய முடியும் என்று நீங்கள் உணர்ந்தால், அடுத்த வருடம் அதை உறிஞ்சலாம்.

நீங்கள் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்த விரும்பும் இடங்களைத் தீர்மானிக்கவும்

"விளைபொருட்களை தேர்வு செய்வதே மிக முக்கியமானது, உங்கள் விளைவுகளைத் தேர்வு செய்வதுதான்" என்கிறார் எம்பெக் கோல்ட்பர்க், இம்பேக்ட் மேட்டர்ஸின் இணை நிறுவனர். "உலகத்தில் நீங்கள் விரும்பும் மாற்றத்தை பாருங்கள்: குறைந்த வீடற்ற நிலை? புதிய தாய்மார்களுக்கு சிறந்த ஆரோக்கியம்? நீங்கள் பணம் கொடுத்த பிறகு வேறு என்ன பார்க்க வேண்டும்? இது நாள் முதல் உங்கள் மிக முக்கியமான முடிவாகும். "

நீங்கள் என்ன அடைய வேண்டும் என்பதை உறுதியாக தெரியாவிட்டால் நீங்கள் அடைய விரும்புகிறீர்களா? AgoraForGood.com ஐ பாருங்கள். இந்த அமைப்பு பிரம்மாண்டமான ஆறு வறுமை, இறுதி வறுமை, உலக சுகாதார மற்றும் உயிர்களை காப்பாற்றியது. இவற்றில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் லாப நோக்கமற்ற தகவல்களுடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் வரை நீங்கள் ஒரு இடத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து, அந்த பகுதியினுள் ஒரு பகுதியைத் துரத்துங்கள்.

"தனிப்பட்ட பங்குகள் எங்கு வேண்டுமானாலும் முதலீடு செய்யலாம், நீங்கள் தொண்டுகளைத் தேர்ந்தெடுத்து அவற்றை உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோக்கு சேர்க்கலாம்," என்று அந்த நிறுவனத்தின் இணை-நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி Angela Campbell விளக்குகிறார்.

விளைவுக்கான வடிகட்டி நிறுவனங்கள்

நீங்கள் ஆதரவாகத் தீர்மானிக்கும் விஷயத்தில் எதுவாக இருந்தாலும், அமெரிக்காவில் உள்ள மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொண்டு நிறுவனங்கள் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத் தேர்வு ஒன்றைக் கொண்டிருப்பதாக ஆணையிடுகின்றன. அவர்கள் மத்தியில் தேர்வு செய்ய சிறந்த வழி, கோல்ட்பர்க் கூறுகிறார், செயல்திறனை திரையில் மற்றும் நீங்கள் தரவு பயன்படுத்த வேண்டும் என்று. "பெரும்பான்மையான மக்கள் நிகழ்வுகளில் [அடிப்படையில்] கொடுக்கிறார்கள்," என்று அவர் விளக்குகிறார். நீங்கள் ஒரு பிளம்பர் அல்லது மின்சாரியை தேர்ந்தெடுக்கும்போது அது வேலை செய்கிறது - உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் அண்டை நாடுகளின் அனுபவங்கள் நிறைய அர்த்தம் தருகின்றன - ஆனால் நீங்கள் ஒரு தொண்டு நிறுவனத்தை தேர்ந்தெடுப்பது நம்பகமானதாக இல்லை. அதற்காக, கோல்ட்பர்க் கூறுகிறார், "நாங்கள் இன்னும் கடுமையான தரவுகளைப் பயன்படுத்துகிறோம்."

முதலில், GiveWell போன்ற தொண்டு மதிப்பீட்டு சேவைகளுக்கு திரும்புங்கள், இது உங்கள் தாக்கத்தை அதிகரிக்க உதவுவதற்கு charitiesNavigator.org மற்றும் பெட்டர் பிசினஸ் பீரோவை அதிகரிக்க உதவுகிறது. இரண்டாவதாக, உங்களுக்குத் தேவையான அறக்கட்டளைகளைப் பார்க்க அவர்கள் எந்த தொண்டு நிறுவனங்கள் கொடுக்கிறார்கள்; ஏனெனில் அவை பெரிய வரவு செலவுத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன, அந்த பணத்தை எங்கே செலவிடுவது என்பதை அவர்கள் இன்னும் அதிக நேரம் செலவிடுகிறார்கள்.

மூன்றாவதாக, தொண்டு தன்னை வெளியிடுகின்ற தரவைப் பாருங்கள். ஒரு தொண்டு 1,000 நபர்களை பயிற்றுவிப்பதாகக் கூறுகிறீர்களானால், அந்த பயிற்சியின் பயன் என்ன, அந்த மக்களின் வாழ்க்கையில் என்ன மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது என்பதைத் தெரிந்துகொள்ளும் அளவுக்கு சந்தேகம்.

"அங்கே சரியான தகவல்கள் எதுவும் இல்லை," என்று கோல்ட்பர்க் குறிப்பிடுகிறார், எனவே நீங்கள் தொலைபேசியை எடுத்துக்கொள்ளலாம் அல்லது மின்னஞ்சலை அனுப்பலாம் மற்றும் உங்கள் கேள்விகளுக்கு உங்கள் கேள்விகளை கேளுங்கள். என்ன கேட்க வேண்டும் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், இதை முயற்சிக்கவும்:

• நீங்கள் என்ன பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்கிறீர்கள்?
• வேலை செய்ய உங்கள் முறைக்கு என்ன அனுமானங்கள் உள்ளன?
• அபாயங்கள் என்ன?

"என்ன தவறு செய்யக்கூடும் என்று அவர்கள் சொல்ல முடியாது என்றால்," கோல்ட்பர்க் கூறுகிறார், "அவர்கள் அதைப் பற்றி சிந்திக்கவில்லை."

மாதாந்திர கொடுக்க அல்லது ஒரு கொடுப்பது கணக்கு திறக்க

அடுத்து, உங்கள் சோதனைக் கணக்கிலிருந்து பணத்தை நகர்த்துங்கள் - அங்கு நீங்கள் அதை செலவழிக்க வாய்ப்பு அதிகம் - உங்கள் விருப்பத்தின் தொண்டுகளுக்கு அல்லது அதை நீங்கள் வழங்குவதற்கு ஒரு கணக்கில் செலுத்த வேண்டும். நீங்கள் இதைச் சிறந்த முறையில் செய்து வருகிறீர்கள்) மற்றும் பி) தானாகவே நீங்கள் ஓய்வூதியக் கணக்கில் பங்களிக்க விரும்புகிறீர்கள். தொண்டு காரணத்திற்காக, மாதத்திற்கு ஒருமுறை "ஒரு பட்டினி சுழற்சியிலிருந்து அவர்களை உடைக்கிறது" என்று காம்பெல் விளக்குகிறார்.

"பெரும்பாலும், அவர்கள் ஒரு நிகழ்ச்சியைக் கொண்டுள்ளனர் மற்றும் 30 சதவிகிதம் தங்கள் வரவு செலவு திட்டங்களில் 40 சதவிகிதம் உயர்த்தப்படுகின்றனர். ஒரு அமைப்பைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களென்றால், [வழக்கமான அடிப்படையில்] அவற்றைத் திட்டமிடுவதற்கு அனுமதிக்கிறது. "மாத ஊதியம் நன்கொடைக்கு நல்லது. ஆண்டுக்கு ஒரு குறிக்கோள் ஒன்றை நீங்கள் உருவாக்கியிருந்தால், அது தரத்தை உயர்த்துவதற்கான ஆண்டு போட்டியின் முடிவைத் தவிர்க்கிறது.

நீங்கள் பயன்படுத்தும் கணக்கைப் பொறுத்தவரை, ஒரு தரகர் நிறுவனத்தால் நடத்தப்படும் கொடை-ஆலோசனையளிக்கப்பட்ட பரிசு நிதி கருத்தில் கொள்ளலாம். நீங்கள் ஒரு பணத்தை வைத்து போது, ​​அதை நீங்கள் அதை தானம் எங்கே தீர்மானிக்கும் போது அது வளர முடியும் அதை முதலீடு செய்யலாம். நிதிக்கு பணம் செலுத்துவதற்கு நீங்கள் வரி விலக்கு பெறுவீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், நிதியிலிருந்து நிதிக்கு தொண்டு செய்ய நீங்கள் வழங்கிய ஆண்டு அல்ல. ஆனால் இதைப் போன்ற ஒரு பணத்தில் நீங்கள் பணம் சம்பாதித்துவிட்டால், அது கொடுக்கப்பட வேண்டும்.

உங்கள் இலக்குகளை கட்டுப்படுத்துங்கள்

பல மக்கள் பல்வேறு தொண்டு மற்றும் குழுக்கள் நிறைய கொடுக்க ஒரு போக்கு உள்ளது. அது புரிந்துகொள்ளக்கூடியது - தேவைக்கு அதிகமான குழுக்கள் உள்ளன மற்றும் சிலவற்றை மட்டும் தேர்வு செய்ய கடினமாக உள்ளது. ஆனால் கடினமான உண்மை, சிறிய அளவிலான சிறிய காசோலைகளைக் காட்டிலும் ஒரு பெரிய சோதனை சிறந்தது. நன்கொடைகளைச் செயல்படுத்துவதில் ஆச்சரியமான அளவு பணம் சம்பாதிக்கிறது. உண்மையில், கோல்ட்பெர்க் ஒரு $ 20 நன்கொடைகளை செயல்படுத்துவதற்கு எடுத்துக் கொள்ளும் அளவு $ 2,000 (ஒரு தொகையை முன்னாள் பணத்தை இழக்க நேரிடும் என்பதால்) செயல்படுவதற்கு சமமானதாகும். எனவே அன்பை பரப்ப வேண்டாம் - ஒன்று அல்லது இரண்டு தகுதியுள்ள தொண்டுகளைத் தேர்ந்தெடுத்து உங்கள் முயற்சியால் கவனம் செலுத்துங்கள்.

மோசடிகளுக்கு அவுட் பார்

அது வருத்தமாக இருக்கிறது, ஆனால் உங்கள் பணத்தை கேட்கும் எல்லா புகழ்பெற்ற நிறுவனங்களுடனும், ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மோசமான ஆப்பிள்கள் உள்ளன. விடுமுறை நாட்களில் இது குறிப்பாக உண்மை, அல்லது ஒரு இயற்கை பேரழிவு வெற்றி போது, ​​மற்றும் ramps வரை கொடுக்க ஆசை. "நீங்கள் கொடுக்கும் அழுத்தம் எப்போது இருந்தாலும், அது சிவப்பு கொடியாகும்," சாண்ட்ரி மினுடிட்டி கூறுகிறார், CharityNavigator.org க்கான மார்க்கெட்டிங் துணைத் தலைவர். மேலும் எச்சரிக்கையுடன் இருக்கும் EIN எண்கள் மூலம் யார் வரவில்லை என்று வழக்கறிஞர்களிடம் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் தொலைதொடர்புதாரரால் அழைக்கப்பட்டிருந்தால், தொண்டு நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிக்கு பதிலாக, கவனமாக இருங்கள். "தொண்டுக்கு எவ்வளவு பணம் செலவழிக்கிறீர்கள் என்பதையும் அவர்கள் எப்படிக் கடைப்பிடிப்பார்கள் என்பதையும் அவர்கள் உங்களிடம் சொல்லவில்லை" என்கிறார் அவர்.

கெல்லி ஹல்க்ரென்னுடன்