ஒரு தூண்டுதலாய்த் தூண்டுவதற்கு 10 வழிகள்

செக்யூப் புத்தகத்தில் இருந்து தூண்டுதலாக அளித்தவர்

ட்ரேசி மின்கின் மற்றும் அவரது கணவர் சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அவர்கள் தங்கள் வருமானத்தில் 5 சதவிகிதத்திற்கு நல்ல காரணங்கள் கொடுக்க வேண்டும் என்று முடிவு செய்தனர்.

ஒவ்வொரு ஜனவரியும் தங்கள் "வரவு செலவுத் திட்ட உச்சிமாநாடு" ஒன்றை நடத்திக் கொண்டிருப்பதோடு, ஆண்டுக்கு முன்னதாகவே அவர்கள் கொடுக்க விரும்பும் மாற்றத்தை அவர்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

தம்பதிகள் ஒரு விரிதாளில் கண்காணிக்கலாம், அங்கு அவர்கள் முந்தைய ஆண்டுகளில் இருந்து கொடுக்கும் அளவை ஒப்பிட்டு, எவ்வளவு திட்டவட்டமான மற்றும் அவர்கள் யாருக்கு நன்கொடையாக வழங்க முடியும். அவர்கள் நம்புகின்ற தாக்கத்தை அவர்கள் விவாதிக்கிறார்கள், புதிய லாப நோக்கற்றவர்கள் ஆர்வமாக இருக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் உள்ளூர், தேசிய மற்றும் உலகளாவிய காரணங்களை ஆதரிக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

டிரேசி மின்கின் ஒரு ஊக்கமளிக்கும் கொடையாளர் ஆவார் . ட்ரேசி கேரி, ஒரு நீண்ட காலத் தொண்டு நிறுவனம் மற்றும் நற்பணியாளர்களுக்கான ஆலோசகரான ட்ரேசி கேரி, அவரது அற்புதமான புத்தகத்தில், "ஊக்க ஊக்கத்தொகை: ஒரு கொடுப்பதற்கான திட்டத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் ஒரு மரபு விட்டு வெளியேறுவதற்கான உங்கள் படிப்படியான வழிகாட்டி."

"ஊக்க ஊக்கத்தொகை" நீங்கள் ஒரு தொண்டு நிறுவனமாக இருப்பதற்கு பணக்காரர்களாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு தொண்டுக்கு ஒரு காசோலையை எழுதுவதன் மூலம் நீங்கள் ஒருவரே அல்ல.

தர்மம் என்பது சிந்தனை, கவனிப்பு, விவாதம், எதிர்பார்க்கப்படுவதற்கு அப்பால் சென்று, ஈடுபடும். இது ஒரு சிறந்த உலகிற்கு உங்கள் நம்பிக்கையுடன் இணங்குவதைப் பற்றியதாகும்.

"ஈர்க்கப்பட்ட வணக்க வழிபாடு" பல வாசகர்கள் அவர்கள் எப்படி கொடுக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் கொடுக்கும் ஏற்பாடு பற்றி ஒரு புதிய வழியில் யோசிக்க உதவியது. புத்தகங்கள் உங்கள் குறிக்கோள்களுக்கான சிறந்த தொண்டுகளை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய தனிப்பட்ட பகுப்பாய்வு மூலம் உங்களை வழிநடத்த முடியும்.

இங்கு "விரைவு வழிகாட்டி" என்ற குறுகிய பதிப்பாக இந்த பரவலான பயனுள்ள புத்தகத்திலிருந்து கொடுக்கப்படும் ஈர்க்கும்

ஊக்க ஊக்கத்தொகைக்கு விரைவு வழிகாட்டி

  1. உங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் உணர்வுகளுடன் தொடங்குங்கள். இரண்டு முதல் ஐந்து பிரச்சினைகள், மக்கள் அல்லது அணுகுமுறைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். சமுதாயத் தேவைகளுக்கு எதிராகவும், மாற்றம் எப்படி நடக்கும் என்பதற்கான உங்கள் கருத்துக்களுக்கு எதிராகவும் இதனை எடையுங்கள்.
  2. உங்கள் தொண்டு கொடுப்பதில் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள்.
  3. உங்கள் உடனடி மற்றும் வாழ்நாள் கொடுப்பதைப் பற்றி யோசி. இப்போது எவ்வளவு கொடுக்க வேண்டும், அல்லது எதிர்காலத்தில் என்ன? உங்கள் வாழ்நாள் தாக்கம் என்ன?
  1. மற்றவர்களுடன் பேசி ஆராய்ச்சி செய்வதன் மூலம் நீங்கள் அக்கறை செலுத்தும் பகுதிகளைப் பற்றி மேலும் அறியவும். உங்கள் முன்னுரிமைகள் புதுப்பிக்கவும்.
  2. உங்கள் குழுவைச் சார்ந்த குழுக்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் அவற்றைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளுங்கள். நிறுவனத்தின் தலைமை, அதன் பார்வை, வரவு செலவுத் திட்டம், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் கூட்டுத்திறன் ஆகியவற்றைப் பாருங்கள். ஒரு தொண்டர், குழு உறுப்பினர் , அல்லது குழு குழு உறுப்பினராக அதிக ஈடுபாடு கொள்ளுங்கள்.
  3. உங்களுடைய சதவீதத்தை நீங்கள் ஒவ்வொரு பிரிவையும் வட்டி மற்றும் நீங்கள் நிதியளிக்க விரும்பும் உத்திகள் ஆகியவற்றைத் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
  4. நீங்கள் எடுக்கும் முடிவுகளை எப்படித் தீர்மானிக்க வேண்டும் என்று முடிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு வட்டத்தை அல்லது ஒரு தேவாலய குழு மூலம் தனியாக அல்லது மற்றவர்களுடன் அதை போகலாமா?
  5. நீங்கள் நிதியளிக்கும் நிறுவனங்களுடன் எப்படி ஈடுபட விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். தொண்டர்கள் அல்லது ஆர்வலர்கள் ஆகுவதன் மூலம் சிறந்த நன்கொடையாளர்கள் தங்கள் காரணிகளுடன் தொடர்பு கொள்கின்றனர்.
  6. மதிப்புகள் மற்றும் சமூகத் தேவைகளைப் பற்றி உங்கள் குடும்பத்துடன் தோட்ட திட்டமிடல் மற்றும் உரையாடல் மூலம் உங்கள் வாழ்நாள் பங்களிப்புகளையும் தலைமையையும் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்.
  7. புவி வெப்பமடைதல், பொருளாதார வளர்ச்சி, கல்வி, தேர்தல் சீர்திருத்தம் அல்லது சுகாதாரப் பாதுகாப்பு போன்ற பெரிய விஷயங்களை கருத்தில் கொண்டு மற்றவர்களுடன் சேர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

"ஈர்க்கப்பட்ட கொடுப்பனவு" இந்த படிகளில் ஒவ்வொன்றும் உங்களை ஆழமாகக் கொண்டு செல்கிறது, மேலும் பணிப்புத்தகங்கள், குறிப்புகள் மற்றும் வரைபடங்களின் கூட்டம் மற்றும் நன்கொடையாளர்களிடமிருந்து நிறைய தனிப்பட்ட கதைகள் உள்ளன.

உண்மையில் நீங்கள் உங்கள் திட்டத்தைத் திட்டமிடுகையில், மறுபடியும் மறுபடியும் ஆலோசனை செய்வது ஒரு புத்தகம்.