கனடாவில் பணியாளர்களின் இழப்பீடு காப்பீட்டுக்கான வழிகாட்டி

பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு உங்கள் வியாபாரத்திற்கு நன்மையளிக்கிறது

உங்கள் கனேடிய வணிகத்தில் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு இருக்க வேண்டுமா?

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், உங்களிடம் எந்த ஊழியர்களையும் வைத்திருந்தால், பதில் என்பது ஆமாம், இதன் பொருள் உங்கள் மாகாண உழைப்பாளர்களின் இழப்பீட்டு வாரியத்துடன் (WCB) உங்கள் வணிகத்தை பதிவு செய்ய வேண்டும் என்பதோடு உங்கள் தொழில் வகைப்பாட்டின் அடிப்படையிலான பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு (WCI) கட்டணத்தை செலுத்தவும்.

மாற்று என்பது மோசமானது

நீங்கள் சபிப்பதைத் தொடங்குவதற்கு முன், மாற்றீடாக கருதுங்கள்.

உங்கள் ஊழியர்களில் ஒருவர் காயமடைந்தால் என்ன செய்வது? உங்கள் வியாபார கட்டணத்தை செலுத்துவதற்கு உங்கள் வியாபாரத்தைச் செலுத்த முடியுமா, நீதிமன்றங்களுக்கு வழங்கிய சேதங்கள், அவரது மறுவாழ்வுக்கான செலவு?

ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் காயமடைந்தால் என்ன செய்வது? பணியாளர்களின் இழப்பீடுகளால் ஏற்படும் இழப்பீடுகளிலிருந்து தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு காப்பீடு முதலாளிகளைப் பாதுகாக்கிறது. இது உங்கள் வியாபாரத்தை வழக்குகளில் இருந்து பாதுகாக்கிறது மற்றும் வேலை இழப்புகளுக்கு இழப்பீட்டுடன் பணியாளர்களை வழங்குகிறது.

தொழிலாளர் இழப்பீடு கொள்கை

80 ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு பற்றிய தனது அறிக்கையில், ஒன்டாரியோவின் தலைமை நீதிபதி சர் வில்லியம் மெரிடித் மேற்கோள் காட்டிய மெரிடித் கோட்பாட்டின் அடிப்படையில் தொழிலாளர் இழப்பீடு சட்டம் உள்ளது.

கோட்பாட்டின் நான்கு பகுதிகளே, முதலாளிகள் இழப்பீட்டுத் தொகையை நேரடியாகச் செலவழிக்கிறார்கள், காயங்களிலிருந்து எழும் வழக்குகளிலிருந்து பாதுகாப்பை பெறுகின்றனர்; தொழிலாளர்கள் தங்கள் முதலாளிகளை குற்றவாளிகளாகவும், வேலை இழப்புகளுக்கு இழப்பீட்டுக்கு இழப்பீட்டு நலன்கள் பெறுவதற்கும் உரிமையை கொடுக்கின்றனர்; புறக்கணிப்பு மற்றும் காயத்திற்கான காரணத்திற்கான காரணம் கருத்தாக இல்லை; மற்றும் ஒரு நடுநிலை முகமையால் நிர்வகிக்கப்படும் முறை செயல்படுத்தப்படக்கூடிய சட்டத்திலிருந்து எழும் அனைத்து விஷயங்களுக்கும் மேலான அதிகார வரம்பைக் கொண்டிருக்கும்.

இந்த நடுநிலை நிறுவனம் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வாரியம் (WCB) ஆனது.

ஒரு பணியாளராக உங்கள் பொறுப்புகள்

ஒரு முதலாளி, உங்களுடைய பொறுப்புகள், (சரியான WCB உடன் பதிவுசெய்தல் மற்றும் கட்டணத்தை செலுத்துதல் தவிர), நோயாளிகளுக்கும், காயத்திற்கும் தடையாக பணியாற்றுபவர்களுடன் பணியாற்றவும், காயங்களைப் பற்றி புகார் செய்யவும், காயமடைந்த ஊழியர்களுக்கு வேலைக்குத் திரும்ப உதவவும் வேண்டும்.

நீங்கள் ஏற்கனவே யூகித்துள்ளபடி, தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு கூட்டாட்சி முறையை விட மாகாண ரீதியாக நிர்வகிக்கப்படுகிறது, இதன் அர்த்தம் என்னவென்றால் தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு எதனையும் எடுத்துச் செல்ல வேண்டும் மற்றும் தொழிலாளர்கள் வேலை இழப்பீடான காப்பீட்டை மாகாணத்திலிருந்து பிரதேசத்திற்கு மாற்றிவிடலாம்.

யார் பதிவு செய்ய வேண்டும்?

பொதுவாக, உங்களுடைய வியாபாரம் இணைக்கப்பட்டிருந்தால் , அல்லது உங்களிடம் எந்த ஊழியர்களையும் வைத்திருந்தால், உங்கள் மாகாண தொழிலாளர் பணியமர்த்தல் வாரியத்துடன் அல்லது WCB உடன் பணிபுரிய வேண்டும். (மற்றும் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீட்டு கட்டணத்தை செலுத்துங்கள்). தனி உரிமையாளர்களோ அல்லது சுயாதீனமான ஏராளமான தொழிலாளர்கள் எந்தவொரு ஊழியர்களுடனும் இணைக்கப்படாத தொழில்களைக் கொண்டிருப்பவர்கள், தொழிலாளர் காப்பீட்டிற்கான காப்பீட்டிற்கு பதிவு செய்ய வேண்டியதில்லை, இருப்பினும் அவர்கள் விருப்பமான பாதுகாப்புகளைத் தேர்வு செய்யலாம்.

இது எப்போதுமே எப்பொழுதும் அல்ல; WCB இணக்க சான்றிதழ் இல்லாமல் வணிக உரிமம் பெற முடியாது என, வடமேற்கு பிரதேசங்களில், அனைத்து தொழில்கள் வணிக எந்த தொழிலாளர்கள் இல்லை கூட, துவங்கும் 10 நாட்களுக்குள் WCB உடன் பதிவு செய்ய வேண்டும்.

கி.மு. இல், கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு முதலாளிகளும் WorkSafe Online உடன் பதிவு செய்ய வேண்டும், அவர்களது சொந்த வீடுகளை கட்டும் மக்கள் மற்றும் தோட்டக்காரர்கள், கிளீனர்கள் அல்லது nannies போன்ற வழக்கமான அடிப்படையில் சாதாரண வீட்டு உதவியுடன் வேலை செய்யும் நபர்கள் உட்பட.

(ஆமாம், பார்க்கிறேன் நான் பதிவு செய்ய வேண்டுமா?)

நீங்கள் ஒரு சிறு வணிகமாக இருந்தால், நீங்கள் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டுக்காக பதிவு செய்ய வேண்டியிருந்தால் உங்களிடம் உள்ள பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை தீர்மானிக்கப்படும். உதாரணமாக, நியூ பிரன்சுவிக், நீங்கள் மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் பணியாற்றினால், நீங்கள் கவரேஜ் பதிவு செய்ய வேண்டும்; நோவா ஸ்காட்டிவில் நீங்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் இருந்தால் நீங்கள் பதிவு செய்ய வேண்டும். ஆல்பர்ட்டா போன்ற பிற மாகாணங்களில், உங்கள் முதல் முழு நேர அல்லது பகுதிநேர ஊழியரை அல்லது ஒன்ராறியோவில் 15 நாட்களுக்குள் WCB உடன் பதிவு செய்ய வேண்டும், அங்கு உங்கள் முதல் முழுநேர அல்லது பகுதிநேர பணியிடங்களை 10 நாட்களுக்குள் பதிவு செய்ய வேண்டும். தொழிலாளி, எந்த வித்தியாசமும் இல்லை.

கார்ப்பரேட் ஒழுங்குவிதிகள் மாகாணத்திற்கு மாகாணத்தில் மாறுபடும்

ஆல்பர்ட்டாவில், நிறுவனங்களின் இயக்குநர்கள் (பதிவு செய்யப்பட்ட அதிகாரிகள்) தானாகவே மறைக்கப்படுவதில்லை, இருப்பினும் அவர்கள் விருப்பமான தனிப்பட்ட பாதுகாப்புக்காக விண்ணப்பிக்கலாம்.

எனினும், உங்கள் நிறுவனம் கி.மு. வில் இணைக்கப்பட்டிருந்தால், நிறுவனத்தின் வணிகத்தில் ஈடுபட்டுள்ள அனைத்து பங்குதாரர்களும் அல்லது அலுவலர்களும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களாக கருதப்படுகிறார்கள்.

புதிய பிரன்சுவிக் நிறுவனத்தில், ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கம்பெனி செயல்படும் முதலாளிகளால், அவர்களின் வருடாந்திர அறிக்கையிடப்பட்ட சம்பளத்திலிருந்தே, சம்பாதிக்கும் அனைவருக்கும், உரிமையாளர்கள், நிர்வாக அதிகாரிகள், இயக்குநர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் உட்பட வயது வரம்பைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் குழந்தைகளை உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் பணியாளர்களுக்காக நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறீர்கள் என்றால் உங்கள் அறிக்கை. பிற மாகாணங்களில் வயது கட்டுப்பாடு உள்ளது.

ஊழியர்கள் முழுநேரமாக, பகுதி நேரமாக அல்லது தற்செயலாக, அல்லது ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் அல்லது துணை ஒப்பந்தக்காரர்களாக இருந்தால், அது தேவையில்லை. ஆல்பர்ட்டா போன்ற பல மாகாணங்களில், நீங்கள் ஒரு உரிமையாளரை (ஒரு நிறுவனத்தை நடத்துகின்ற ஆனால் எந்த ஊழியரையும் இல்லாத ஒரு நபரை) நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பினால், உரிமையாளர் உங்கள் தொழிலாளர்களில் ஒருவராக இருப்பார், WCB கணக்கு.

அவர் செய்தாலும் கூட, நீங்கள் இன்னும் ஹூக் ஆஃப் அல்ல. ஆல்பர்ட்டாவில், உங்கள் சொந்த WCB கணக்குகளுடன் ஒப்பந்தக்காரர்களோ அல்லது துணை ஒப்பந்தக்காரர்களையோ நீங்கள் நியமித்தால், இந்த கணக்குகள் நல்ல நிலையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கான பொறுப்பை நீங்கள் கொண்டுள்ளீர்கள், இது WCB இலிருந்து ஒரு அனுமதி பெறுவதன் மூலம் செய்ய முடியும். உங்கள் ஒப்பந்தக்காரரின் அல்லது துணை ஒப்பந்தகாரியின் கட்டணத்தை செலுத்துவதற்கு நீங்கள் பொறுப்பிலிருந்து விலக்குவதை இது பாதுகாக்கிறது. இந்த உண்மைத் தாள், ஒப்பந்ததாரர்கள் / துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கான உங்கள் பொறுப்புகள், அனுமதிகளைப் பற்றி மேலும் தகவல் தருகிறது.

நீங்கள் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையை பெறலாம்

சில தொழில்கள் கட்டாய ஊழியர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு விலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. ஒன்ராறியோவில், கணினி நிரலாக்குநர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் சிரோபிராக்டர்கள், தனியார் நாள் கவலைகள், பயண முகவர், புகைப்படக்காரர்கள் மற்றும் வரிமூலம் போன்ற தனியார் சுகாதாரப் பழக்கவழக்கங்கள் விலக்கு அளிக்கப்பட்ட தொழில்களில் உள்ளன. ஒரு மாகாணத்தில் விலக்கு அளிக்கப்படும் தொழில்கள் வேறொன்றில் இருக்கக்கூடாது, எனவே உங்கள் மாகாணமான WCB உடன் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

உங்கள் வணிகத்திற்கான தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு கட்டாயமாக்கப்படாவிட்டாலும் கூட, நீங்கள் அதை தானாகவே வாங்க விரும்பலாம். நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தக்காரராக இருந்தால், உதாரணமாக, உங்கள் சொந்த ஊழியர்களின் இழப்பீட்டுக் காப்பீட்டைக் கொண்ட ஒப்பந்தக்காரர்களை சமாளிக்க விரும்பினால், நீங்கள் உங்கள் சொந்த கவரேஜ் இருப்பதை நிரூபிக்க வேண்டும் என்று சில நிறுவனங்கள் வலியுறுத்துகின்றன.

விருப்பமான பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீட்டுக் காப்பீட்டை நீங்கள் வாங்கும்போது, ​​உங்கள் பணமளிக்கும் வருவாயில் நீங்கள் வாங்கிய அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டு உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் இது உங்களுக்கு வேலை தொடர்பான காயத்தை அனுபவித்தால் இழப்பீட்டுத் தகுதியை தீர்மானிக்கப் பயன்படும். நீங்கள் குறைந்தபட்சமாக குறைந்தபட்சமாக வாங்கினால், உங்கள் இழந்த வருமானத்தை மாற்றுவதற்கு போதுமான நன்மைகளை நீங்கள் பெறமாட்டீர்கள்.

தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு செலவு

தொழிலாளர்கள் 'இழப்பீட்டு காப்பீட்டின் செலவு என்னவென்றால் உங்கள் வணிகத் தொழில் என்ன வகைப்படுத்தப்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்து. அனைத்து WCB களும் தொழில்களில் ஈடுபடுகின்ற தொழிலுக்கு ஏற்ப வணிகங்களை வகைப்படுத்துகின்றன, ஏனென்றால் இதுபோன்ற நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடும் வணிகங்கள் இதே போன்ற அபாயங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன.

நீங்கள் முதலில் WCB உடன் பதிவுசெய்தால், உங்கள் தொழில் வகைகளை நிர்வகிக்க உங்கள் வியாபார நடவடிக்கைகளின் முழுமையான விளக்கத்தை வழங்க வேண்டும். பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீட்டு விகிதங்கள் காப்பீடு செய்யப்படும் வருமானத்தில் $ 100 க்கு கணக்கிடப்படும். கனடாவின் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வாரியங்களின் சங்கம் மாகாண மதிப்பீட்டிற்கான விகிதங்கள் மற்றும் தொழில்துறை வகைப்பாடுகளின் விகிதங்கள் பற்றிய பல்வேறு புள்ளிவிவரங்களைக் கொண்டுள்ளது (மதிப்பீடுகள் மற்றும் கட்டணங்களையும் காண்க).

மாகாணங்களுக்கு இடையே சராசரியான பிரீமியம் விகிதங்களில் மிகவும் வேறுபாடு உள்ளது. 2013 ஆம் ஆண்டில், ஆல்பர்ட்டா குறைந்தபட்ச பிரீமியம் விகிதம் $ 1.12 க்கு $ 100 சம்பளமாகக் கொண்டிருந்தது. 2013 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாவது மிகக் குறைந்த சராசரி மதிப்பீட்டு விகிதம் நியூ பிரன்சுவிக், $ 1.44 ஆக இருந்தது.

இதற்கிடையில், மற்ற அளவிலான அளவில், நியூஃபின்லாண்டின் 2013 சராசரியான மதிப்பீட்டு விகிதம் $ 2.75 ஆகும், அதன்பிறகு நோவா ஸ்கோடியா சராசரியான மதிப்பீட்டு விகிதம் $ 2.65 ஆகும்.

அனைத்து WCB களும் செயல்திறன் அடிப்படையிலான விலையிடல் முறையைப் பயன்படுத்துகின்றன, இது உங்கள் கட்டணத்தை சிறப்பாக அல்லது மோசமாக பாதிக்கும். நேர்மறை பக்கத்தில், விபத்துக்கள் மற்றும் காயங்கள் எண்ணிக்கை குறைக்க யார் முதலாளிகள் குறைவாக பணம். குறைவான விபத்து மற்றும் காயம் பாதையில் பதிவுசெய்த முதலாளிகள் அதிக கட்டணத்தை செலுத்துகிறார்கள்.

காலப்போக்கில் உங்கள் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீட்டில் கட்டணத்தை நீங்கள் சம்பாதிக்கலாம் என்று இந்த அனுபவம் திட்டம் அர்த்தம். ஆல்பர்ட்டா போன்ற சில மாகாணங்கள், இன்னும் ஊக்கத்தை அளிக்கின்றன; நீங்கள் காயம் குறைப்பு திட்டத்தில் பங்குதாரர்கள் பங்கு மூலம் 20% வரை கூடுதல் தள்ளுபடி சம்பாதிக்க முடியும்.

மூடியிருக்கும் பயன்

WCB உடன் பணிபுரிதல் மற்றும் பணியாளர்களின் இழப்பீடு காப்பீட்டு ப்ரீமியம் செலுத்துதல் ஆகியவை பெரும்பாலும் வணிக மக்களின் விருப்பமான நடவடிக்கைகளில் இல்லை, ஆனால் அவை அவசியம். வேலை சம்பந்தப்பட்ட காயத்திற்கான ஒரே ஒரு தீர்ப்பின் காரணமாக உங்கள் வியாபாரத்திற்கு என்ன நேரிடலாம் என்று யோசித்துப் பாருங்கள். WCB காப்பீட்டு திட்டங்கள் பாதுகாப்பிற்கான முதலாளிகளை வழங்குகின்றன, இதனால் அவர்கள் ஆபத்தை குணப்படுத்தவும் செலவுகளை பகிர்ந்து கொள்ளவும் அனுமதிக்கின்றனர்.