18 மற்றும் 70 வயதிற்கு இடைப்பட்ட வயதிற்குட்பட்ட கனேடியர்கள் கனடாவின் ஓய்வூதியத் திட்டம் (அல்லது கியூபெக் ஓய்வூதியத் திட்டம்) ஏற்கெனவே திட்டத்தில் இருந்து ஓய்வூதியத்தை பெறவில்லை.
கனடா ஓய்வூதிய திட்ட பங்களிப்புகள் நேரடியாக ஆண்டு வருவாய் தொடர்பானது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், அடிப்படை விலக்கு, அதிகபட்ச பங்களிப்பு வரம்பு, மற்றும் நன்மைகள் வாழ்க்கை செலவு படி சரி செய்யப்படுகின்றன.
CPP மற்றும் பழைய வயது பாதுகாப்பு (OAS) இடையில் உள்ள வேறுபாடு என்ன?
பழைய வருவாய் பாதுகாப்பு (OAS) பொது வருவாயில் இருந்து (வரிகளை) நிதியளிக்கிறது மற்றும் கனடாவில் வாழ்ந்த எவருக்கும் 18 மற்றும் 65 வயதிற்கு இடையில் 40 ஆண்டுகளுக்கும் , வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றைப் பொறுப்பேற்கவுமில்லை. கனடா ஓய்வூதிய திட்டம் என்பது முதலாளித்துவ / ஊழியர் பங்களிப்பினால் நிதியளிக்கப்பட்ட ஒரு தனிப்பட்ட திட்டமாகும் - இது ஒரு அரசாங்க நன்மையாக இல்லை. கனேடிய ஓய்வூதிய முறையின் அடிப்படையில் CPP மற்றும் OAS உடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன. 60 வயதிலிருந்து (அல்லது 70 வயதிற்குப் பிறகும்) CPAP நன்மைகள் கிடைக்கின்றன (குறைவான மட்டத்தில் ) , ஆனால் 65 வயதில் நீங்கள் OAS ஐ சேகரிக்கத் தொடங்க முடியாது.
உங்கள் வருமானம் வரையறுக்கப்பட்ட நுழைவு (2015 இன் 72,809 டாலர்) மீறியிருந்தால், பழைய வயது பாதுகாப்பு "திரும்பப் பெறப்படும்" என்பதைக் கவனியுங்கள்.
CPP மற்றும் OAS களில் இருந்து எவ்வளவு எதிர்பார்க்க முடியும்?
2016 ஆம் ஆண்டிற்கான அதிகபட்சம் கனடாவின் ஓய்வூதியத் திட்ட ஓய்வூதிய நன்மை சுமார் 1100 / மாதங்கள் ஆகும்.
சராசரி CPP ஊதியம் சுமார் $ 600 / month ஆகும். இறந்த பங்களிப்பாளர்களின் சட்டபூர்வமான துணை அல்லது பொதுவான-சட்ட பங்காளிகளுக்கு CPM க்கு Survivor இன் நன்மைகள் கிடைக்கின்றன. குறைந்த CPP பங்களிப்பாளர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் வருவாய் இல்லாத வேறு எந்த ஆதாரங்களும் உத்தரவாதம் செய்யப்பட்ட வருமானம் துணைக்கு தகுதி பெறலாம்.
CPP கழிக்கப்படுவதற்கான முதலாளிகள் பொறுப்புகள் என்ன?
நீங்கள் ஊதியத்தில் ஊழியர்களாக இருந்தால், கனடாவின் ஓய்வூதிய திட்ட பங்களிப்புகளை (வருமான வரி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு காப்பீடு உடன்), பணியாளருக்கு வழங்க வேண்டும்.
- முடக்கப்படவில்லை
- வயது 18 முதல் 70 வயது வரை இருக்கும்
- 65 மற்றும் 70 வயதுக்கு இடைப்பட்ட காலத்தில் CPP க்கு பங்களிப்பு செய்வதை நிறுத்துவதற்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் 65 வயதில் இன்னமும் பணிபுரிந்தால், நீங்கள் இனி CPP க்கு கொடுக்க முடியாது.
கனடாவின் ஓய்வூதிய திட்ட பங்களிப்புகள் 50/50 முதலாளிகளுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையில் பிளவுபட்டுள்ளன . துப்பறியும் விகிதங்கள் அதிகபட்ச வருடாந்த பங்களிப்பு வரை, பணியாளரின் ஓய்வூதியத் தொகையை சார்ந்து இருக்கும். தற்போதைய விகிதங்களுக்கான கனடா வருவாய் முகமை (CRA) வலைத்தளத்தில் CPP பங்களிப்பு விகிதங்கள், அதிகபட்சம் மற்றும் விலக்கு ஆகியவற்றைப் பார்க்கவும். முதலாளிகள் ஊதியம் சார்ந்த பொறுப்புகள் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு கனடிய ஊதியம் விலக்குகளுக்கான வழிகாட்டியைப் பார்க்கவும்.
CPP விலக்குகளில் இருந்து சிறப்பு விலக்குகள்
சில வகையான வருமானங்கள் CPP விலக்குகளில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக:
- சாதாரண உழைப்பு - இது ஒரு சாம்பல் பகுதி மற்றும் வணிகங்களுக்கு பெரும்பாலும் ஒரு பிரச்சனை. உதாரணமாக, ஒரு வணிக உரிமையாளர் யாரோ ஒருவர் வந்து, சட்டத்தை களைந்து அல்லது சாளரங்களை கழுவிக்கொள்ள வேண்டும், அவர் ஒரு ஊழியராக நபரை நடத்துவது மற்றும் ஊதிய / CPP விலக்குகளை செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை விரும்பவில்லை. பொதுவாக, கனடா வருவாய் ஏஜென்சி தற்காலிக வேலைவாய்ப்புகளை 1) அவ்வப்போது மற்றும் 2) முதலாளிகளின் வர்த்தக அல்லது வணிகத்துடன் தொடர்புபடுத்தவில்லை எனக் கருதுகிறது . உதாரணமாக, ஒரு வாரம் 10 மணிநேரத்திற்கு ஒருவருடன் வியாபார சம்பந்தமான நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுவதற்காக ஒருவரை வேலைக்கு அமர்த்துவது தற்காலிக உழைப்புக்கு தகுதியற்றதாக இருக்காது மற்றும் அந்த நபர் ஒரு ஊதியம் பணியாளராக (CPP விலக்குகளுடன்) நபர் வழங்கப்படாவிட்டால் பதிவுசெய்த வணிகமாக செய்யப்படும் வேலைக்கான விலைப்பட்டியல் (எ.கா. ஒரு ஒப்பந்தக்காரர் அல்ல ) .
- நேரடியாக கொடுக்கப்பட்டிருந்தால் , அதாவது, முதலாளிகளால் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. குறிப்புகள் முதலாளிகளிடமிருந்து வந்தால், முதலாளி, CPP உள்ளிட்ட மூல கழிவுகள் தடுக்க வேண்டும்.
- ஊழியர் இலாப பகிர்வு திட்டங்களில் இருந்து பணம் செலுத்துதல் (EPSP கள்).
- வேலைவாய்ப்பு காப்பீடு நலன்கள் .
- ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் ( ஓய்வுபெறும் கொடுப்பனவுகள் மீதான சி.ஆர்.ஏ வின் விதிகளை பார்க்கவும்).
நீங்கள் சுயமாக வேலை செய்தால் என்ன செய்வது?
நீங்கள் சுய-ஊழியராக இருந்தால், நீங்கள் CPP பங்களிப்பின் முதலாளியும் ஊழியர்களும் இருவரையும் செலுத்த வேண்டும். நீங்கள் ஒரு தனி உரிமையாளர் அல்லது ஒரு கூட்டாளி என்றால் , நீங்கள் வரி வருவாய் (வரி ஆண்டு முழுவதும் தவணைக் கட்டணத்தில் சேர்க்கப்பட்ட எந்த சிபிபி கழிப்பையும்) தாக்கல் செய்யும் போது நீங்கள் பங்களிப்பைச் செய்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு ஒருங்கிணைந்த வியாபாரத்தை நடத்துகிறீர்கள் மற்றும் சம்பளத்தைப் பயன்படுத்தி இருந்தால், நீங்கள் CPP ஐ ஒரு முதலாளி / பணியாளராக கழித்து விடுவீர்கள்.
CPP : என்றும் அறியப்படுகிறது
எடுத்துக்காட்டுகள்: உங்கள் ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கு உங்கள் கனடா ஓய்வூதிய திட்டத்தை முழுமையாக நம்புவது நல்லது அல்ல.