நீங்கள் ஒரு நிர்மாண நிர்வகிப்பு வேலை தேடுகிறீர்களானால் (அல்லது நீங்கள் அந்த நிலையைப் பற்றி ஆர்வமாக இருந்தால்), நீங்கள் தனியாக இல்லை. ஆனால் கட்டுமானப் பொறுப்பாளராக இருப்பது என்னவென்றால், நீங்கள் வேலையில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கலாம்?
கீழே, நான் கட்டுமான மேலாண்மை இன்ஸ் மற்றும் அவுட்கள் உடைக்க அதனால் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் நீங்கள் முடிவு செய்யலாம் என்று.
சம்பாதிக்கும் திறன்
எல்லோருடைய நாவல்களின் முனையில் கேள்விக்கு பதில் சொல்லலாம்: நீங்கள் எவ்வளவு செய்யலாம் ? BLS அறிக்கை 2012 ல் சராசரி ஊதியம் $ 82,790 என்று கண்டறியப்பட்டது. உயர்ந்த 10% $ 144,520 + சம்பாதித்தது, ஆனால் குறைந்தபட்சம் 10% கூட $ 50,000 அல்லது அதற்கு மேல் செய்யலாம் என எதிர்பார்க்கலாம். முறையான கல்வி தேவையில்லை ஆனால் அதிக அளவில் விரும்பப்படுகிறது. பல கட்டுமான மேலாளர்கள் ஒரு பிளம்பர் அல்லது ஒரு பொது ஒப்பந்தக்காரராக ஆரம்பிக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களது பணி அனுபவத்தை களத்திற்கு நகர்த்துவதற்காக பயன்படுத்தினர்.
மற்றவர்கள் தங்கள் இளங்கலை கட்டமைப்பு, பொறியியல், கட்டுமானவியல் விஞ்ஞானம் அல்லது ஒரு தொடர்புடைய துறைகளில் கிடைத்தனர், பின்னர் அவர்கள் கல்வி பயில வந்தனர். பெரும்பாலான முதலாளிகள் ஒரு இணைப்பாளரின் பட்டம் மற்றும் வலுவான வேலை அனுபவத்துடன் ஒரு கட்டுமான மேலாளரைப் பரிசீலிக்க வேண்டும்.
கட்டுமான மேலாண்மை திறன்கள்
கட்டுமானப் பணிப்பாளர் தொடக்கத்தில் இருந்து இறுதி வரை ஒரு கட்டுமானத் திட்டத்தை சொந்தமாகக் கொண்டிருப்பார், இத்திட்டத்தை உறுதி செய்வதற்கு அவரை பொறுப்பேற்றுக்கொள்வதன் மூலம், வடிவமைப்புகள் அனைத்து இணக்கமானவையாகும், திட்டம் ஒழுங்காக நிர்வகிக்கப்படுகிறது, திட்டம் பட்ஜெட்டில் உள்ளது மற்றும் நோக்கம், நேரம் சரியாக நிர்வகிக்கப்படும், ஒப்பந்தக்காரர்கள் தங்கள் வேலைகளை பாதுகாப்பாக செய்கிறார்கள், இறுதியில் தயாரிப்பு தரமானது.
மொத்தத்தில், நிர்மாண மேலாளர் எந்த கட்டுமானத் திட்டத்திற்கும் உயிர்நாடிதான். எனவே கட்டுமான மேலாண்மை வேலைகள் விண்ணப்பிக்கும் போது, விண்ணப்பதாரர்கள் இந்த ஐந்து அடிப்படை பண்புகளை கவனம் செலுத்த வேண்டும்:
- திட்ட மேலாண்மை திறன்கள் : நேர அட்டவணைகளை நிர்வகிப்பதற்கான வரலாறு, கூட்டங்களை ஒருங்கிணைத்தல், பங்குதாரர்களுடன் பணிபுரிதல் மற்றும் ஒப்பந்தங்களை பேச்சுவார்த்தை மூலம் நிரூபிக்க முடியும்.
- தொடர்பாடல் திறன்கள் : ஒரு வலுவான கேட்போர் மற்றும் தொடர்பாளர், ஒரு குழுவில் மற்றவர்களுடன் திறமையுடன் செயல்பட முடியும், மற்றும் பங்குதாரர்களிடம் நிறுவனத்தின் பிரதிநிதி என செயல்படுகின்றனர்.
- ஆவணம்-மேலாண்மை திறன்கள் : கோரிக்கைகள், பணி அறிக்கைகள் மற்றும் முன்மொழிவுகள் மூலம் ஆவணங்களை உருவாக்கி பின்தொடர வேண்டும், மேலும் ஒப்பந்தத் தேவைகள் மற்றும் கட்டுமானத் தரநிலைகளை புரிந்து கொள்ள முடியும்.
- தொழில்நுட்ப திறன் : தொழில்நுட்ப வரைபடங்களை விளக்குவது அவசியம். மென்பொருள் திறன்கள் மற்றும் ஒரு பிளஸ் (முரட்டுத்தனமான ஸ்மார்ட்போன்கள் மற்றும் கட்டுமான மேலாண்மை மென்பொருள் போன்றவை) போன்ற அனுபவங்கள்.
- பகுத்தறிவு திறன்கள் : "குத்துகளோடு ரோல்" முடியக்கூடாது. எதிர்பாராத தாமதங்களைக் கையாள்வது, பொருட்களை நிர்வகிப்பது மற்றும் திட்டத்தை வரிசையாக வைத்திருக்கவும்.
கூடுதல் சான்றிதழ்கள்
தென் கரோலினா போன்ற சில மாநிலங்கள் பொது நிர்மாண திட்டங்களை மேற்பார்வையிட சான்றிதழ் பெற கட்டுமான மேலாளர்கள் தேவை. இந்த நிலை உங்களுக்கு பொருந்தும் என்றால் உங்கள் மாநிலத்துடன் சரிபார்க்கவும். இல்லையெனில், கட்டுமான மேலாண்மை துறையில் விருப்ப சான்றிதழ்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் வெளியே நிற்க செய்ய ஒரு வழி. அமெரிக்காவின் நிர்மாண முகாமைத்துவ அமைப்பானது, திட்டத்தின் நேரம், செலவு மற்றும் தரம் ஆகியவற்றைக் கட்டுப்படுத்த முடியும் என்பதை நிரூபித்த நிர்மாண நிர்வகிப்பாளர்களுக்கு சான்றளிக்கப்பட்ட கட்டுமான மேலாளர் (CCM) சான்றிதழ் அளிக்கிறது.
கோயில் போன்ற பல கல்லூரிகள், நிர்மாண நிர்வகிப்பிலும் சான்றிதழ்களை வழங்கியுள்ளன. ஆனால் அது பெரிய வேலைத்திட்டத்தின் விரிவாக்கமாக (கோவிலின் வழக்கில், தங்கள் வணிகப் பள்ளிக்காக) வரலாம். மற்ற நிர்வகித்த மேலாளர்கள் திட்டம் மேலாண்மை சான்றிதழ் போன்ற ஒரு திட்ட மேலாண்மை சான்றிதழைப் பெற விரும்பினர், மேலும் தங்கள் திட்ட மேலாண்மை திறனை கட்டுமானத்திற்கு மாற்றினர்.
நிர்மாண மேலாண்மைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்க முயற்சிக்கும்போது மற்ற கட்டுமான சான்றிதழ்கள் நிறைய உள்ளன - இந்த கட்டுரையில் அவர்கள் அனைத்தையும் மறைக்க முயற்சிக்கவில்லை. என்று கூறினார், இந்த அடிப்படை திறன்கள் ஒவ்வொரு வேலைக்கு மேலாளர் கட்டுமான மேலாண்மை வாடகைக்கு என்ன இருக்கிறது.