ஸ்மார்ட் குறிக்கோள்களை உருவாக்கி, முன்னேற்றத்தை கண்காணிப்பதற்கான ஒரு அமைப்பை அமைத்து, சிறிய படிகளை எடுத்துக்கொண்டு, வெற்றிகரமாக ஒரு வலுவான அஸ்திவாரத்தை உருவாக்கும் ஒரு சில விஷயங்கள் உள்ளன.
கீழே பட்டியலிடப்பட்ட உருப்படிகளில் பணிபுரியும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது உங்கள் மிகப்பெரிய இலக்குகளை எதிர்கொள்ளும் சவால்களை ஒவ்வொரு நாளும் வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக தள்ளுவதற்கு உதவும் .
1. உங்கள் பட்ஜெட்டை மதிப்பாய்வு செய்யவும்
நாம் இலக்குகளை பற்றி பேசுகையில், உங்கள் குறிக்கோளுடன் தொடர்புடைய செலவைப் பற்றி நாங்கள் அதிகம் பேசமாட்டோம். சில குறிக்கோள்கள் மிகவும் குறைந்த முதலீடு தேவைப்படும் (அதாவது, தற்போதுள்ள வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து தற்போது நீங்கள் பெறும் வணிகத்தின் சதவீதத்தை அதிகரித்தல்), சிலருக்கு கணிசமான முதலீடு தேவைப்படும் (அதாவது, உங்கள் சில்லறை கடையின் இரண்டாவது இடம் திறக்கப்பட வேண்டும்).
நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை அமைத்துக்கொள்வதால், முதலீட்டிற்கான இலக்கு மற்றும் அலைவரிசையை அடைவதற்கு நிதியியல் செலவு என்ன என்பதைப் பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டியது அவசியம், எனவே நீங்கள் தேவையான நிதிகள் கிடைக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை உதைப்பதற்கு முன், நீங்கள் நேரத்தை விரிவாக்க வேண்டும் அல்லது கூடுதல் வருமானத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் காணலாம். எந்த இலக்கை எந்த இலக்கு பொருந்துகிறது, நீங்கள் டைவிங் முன் செலவு தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.
2. உங்கள் முன்னுரிமைகளில் தெளிவு பெறுங்கள்
ஒரு பிஸியாக சிறு வணிக உரிமையாளராக, உங்கள் பணி பட்டியலில் பல உயர்-முன்னுரிமை உருப்படிகளை நீங்கள் கொண்டிருக்கலாம். உங்கள் இலக்குகளை அடைவதைப் பற்றி நீங்கள் தீவிரமாக இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் இலக்கை மையமாக கொண்ட நடவடிக்கைகள் முன்னுரிமை செய்ய வேண்டும். இது உங்களுக்கு தேவைப்படும் நேரத்தை விடுவிப்பதற்கு வேறு ஏதாவது செல்ல அல்லது அதிகாரம் வழங்குவதை நீங்கள் அனுமதிக்க வேண்டும்.
ஆனால் நீங்கள் இலக்கை நோக்கி முன்னுரிமை செய்வது முக்கியம், இல்லையெனில் ஒவ்வொரு நாளும் குறிக்கோள் சார்ந்த செயல்களில் கவனம் செலுத்துவதற்கு முன்னர் நீங்கள் நேரத்தை விட்டு வெளியேறும் அபாயத்தை இயக்கலாம்.
3. நேர அட்டவணை
ஒவ்வொரு இலக்கிற்கும் நேரம் முதலீடு தேவைப்படுகிறது. கால அளவு மாறுபடும் போது, தினசரி, வாராந்திர மற்றும் மாதாந்திர அடிப்படையிலான எவ்வளவு நேரம் தேவை என்பதை நீங்கள் உறுதிசெய்வது முக்கியம், நீங்கள் அந்த நேரத்தை உங்கள் அட்டவணையில் உருவாக்க வேண்டும்.
ஒரு குறிக்கோள் உங்கள் கால அட்டவணையில் நேரத்தைத் தடுக்கும் ஒரு தொடர்ச்சியான அடிப்படையில், நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு ஒரே ஒரு காலெண்டர் உருப்படியை சேர்க்க வேண்டும். ஒவ்வொரு மாதமும் இலக்கை அடைய, நாட்கள் அல்லது அரை நாட்கள் வேலை செய்யலாம். முக்கியமானது நேரம் திட்டமிடுவதும் அதனுடன் இணைந்ததும் ஆகும்.
4. ஆதரவை பெறுதல்
உங்கள் இலக்கு ஒரு பங்குதாரர் அல்லது சக ஊழியரின் குறிப்பிட்ட பங்களிப்பு தேவைப்படலாம்; இது நடந்தால், நீங்கள் ஆரம்பத்தில் உங்கள் இலக்கை நிர்வகிப்பதில் அந்த நபரை ஈடுபடுத்த வேண்டும், எனவே நீங்கள் பணிச்சுமையை பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
ஒரு தனிப்பட்ட குறிக்கோளை நீங்கள் எதிர்கொண்டாலும், அது ஒரு பொறுப்புணர்வு பங்குதாரரை வரிசைப்படுத்த மிகவும் பயனுள்ளது. யாராவது உங்களை டிராக் வைத்து வைத்திருங்கள் மற்றும் செயல்முறை செய்வதற்கு நீங்கள் பொறுப்புணர்வுடன் இருக்க வேண்டும்.
5. உந்துதல் தூண்டுதல்களை உருவாக்குங்கள்
உங்கள் இலக்குகளை அடைய நீண்ட செயல்முறை இருக்க முடியும், அது அதிகமாக உணர அசாதாரணமானது அல்ல.
இதை தவிர்க்க ஒரு வழி முன்னேற்றம் மெதுவாக தெரிகிறது போல் கூட, அழுத்தம் வைத்து உங்களை ஊக்குவிக்க எப்படி கண்டுபிடிக்க உள்ளது. ஒருவேளை நீங்கள் படைப்பு கருத்துக்கள் முழு என்று ஒரு உத்வேகம் கோப்பு வைத்து. அல்லது நீங்கள் தனிப்பட்ட மந்திரம் ஒன்றை உருவாக்கலாம் அல்லது ஒரு இசை பிளேலிஸ்ட்டை உருவாக்கலாம், அது எப்போதும் நீங்கள் நகரும். சாத்தியக்கூறுகள் முடிவில்லாதவை, மற்றும் உத்திகளைக் கொண்டு உங்களை ஊக்கப்படுத்துவதுடன், நீங்கள் வேகத்தை கட்டுப்படுத்த முடியும்.
நீங்கள் இலக்கு அமைப்புடன் தொடங்குவதன் மூலம் இந்த ஆதரவு காரணிகளை மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஏற்கனவே செயல்பாட்டில் இருந்தால், அதை மெதுவாக்கும் மற்றும் நீங்கள் வெற்றி அடைய உதவும் இந்த அமைப்புகள் அமைக்க மிகவும் தாமதமாக இல்லை.