உங்கள் வணிக இலக்குகளை அடைவதற்கு உங்களை உற்சாகப்படுத்துவது எப்படி என்பதை அறிக
உந்துதல் பெற இந்த குறிப்புகள் பின்பற்றவும், சரிவு வெளியே ஏறி, மற்றும் உங்களை நிலைப்படுத்த நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை ஒவ்வொரு ஒரு அடைய முடியும்.
1. ஒரு இலக்குக்குள் உங்களை மூழ்கடித்து விடுங்கள்
உந்துதல் இல்லாமை ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கோடு தொடர்புடையதாக இல்லாவிட்டாலும், ஒரு குறிக்கோளை நீங்கள் அடிக்கடி உந்துவதற்கு உதவும். ஸ்மார்ட் குறிக்கோள் என்பது உங்கள் குறிக்கோள்களை விளக்கவும், இலக்கின் முக்கியத்துவத்தை தெளிவுபடுத்துவதற்கான ஒரு வழி, அதை அடைவதற்கு ஒரு செயல் திட்டத்தை உருவாக்கவும். வாரந்தோறும் அல்லது அன்றாட நடவடிக்கை நடவடிக்கைகளில் நீண்ட கால இலக்குகளை நீங்கள் உடைக்க முடிந்தால், ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் செய்யும் முன்னேற்றம் வேகத்தை அதிகரிக்க உதவுவதோடு, செயல்முறை நகர்த்துவதற்கு உந்துதல் பெறவும் உதவுகிறது.
2. கடந்த வெற்றிபெறவும்
ஒரு சாதனையை அடைவது, ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல் அல்லது ஒரு முக்கியமான முடிவை எடுப்பது போன்றவற்றை நினைத்துப் பார்த்தீர்களா? நீங்கள் சென்ற வழிமுறை, நீங்கள் வைத்த வேலை மற்றும் வெற்றி சுவை பற்றி சில நேரம் யோசித்துப் பாருங்கள். உங்கள் சிறந்த தருணங்களில் சிலவற்றைத் தடுத்து நிறுத்துவதும் தடைக்கு உட்படுத்தலாம்.
3. வேறு எவருக்கும் உத்வேகம் காணவும்
எப்போதும் நீங்கள் முன் பாதையை நடத்தியவர்கள், சவால்களை எதிர்கொண்டு வெற்றி பெற்றவர்கள். மற்றவர்களின் இயக்கி மற்றும் உறுதிப்பாட்டை பாராட்டுவதை நேரத்தை செலவிடுங்கள், அவர்கள் பயணத்தின்போது அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களை எப்படி மீட்டார்கள் என்பதை ஆராயவும். இது நீங்கள் ஊக்குவிக்கும், நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களை மூலம் பெற நீங்கள் சில ஆக்கப்பூர்வமான கருத்துக்களை கொடுக்கும் போது.
4. புதிய அணுகுமுறை முயற்சிக்கவும்
முன்னேற்றம் அடிக்கடி நடைமுறைகளை உருவாக்குகிறது; நடைமுறைகளை அலுக்கலாம்; மற்றும் அலுப்புத்தன்மையை ஊக்கப்படுத்தலாம். உங்கள் நடைமுறைகள் உங்கள் தீவை இழக்கச் செய்தால், அது விஷயங்களை அசைக்க நேரம் தேவை. நீங்கள் செய்யும் செயல்களை மாற்றிக்கொள்ளுங்கள், அவற்றைச் செய்யும்போது, அவற்றை எப்படிச் செய்கிறீர்கள், அவற்றைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்பதையும் மாற்ற முயற்சி செய்க. உங்கள் நிலையான செயல்முறைகளை கேள்விக்கு உட்படுத்தவும், கடந்தகால மனநிறைவை பெறவும் உங்கள் உற்சாகத்தை புதுப்பிக்கவும் புதிய சிந்தனை அறிமுகப்படுத்தவும்.
5. ஒரு கணக்கியல் கூட்டாளர் கண்டுபிடிக்க
உங்களை ஊக்குவிக்க யாராவது இருந்தால், நீங்கள் ஆதரவு மற்றும் சவால் பெற மற்றும் உந்துதல் ஒரு சிறந்த வழி இருக்க முடியும் சவால். ஏதாவது செய்ய வேறு ஒருவரிடம் நீங்கள் ஒரு பொறுப்பைக் கொள்ளும்போது, நீங்கள் இனிமேல் சண்டையிட மாட்டீர்கள். வேறு யாராவது உங்களை எண்ணிப் பார்க்கிறார்கள், எங்களுக்குள்ளேயே மற்றவர்களை ஏமாற்றுவதற்கு ஒரு வாய்ப்பாக இருக்கும்போது நம்மில் பெரும்பாலோர் செயல்பட ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.
6. உங்களை நீங்களே உளவியலாளர்கள்
இறுதியில், இந்த முறைகள் சில வெளிப்புற ஆதாரங்களில் தங்கியிருந்தாலும், உள்நோக்கம் உண்டானது. உந்துதல் பெற சிறந்த வழி என்ன உளறல்கள் நீங்கள் கண்டறிவதன் மூலம் நீங்கள் நகரும். நீங்கள் உங்களுக்கு பிடித்த இசை, நேர்மறையான சிந்தனை, வெற்றி கொண்டாடுதல் மற்றும் ஒரு தனிப்பட்ட மந்திரத்தை உருவாக்கலாம். உற்சாகத்தில் ஊக்கமளிக்கும் ஒரு நடவடிக்கையை நீங்கள் கண்டறிந்து, அடுத்த கட்டத்தை எடுக்க உற்சாகப்படுத்துகிறீர்கள், உங்கள் சொந்த ஊக்குவிப்பு இரகசியத்தைக் குறைத்துவிட்டீர்கள்.
இந்த கருத்துக்கள் வெற்றிகரமாக உங்களுக்கு உந்துதலளிக்க உதவாவிட்டால், நீங்கள் உற்சாகமாகவும், வேலை செய்யத் தயாராகவும் இருப்பதற்கு சில நேரம் செலவழிக்க வேண்டும். அனைவருக்கும் உற்பத்தி முறைகள் அவற்றை தள்ளும் ஒரு தூண்டுதல் உள்ளது. அதை கண்டுபிடிக்க ஒரு சிறிய சோதனை மற்றும் பிழை ஆகலாம், ஆனால் நீங்கள் பார்க்க நேரம் எடுத்து இருந்தால் அங்கு உள்ளது.