இப்போது, உங்கள் பணியில் உதவ நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டுமா மற்றும் வேறொரு பணியாளரை பணம் செலுத்த வேண்டுமா என்று நீங்கள் கருதினீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலை விவரத்தை எழுதுவதற்கு முன், நேர்காணல் தொடங்குவதற்கு முன்பு, ஒரு நிர்வாக உதவியாளர் அல்லது நிறைவேற்று செயலாளர் தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்தி, சில அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட செயல்பாடுகளை நீங்கள் நிறைவேற்ற முடியுமா என்று கருத்தில் கொள்ள நேரம் எடுக்கவும்.
வேறு எந்த மதகுரு மற்றும் வழக்கமான அலுவலக வேலைகளில் இருந்து இந்த அலுவலக வேலையை பிரிக்கிறது என்பது இந்த நிலைப்பாட்டிற்கு தொடர்புடைய பொறுப்பு மற்றும் இரகசியத்தன்மை. அடிப்படை அலுவலக செயல்பாடுகள் தவிர, நிர்வாகி உதவியாளர் அல்லது செயலதிகாரி செயலாளர், அறிக்கைகளை தயாரித்தல் / தயாரிப்பது, கூட்டங்களை திட்டமிடுதல், அதன் முக்கியத்துவத்தை தீர்மானிக்க உள்வரும் கடிதங்களை மதிப்பாய்வு செய்வது, முக்கிய கூட்டங்களுக்கான நிகழ்ச்சிநிரல்களை தயாரித்தல், பயண ஏற்பாடுகள் செய்தல், இடைவெளிகளில் நிரப்புதல் அவசியமானவற்றை செய்ய, உங்களை ஒழுங்குபடுத்துவதைத் தடுக்க, உங்கள் வேலை கடமைகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
இந்த நபரின் தலைப்பு மற்றும் சம்பளம் அவற்றின் பங்கு என்னவாக இருக்கும் என்பதை தீர்மானிக்கவும்:
- நுழைவு-நிலை நிர்வாக உதவியாளர்
- நிர்வாக உதவியாளர்
- மூத்த நிர்வாக உதவியாளர்
- நிர்வாக செயலாளர்
- மூத்த நிர்வாக செயலாளர்
- அலுவலக மேலாளர்
- மூத்த அலுவலக மேலாளர்
ஒரு நிறுவனத்தின் அளவு அதிகரிக்கும் போது, மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் பலவிதமான பணிகளை அதிகரிக்கக்கூடிய ஒரு நபரின் தேவை.
இது நடத்தப்படும் வணிகத்திற்கான இரகசியத்தன்மை மற்றும் ஒருமைப்பாட்டின் உயர் மட்டத்தை பராமரிப்பதற்காக நிறுவனத்தை நடத்துகின்ற நிர்வாகிகளுக்கு இதுவே அவசியம். எனவே, இது நிறுவனத்தின் ஒரு முக்கியமான நிலை மற்றும் ஒரு சிந்தனை வேலை விவரம் மற்றும் பணியமர்த்தல் செயல்முறை தேவைப்படும் ஒரு.
கையில் உள்ள முதலாவது பணியானது நீங்கள் பணியின் பகுதிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட புதிய வேலைக்கான ஒரு வேலை விவரத்தை தயாரிக்க வேண்டும், நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியுடன் மற்றும் நிர்வாகத்துடன் இணைந்து செயல்பட வேண்டுமெனில் மற்றவரால் சிறந்த முறையில் உரையாட முடியும் என்று நம்புகிறது . இது போன்ற வேலை விளக்கங்கள் பல்வேறு பதிப்புகள் உள்ளன, ஆனால் இறுதியில் நீங்கள் மட்டுமே உங்களுக்கு தேவை என்ன என்று எனவே நீங்கள் வசதியாக இருக்கும் என்று ஒரு வேலை விளக்கம் உருவாக்க மற்றும் தனிப்பட்ட விருப்பங்களை முகவரிகள் பொருட்டு சில நிலை தேவைப்படும்.
ஒரு வேலை விவரத்தை உருவாக்கிய பிறகு, உண்மையாக வேலை செய்வதற்கு ஒரு இடத்தைத் தேடுங்கள். நீங்கள் தகுதிவாய்ந்த வார்த்தைகளை குறிப்பிட்டிருந்தால் வேட்பாளர்கள் உடனடியாக அந்த விண்ணப்பத்திற்கு விண்ணப்பிக்கத் தொடங்கும் என் அனுபவமும், அவர்கள் பணிபுரியும் வேலை சூழலின் வகையை விவரிக்கிறார்கள். எனவே உருவாக்கப்பட்ட வேலை விவரம் வேலையை சுவாரஸ்யமாக்குவதில்லை என்பதில் உறுதியாக இருங்கள்.
சரியான வேட்பாளர்களை ஈர்க்கும் பொருட்டு நன்கு எழுதப்பட்ட மற்றும் முறையிட வேண்டும்.
உங்கள் மேல் வேட்பாளர்கள் இருந்தால், அடுத்த படி அவர்களுக்கு நேர்காணல் வேண்டும், மேலும் இது ஒரு நேர்காணல் நேர்காணலாகும், ஏனென்றால் இந்த வேட்பாளர், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், உங்களுடனான உயர்நிலைப் பரீட்சை உங்களுக்கு இருந்தால், விரைவில் ஒரு பொருத்தம். செயல்முறைக்கு வழிகாட்டும் இந்த பேட்டி கேள்விகள் பயன்படுத்தவும்.
சரியான நிர்வாக உதவியாளர் அல்லது செயலதிகாரி செயலாளரை கண்டுபிடிப்பது உங்கள் வேலை நாளில் அனைத்து வேறுபாடுகளையும் ஒரு பெரிய அளவிற்கு செய்ய முடியும், உங்கள் வியாபாரத்தில் கவனம் செலுத்தவும் நிர்வகிக்கவும் உங்களுக்கு நேரம் இருக்கும்போது எவ்வளவு வெற்றிகரமானதாக இருக்கும்.
பிற வேலை விளக்கங்கள்:
வரவேற்பாளர்:
மருத்துவ செயலாளர் அல்லது நிர்வாக உதவியாளர்:
காசாளர் :