சிறந்த அவுட்சோர்ஸிங் நன்மைகள்

இந்த நாட்களில் வியாபார உலகில் இன்னும் பிரபலமாகி வருகின்ற ஒரு நடைமுறை இது, ஒரு வெளிப்புற கட்சியோ அல்லது மற்றொரு பணியோ பணியமர்த்தல் அல்லது பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்குப் பதிலாக குறிப்பிட்ட பணிகள் மற்றும் செயல்முறைகளை கவனித்துக்கொள்வதற்கு ஒப்பந்தம் செய்து வருகிறது. அது அவுட்சோர்ஸிங் என்று அழைக்கப்படுகிறது, அது உங்கள் நிறுவனம் வளர உதவுகிறது மற்றும் சரியாகச் செய்யும்போது சரியான காரணங்களுக்காக பணத்தை சேமிக்க முடியும். இது ஒரு சில மற்ற நன்மைகள் வழங்குகிறது.

அவுட்சோர்ஸிங் நீங்கள் கோர் செயல்பாடுகள் மீது கவனம் செலுத்துகிறது

ஒரு நிறுவனத்தின் பின்புல அலுவலக செயல்பாடுகள் விரைவான வளர்ச்சிக் காலங்களில் விரிவாக்கத்தைத் தருகின்றன. இந்த விரிவாக்கம் உங்களுடைய மனித மற்றும் நிதி ஆதாரங்களை முதன்மையாக வெற்றிகரமாக செய்த நிறுவனங்களின் இழப்பில் செலவிட ஆரம்பிக்கக்கூடும். இந்த நடவடிக்கைகள் வெளிச்செல்லும் நீங்கள் தரத்தை அல்லது சேவையை தியாகம் செய்யாமல் லாபம் சம்பாதிப்பது போன்ற செயல்களில் உங்கள் வீட்டு வளங்களை மறுசீரமைக்க அனுமதிக்கலாம்.

எடுத்துக்காட்டு: ஒரு நிறுவனம் ஒரு மிகப்பெரிய ஒப்பந்தத்தை எடுத்துக் கொள்ளும், இது மிக குறுகிய காலத்தில் வாங்கும் அளவுகளை கணிசமாக அதிகரிக்கும். அவுட்சோர்சிங் வாங்கும் பொறுப்புகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பணியாளர்கள் இப்போது ஒப்பந்தத்தில் கவனம் செலுத்துகின்றனர்.

இது செலவுகள் சேமிக்க முடியும்

சில நேரங்களில் இது உட்புற நடவடிக்கைகளை விரிவாக்குவதற்கு செலவழிக்காது. இது உபகரணங்கள் அல்லது உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

எடுத்துக்காட்டு: உங்கள் வணிகத்தின் வளர்ச்சி அலுவலகத்திற்கு அதிகமான தேவையை விளைவித்திருந்தால், ஸ்பேர் மார்க்கெட்டிங் அல்லது தரவு நுழைவு போன்ற சில எளிமையான செயல்பாடுகளை வெளிப்படுத்த வேண்டிய அவசியத்தை குறைக்க.

அது கூட சாத்தியம் என்றால் அது ஒரு விலைமிகுந்த இடத்தில் உங்கள் தளத்தை விரிவாக்கும் விட குறைவாக செலவாகும், மற்றும் அது திறமையான மற்றும் இடமாற்றம் விட குறைந்த செலவு இருக்கும்.

இது திறனை மேம்படுத்துகிறது

உங்கள் பின்புற அலுவலகத்தின் செயல்பாடுகள் இயலவில்லாமல் இருக்கும்போது அவுட்சோர்ஸிங் ஒரு நல்ல வாய்ப்பாக இருக்கும், மேலும் உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவு உங்களை ஒரு நிலையான மற்றும் நியாயமான விலையில் நிறைவேற்றுவதைத் தடுக்கிறது.

ஒரு குறிப்பிட்ட பின்புல அலுவலக செயல்பாட்டைச் செய்யும் மேல்நிலை செலவுகள் மிகவும் அதிகமாக இருக்கும். எளிதில் நகர்த்தக்கூடிய அந்த செயல்பாடுகளை அவுட்சோர்ஸிங் செய்யுங்கள்.

எடுத்துக்காட்டு: ஒரு சிறிய மருத்துவரின் அலுவலகம் பல்வேறு காப்பீட்டு திட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறது. ஒரு பகுதி நேர நபர், பல்வேறு வழங்குநர்கள் மற்றும் விதிகள் அனைத்தையும் வைத்திருக்க முடியாது, எனவே பணி மருத்துவ பில்லிங் நிபுணர் ஒரு நிறுவனத்திற்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்படுகிறது, பெரும்பாலும் இது கூடுதல், திறமையான பணியாளர்கள் அல்லது ரயில் ஏற்கனவே உள்ள பணியாளர்கள்.

நீங்கள் செயல்பாட்டு கட்டுப்பாடு வைத்திருக்க முடியும்

அவுட்சோர்சிங்கிற்காக கட்டுப்பாட்டை மீறி செயல்படும் செலவினங்களைக் கருத்தில் கொண்டு செயல்பட வேண்டும். கட்டுப்பாடற்ற மற்றும் மோசமாக நிர்வகிக்கப்படும் பகுதிகளில் காலப்போக்கில் உருவாகியிருக்கும் துறைகள் நல்ல வேட்பாளர்களாகும். அவுட்சோர்ஸிங் கம்பெனி பெரும்பாலும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு சிறந்த மேலாண்மை திறனைக் கொண்டு வரலாம், இல்லையெனில் உங்களுக்கு கிடைக்கும்.

எடுத்துக்காட்டு: ஒரு தகவல் தொழில்நுட்ப துறை பல திட்டங்களைக் கொண்டிருக்கலாம், போதிய மக்களே இல்லாமல், உங்களுடைய நிறுவனத்திற்கு அதன் பங்களிப்பை விட அதிகமாக இருக்கும் வரவுசெலவுத் திட்டம். ஒரு ஒப்பந்த அயலாக்க உடன்படிக்கை நிர்வாகமானது தங்கள் கோரிக்கையை முன்னுரிமை செய்வதற்கும் அந்த பகுதிக்கு மீண்டும் கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கை எடுக்கவும் நிர்வாகத்தை கட்டாயப்படுத்தும்.

இது பணியாளர் வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை

பருவகால அல்லது சிக்னல் கோரிக்கைகளை அவசியமாக இருக்கும்போது கூடுதல் ஆதாரங்களில் கொண்டு வருவதற்கான செயல்பாடுகளை அவுட்சோர்ஸிங் அனுமதிக்கிறது.

அவுட்சோர்சிங் கம்பெனி பின்னர் மீண்டும் மெதுவாக வெளியிடப்படலாம்.

உதாரணம்: நீங்கள் வரி சீசன் மற்றும் தணிக்கை காலங்களில் சுருக்கமாகக் கொண்ட கணக்கியல் திணைக்களம் இருக்கலாம். இந்த செயல்பாடுகளை அவுட்சோர்சிங் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு தேவையான கூடுதல் ஆதாரங்களை வழங்க முடியும்.

இது தொடர்ச்சி மற்றும் ஆபத்து மேலாண்மை வழங்குகிறது

உயர் பணியாளர்களின் வருவாய் காலம் ஒரு வணிகத்திற்கு நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் முரண்பாடு ஆகியவற்றை சேர்க்க முடியும். நிறுவனத்தின் குறைபாடு நிலை நிறுவனம் நிறுவனத்திற்கு கொண்டு வரக்கூடிய அபாயத்தை குறைக்கும்போது, ​​அவுட்சோர்ஸிங் கம்பனிக்கு தொடர்ச்சியான அளவை வழங்குகிறது.

எடுத்துக்காட்டு: உங்கள் மனித வள முகாமையாளர் நீட்டிக்கப்பட்ட மருத்துவ விடுப்பு மற்றும் அவரின் இரண்டு நிர்வாக உதவியாளர்களும் குறுகிய காலத்திற்குள் புதிய வேலைகளுக்கு செல்லவிருக்கிறார்கள். மனித வளம் செயல்பாட்டை அவுட்சோர்ஸிங் ஆபத்து குறைக்கும் மற்றும் மேலாளர் கிடைக்கவில்லை போது நிறுவனம் செயல்பட அனுமதிக்கும்.

நீங்கள் சரியான புதிய உதவியாளர்களை நியமிப்பதை உறுதிசெய்ய உங்களுக்கு நேரம் தேவைப்படும்.

இது உள்நாட்டு பணியாளர்களை அபிவிருத்தி செய்ய உதவுகிறது

ஒரு பெரிய திட்டம் உங்கள் ஊழியர்கள் வெறுமனே இல்லை என்று திறன் தேவைப்படுகிறது. திட்டத்தின் அவுட்சோர்சிங், நீங்கள் திறம்பட உங்கள் சொந்த இடத்தில் செயல்பட ஒப்பந்தக்காரர்களை கொண்டு, நீங்கள் உங்களுக்கு தேவையான திறன்களை கொண்ட மக்கள் வழங்க முடியும். இதற்கிடையில், உங்களுடைய மக்கள் புதிதாக திறமையுள்ள திறமையைப் பெறுவதற்கு அவர்களைப் பணிபுரியலாம்.

எடுத்துக்காட்டு: ஒரு நிறுவனம் தனிபயன்-கட்டமைக்கப்பட்ட உபகரணங்கள் பல்வேறு மாற்று / மேம்படுத்தல் திட்டத்தை மேற்கொள்ள வேண்டும். இந்த புதிய மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட கருவிகளை வடிவமைக்க தேவையான திறமைகளை உங்கள் பொறியாளர்கள் கொண்டிருக்கவில்லை. இந்த திட்டத்தை அவுட்சோர்சிங் செய்வது மற்றும் அவுட்சோர்ஸிங் பொறியாளர்களுக்கு ஆன்-சைட் வேலை தேவைப்படுகிறது, உங்கள் பொறியியலாளர்கள் தங்கள் சொந்த திறன்களைப் புரிந்துகொண்டு, சரியானதை செய்ய அனுமதிக்கிறார்கள்.

அடிக்கோடு

அவுட்சோர்ஸிங் ஒரு பிரபலமான விருப்பமாக மாறியுள்ளது. இது ஒரு தற்காலிகமாக கடுமையான நேரம் மூலம் உங்கள் வணிக பெற முடியும். அதை நீங்கள் பணத்தை சேமிக்க முடியும். அது ஒரு அளவு பொருந்தாது. உங்கள் தேவைகளை பொறுத்து, நீங்கள் ஒரு தனி ஒப்பந்தக்காரர் அல்லது ஒரு பெரிய, அவுட்சோர்ஸிங் கம்பெனி உடன் ஒப்பந்தத்தில் ஈடுபடலாம்.