பரலோகங்கள் கான் கான்

நம்பகமான ஆனால் சரிபார்க்கவும் இல்லை எப்படி விசுவாசமான ஆதரவு ஊழியர்கள் தெரியுமா

ஒரு நியூயார்க் அடிப்படையிலான தனிப்பட்ட காயம் நிறுவனம் ஒரு சட்ட துணை சில நீதிபதிகள் 'சில கையெழுத்துக்களை ஒரு முறை மட்டும் ஒரு முறை அல்ல, ஒரு ஜோடி முறை அல்ல, ஆனால் டஜன் கணக்கான ஆச்சரியமாக ஒரு வழக்கறிஞர் விட்டு முடியும் என்று கூறப்படும் வார்த்தை? கேள்விக்குரிய சட்டகம் வெளிப்படையாக எந்த உயர் தொழில்நுட்ப முயற்சியில் ஈடுபட்டிருக்கவில்லை; ஒரு ஆவணத்தில் இருந்து ஒரு நீதிபதி கையொப்பத்தை அவர் வெட்டிக்கொள்வார் மற்றும் அதை ஒரு வரிசையில் ஒட்டவும், வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட தீர்வின் மாற்றத்தை "ஒப்புதல் அளிப்பதை" மின்னஞ்சல் அனுப்புவார் என்று அறிவிக்கப்பட்டது.

இந்த போலி கட்டளைகளை நம்பிய வாடிக்கையாளர்கள் பின்னர் ஒரு நபருக்கு ஒரு காப்பீட்டு உரிமை கோரலில் இருந்து பணம் கொடுக்கப்பட்டு மூன்றாம் தரப்பிற்கு ஒரு வருடாந்திர விற்றலை விற்க வேண்டும். இரண்டு வருடங்களுக்கும் மேலாக இந்த அறுவை சிகிச்சை நடத்தியதாக கூறப்படும் சட்ட துணை, மற்றும் வேலை அழுத்தம் துயரத்தை உணர்ந்ததாக வெளிப்படையாக உணர்த்தப்பட்டது.

என் நிறுவனத்தில் ஒருபோதும் நடக்காது என்று மகிழ்ச்சியுடன் பேசுகையில், சில ஆண்டுகளுக்கு முன்னால், சில மிகப்பெரிய ஹீலிஸ்டுகள் paralegals வேறு இடத்தில் நடந்துள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஜியாரியாவை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனத்தில் ஒரு நீண்டகால துணை உரிமையாளர், கிளையன் தோட்டங்களில் இருந்து சுமார் $ 150,000 திருடி இந்த ஆண்டு முன்னதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார். இன்னொருவர் இந்த ஆண்டில் குற்றவாளிக்கு ஒரு மில்லியன் டாலர் தொகையை திருடிச் செய்தார், அங்கு அவர் காசோலைகளை வாடிக்கையாளர் கையொப்பங்களை வடிவமைத்தார், அவர்கள் மருத்துவச் செலவினங்களை செலுத்த வேண்டுமென்ற நோக்கத்துடன், அதற்கு பதிலாக அவரது சொந்த கணக்கில் அவற்றை டெபாசிட் செய்தார். அச்சச்சோ.

நிச்சயமாக, இந்த உயர் தெளிவுபடுத்தும் நிகழ்வுகளை விட அதிக கவலை உண்மையில் வெளிப்படையாக இல்லை என்று தான்.

இந்த சூழல்களில் paralegals மோசமாக நடந்து கொண்டிருப்பதைப் பற்றி குறிப்பிடத்தக்கது, அவர்களின் மேற்பார்வை செய்யும் வக்கீல்கள் இந்த மோசமான நடிகர்களில் வெளிப்படையாகவே நம்பிக்கை வைத்திருக்கிறார்கள். இப்போது சில நேரங்களில் குற்றவாளிகளால் தாக்கப்படுவது சில நேரங்களில் தங்கள் கையில் ஆயுதங்களைக் கொண்ட இருண்ட ஆடைகளை அணிந்து கொள்ளும் என்பதை நினைவில் கொள்வது நல்லது. இது சற்று உரத்த குரலில் பேசிக்கொண்டிருக்கும், ஒரு அறையை வெளிச்சம் போட்டு, தங்கள் வேலையைச் செய்வது, குறைந்தது ஒரு காலத்திற்கு, உண்மையிலேயே செயல்திறமிக்கதாக இருக்கும்.

இந்த சட்டபூர்வமற்ற தவறான செயல்களில் இருந்து பெற்றதைப் பற்றிக் கற்பது என்ன? நம்பிக்கை, ஆனால் சரிபார்க்கவும்.

Paralegals மற்றும் பிற nonlawyers மேற்பார்வை தனது கடமை பற்றி ஒவ்வொரு வழக்கறிஞர் தெரியும் என, நாம் எப்போதும் அது இருக்கும் என்று நினைத்தேன் விட நாள் முதல் நாள் பொறுப்புகள் அநேகமாக கடினமாக உள்ளது என்று. இது நீங்கள் மிகவும் நம்பமுடியாதது, ஒரு பெரிய துண்டின் மறுபரிசீலனை நிர்வாகப் பணியை ஒரு நீண்ட கால சட்ட துணைக்கு ஒப்படைக்கலாம். நீங்கள் மேற்பார்வைக்கு உங்கள் கடமைகளில் இருந்து விடுபடவில்லை என்பதை நினைவில் வையுங்கள். அண்மையில், paralegals போய்க்கொண்டிருந்த போரில் நாம் பார்த்ததைப் போல, வேலை அழுத்தம் மற்றும் வாய்ப்பை பேரழிவு விளைவுகளை உருவாக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் முதுகெலும்பு மற்றும் நீங்கள் அவரை நிர்வகிக்க வேண்டும் அளவிற்கு மதிப்பிடுவதில், இந்த காரணிகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்:

• சட்டப்பூர்வமாக பணியமர்த்தல் செயல்முறை மூலம் சென்ற போது என்ன வகையான பின்னணி சோதனை நடத்தப்பட்டது?
• உங்கள் சட்ட துணை என்ன கல்வி உள்ளது?
• சட்டப்பூர்வ அல்லது சட்ட துணை ஆய்வுகள் அல்லது வேறு எந்த துறையில் கல்வி என்று?
• உங்கள் முதுகெலும்பை முன் அனுபவம் என்ன?
• உங்களுடைய சட்ட துணை குழுவிற்கு நீங்கள் நோக்குநிலை மற்றும் பயிற்சி அளித்திருக்கிறீர்களா?
• இந்த நடவடிக்கைகளில் இருந்து சட்ட துணை கற்றல் மதிப்பீட்டை நீங்கள் மதிப்பிட்டீர்களா, அப்படியானால், எப்படி?
• எந்தவொரு நடைமுறைக்கும், வெளியீடு உருவாக்கும் எத்தனை தொகுதி கண்கள் எத்தனை காட்சிகளை மறுபரிசீலனை செய்கின்றன?

• அங்கு ஒப்புதல் அளவுகள் தேவைப்படுகின்றனவா?

ஒருவர் அல்லது ஒரு குழுவை மேற்பார்வையிடுவது, நேரம் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் ஏமாற்றுவது போன்றது. திறமையான மேலாளர்கள் பணிக்கு அவசியம் இல்லை. ஒரு சட்டக செயல்திட்டத்தை கண்காணிப்பது மோசமானதாக இருக்கலாம். நீங்கள் கையில் பெரிய பிரச்சினைகள் மீது கவனம் செலுத்த முயற்சிக்கிறீர்கள், திறமையான, தொழில்முறை மற்றும் கடின உழைப்பாளி யார் யாரோ வேலைக்கு போதுமான அதிர்ஷ்டம் என்றால், நீங்கள் உங்கள் மேற்பார்வை வரை எளிதாக்க ஆசை இருக்கலாம்: மேலும் வாடிக்கையாளர்கள் பெறுதல் மற்றும் உண்மையில் சட்டம் பயிற்சி . இன்னும், இந்த நச்சரிக்கும் கேள்விகளை மனதில் கொள்ளுங்கள்:

• நீங்கள் சட்டம் சட்டத்தை இயலாது உங்கள் சொந்த திறனை வைக்க தயாராக இருக்கிறீர்களா?
• உங்கள் மேற்பார்வை பொறுப்புகளை புறக்கணிப்பதன் மூலம் நீங்கள் ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கைகளுக்கு உங்களை உட்படுத்த விரும்புகிறீர்களா?
• வெளிப்படையான அல்லது இரகசியமாக சட்ட துணை வேலைகளை நீங்கள் அவ்வப்போது மீளாய்வு செய்கிறீர்களா?
• துணை சட்டகத்தின் மீது உயர்ந்த அளவிலான மேற்பார்வையின் தேவையின் அடையாளங்கள் உள்ளனவா?

• சட்டத்தரணியின் நடத்தை ஒரு வழக்கறிஞரின் தொழில்முறை கடமைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்ய நீங்கள் நியாயமான முயற்சிகளை மேற்கொள்கிறீர்களா?
• தொழில்முறை பொறுப்புகளின் விதிகளை மீறும் செயலை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்களா, ஆனால் தவறான நடத்தைக்கான விளைவுகளை தவிர்க்க அல்லது குறைக்க நடவடிக்கை எடுக்க தவறியிருக்கிறீர்களா? நியாயமான தீர்வு நடவடிக்கை எடுப்பீர்களா?
• செயலாக்கத்திற்கான சட்ட துணைக்கு நீங்கள் கையொப்பமிடப்பட்ட வெற்று காசோலைகளை வழங்கினீர்களா?
• இந்த காசோலைகளை அவர்கள் இருக்கும்படி செய்யப்படுவதை உறுதிப்படுத்துகிறீர்களா?
• நிறுவனத்திற்குள்ளும், வெளியேறும் பணமும் சரியான முறையில் டெபாசிட் செய்யப்படுகிறதா என்பதை சரிபார்க்கும் யார் தெரியுமா? அவர்கள் சரிபார்க்கிறார்களா?
• ஒதுக்கீட்டை சந்திக்க ஊழியர்களை நீங்கள் அழுத்தம் கொடுக்கிறீர்களா?
• நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக ஒரு சட்டவரைவுக்கு ஒப்படைக்கிறீர்களா? அவரது பணிச்சுமை, வெளிநாட்டினரால் சட்டத்தின் அங்கீகரிக்கப்படாத நடைமுறை என்று கருதப்படக்கூடும்?
• உங்கள் கணக்குகளை மதிப்பாய்வு செய்ய நீங்கள் ஒரு ஆடிட்டரை வாடகைக்கு விட்டிருக்கிறீர்களா?

நிச்சயமாக, யாரும் ஒரு micromanager இருக்க விரும்புகிறார். அவர்கள் வேலை செய்யும் போது யாரோ தோள் மீது பார்த்து அழகாக இல்லை. ஆயினும்கூட, வழக்கறிஞரின் வாழ்வாதாரமே, ஒரு சட்ட துணை குறைக்கப்படுவது அல்லது சில மிகச் சரியாக பொருந்தாத வழியில் மூலைகளை வெட்டுவது போன்ற ஆபத்து உள்ளது. சில துரதிருஷ்டவசமான சட்டப்பூர்வ சக ஊழியர்களுக்கு நீங்கள் என்ன நடக்கும் என்பதைத் தெரிவிக்காதீர்கள்.