மத்திய மற்றும் மாநில குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் நான் அறிந்திருக்க வேண்டுமா?

கேள்வி: என்ன மத்திய மற்றும் மாநில குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள் நான் அறிந்திருக்க வேண்டும்?

உங்கள் வணிகத்திற்காக இளம் தொழிலாளி பணியமர்த்தல் கருதுகிறீர்களா? உங்கள் பிள்ளைகளையோ அல்லது மற்ற இளைஞர்களையோ நீங்கள் நியமிக்க விரும்பினால், இளம் தொழிலாளர்களுக்கு பொருந்தும் சட்டங்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

பதில்:

மத்திய குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள்

மத்திய அரசாங்கம் தொழிலாளர் தொழிற்துறை தொழிற்கட்சி நியமங்கள் சட்டத்தின் கீழ் குழந்தை தொழிலாளர்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது:
16 வயதிற்கு உட்பட்ட இளைஞர்களுக்கான வேலைகள் மற்றும் ஆக்கிரமிப்புகளின் மணித்தியாலங்கள் மீதான கட்டுப்பாடுகள் அடங்கிய சட்டத்தின் குழந்தைத் தொழிலாளர் விதிகள் அடங்கும்.

இந்த விதிகள் 18 வயதுக்கு கீழ் உள்ளவர்களுக்காக செயலாளர் மிக ஆபத்தானதாக அறிவித்துள்ள வேலைகளுக்கு 17 அபாயகரமான ஆக்கிரமிப்பு உத்தரவுகளை அமைத்துள்ளார்.

18 வயதிற்கு குறைந்த தொழிலாளர்கள் மிகவும் பொதுவான கட்டுப்பாடுகள்:

• 16 வயது மற்றும் 17 வயதுக்குட்பட்டோர் எந்த வேலையும் செய்யக்கூடாது, அபாயகரமான வேலையை அல்லது ஆக்கிரமிப்பை அறிவிக்கக்கூடாது, மேலும் மணி நேரங்களில்
• 14 வயது மற்றும் 15 வயதுக்குட்பட்ட வயதுவந்தோர் மணிநேர வேலைகள் அல்லாத பிற உற்பத்தி, அல்லாத சுரங்க, அல்லாத அபாயகரமான வேலைகள், பின்வரும் நிபந்தனைகளின் கீழ் வேலை செய்யலாம்:
  • பள்ளிக்கூட நாளில் 18 மணிநேர பாடசாலை வாரம் இல்லை, மூன்று மணிநேரங்களுக்கு மேல் பாடசாலை வாரத்தில், எட்டு மணிநேர பாடசாலை நாட்களில், அல்லது 40 மணிநேர பாடசாலையற்ற வாரம். கூடுதலாக, ஜூன் 1 முதல் தொழிலாளர் தினம் வரை, மாலை நேரம் 9 மணி வரை நீட்டிக்கப்படும்போது, ​​காலை 7 மணிக்குள் 7 மணி நேரத்திற்கு முன்னதாகவோ அல்லது 7 மணி நேரத்திற்குப் பிறகுவோ வேலை செய்யக்கூடாது.
  • சில்லறை விற்பனை, உணவு சேவை, மற்றும் பெட்ரோல் சேவை நிறுவனங்கள் ஆகியவற்றில் குறிப்பிடத்தக்க பட்டியலிடப்பட்டுள்ள 14 வேலைத்திட்டங்களுக்கு 14 மற்றும் 15 வயதுடையவர்களுக்கு அனுமதி வழங்கப்படுகிறது.

பதிவுகளை வைத்திருத்தல்

நீங்கள் இளம் தொழிலாளர்களைப் பணியில் அமர்த்தினால், நீங்கள் 19 வயதிற்கு உட்பட்ட ஊழியர்களின் பிறப்பு தினங்களை பதிவு செய்ய வேண்டும், அவற்றின் தினசரி மற்றும் பணிநீக்க நேரங்கள், தினசரி மற்றும் வாராந்திர மணிநேர பணி, மற்றும் அவர்களின் ஆக்கிரமிப்புகள். சிறு தொழிலாளிக்கு குறைந்தபட்ச வயது இருப்பதைக் காட்ட ஒவ்வொரு இளைஞருக்கும் ஒரு உத்தியோகபூர்வமாக வழங்கப்பட்ட வேலை அல்லது வயது சான்றிதழைக் கோருவதன் மூலம், குழந்தைத் தொழிலாளர் ஒதுக்கீடுகளை வேண்டுமென்றே மீறுவதன் மூலம் முதலாளிகள் தங்களை பாதுகாக்கலாம்.

பெரும்பாலான மாநில சட்டங்களின் கீழ் வழங்கப்பட்ட வயது அல்லது வேலை சான்றிதழ்கள் பொதுவாக இந்த நோக்கத்திற்காக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.

வயது / வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ்கள்

வயது மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சான்றிதழ்கள் ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் பள்ளி அல்லது அரசு தொழிலாளர் துறை மூலமாக வழங்கப்படுகின்றன.

மாநில குழந்தை தொழிலாளர் கட்டுப்பாடுகள்

அமெரிக்காவில் 16 வயதிற்கும் 16 வயதிற்கும், 16 வயதிற்கும் குறைவான வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகளின் உழைப்புக்கு குழந்தைகளின் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. உங்கள் மாநிலத்தில் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய மாநில குழந்தை தொழிலாளர் கட்டுப்பாட்டு பட்டியலை சரிபார்க்கவும். உங்களுடைய வணிகத் துறை தொடர்பான குறிப்பிட்ட கட்டுப்பாட்டிற்காக உங்கள் மாநில தொழிலாளர் துறையுடன் நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.