எப்படி சரியான வணிக பயிற்சி, ஆலோசகர் அல்லது பயிற்சியாளர் தேர்வு

அந்த வியாபார பயிற்சியாளரை அல்லது பயிற்சியாளரை நியமிப்பதற்கு முன் இந்த ஏழு கேள்விகள் கேளுங்கள்

நீங்கள் வியாபார பயிற்சிக்கான சந்தையில் இருக்கிறீர்களா, ஒரு புதிய வியாபாரத்தை ஆரம்பிக்க அல்லது உங்கள் வணிகத்தை வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக நடத்த நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவற்றை நீங்கள் கற்பிக்க யாராவது தேடுகிறார்களா ? நீங்கள் ஒரு புதிய கணக்கியல் மென்பொருள் திட்டத்தை கற்றுக்கொள்ள உதவ உங்கள் லாபத்தை அல்லது வணிக பயிற்சியாளரை எவ்வாறு அதிகரிக்கலாம் என்பதைக் காட்ட நீங்கள் ஒரு வியாபார ஆலோசகரைத் தேடுகிறீர்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக வெற்றியை அதிகரிக்க உதவும் ஒரு வணிகப் பயிற்சியாளரை நீங்கள் தேடிக்கொண்டிருக்கலாம்.

நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் வணிகத் திறமைகள் அல்லது தகவல் என்னவென்றால், வணிகப் பயிற்சியில் நீங்கள் எவ்வளவு நன்மை அடைவீர்கள் என்பதை நீங்கள் கற்பிக்கத் தேர்ந்தெடுக்கும் தனிப்பட்ட நிபுணத்துவத்தை சார்ந்தே இருக்கும்.

உங்கள் வியாபார பயிற்சியாளர், வியாபார ஆலோசகர் அல்லது வணிக பயிற்சியாளர் அல்லது உண்மையான நேரத்தில் நீங்கள் சந்திப்பீர்களா இல்லையா, அவரும் அவரும் அதே தொழில் நுட்பத்தை வேறு எந்த தொழில்முறையையும் கொடுக்க வேண்டியது அவசியம். ஒரு இலட்சிய உலகில், எல்லோரும் எல்லோரும் முகம் மதிப்பில் ஏற்றுக் கொள்ள முடியும், ஆனால் நாம் வாழும் உலகமே சிறந்தது அல்ல. எந்த பயிற்றுவிக்கும் திட்டம் அல்லது வணிக பயிற்சி அமர்வுகள் செய்ய நீங்கள் முன் எந்த ஏழு கேள்விகளை எதிர்கால வணிக பயிற்சியாளர், பயிற்சியாளர் அல்லது ஆலோசகர் கேளுங்கள்.

1) உங்கள் சான்றுகள் என்ன?

இந்த பற்றி blasé வேண்டாம். மக்கள் தொகைப் பெயர்களைப் பின்தொடரும் எந்தவொரு தலைப்பின்களும் ஏதும் இல்லை, மற்றும் ஒரு விலைக்கு ஒவ்வொரு கற்பனையான தலைப்பிலும் மக்களுக்கு "டிகிரிகளை" வழங்கும் ஒரு பெரும் பல போலி நிறுவனங்கள் உள்ளன.

உங்களிடம் ஏதாவது ஒன்றைக் கற்றுக் கொடுப்பதற்கு முன், அவற்றின் நற்சான்றிதழ்களைப் பற்றி கேளுங்கள், அவற்றின் சான்றுகளை என்னவென்று அறியுங்கள். சில சான்றுகளை மற்றவர்களை விட அதிக மதிப்புள்ள மற்றும் அதன்படி உங்கள் முடிவை எடுக்க வேண்டும் என்று எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.

2) நீங்கள் "அங்கு இருந்தும் அதைச் செய்ததா?"

இல்லாதவர்களுக்கு ஜாக்கிரதை. ஒரு தொழிலை நடத்தாத ஒரு வணிக ஆலோசகராக நீங்கள் அமர்த்த முடியுமா?

நீங்கள் கூடாது. தொழில்முறை அல்லது வணிகப் பயிற்சியாளர்களிடமிருந்து அறிவுசார் அனுபவமின்றி பணியாற்றாத கணினி ஆலோசகர்களுக்கும் இதுவே போதும்.

3) நிறுவனத்தின் அங்கீகாரம் மற்றும் புகழ் என்ன?

ஆன்லைன் அறிவுரைகளை மதிப்பிடுவது குறிப்பாக கடினமானது, பல ஆன்லைன் "நிறுவனங்கள்" தங்கள் அங்கீகாரத்தை ஏற்றுக்கொள்வதை எதிர்பார்க்கின்றன, ஏனென்றால் அவர்கள் சொல்லும் காரணம். ஆனால் நீங்கள் செம்மறியாடு மற்றும் மோட்டார் பள்ளிகளிலும் அதே போக்கை அதேபோல வியாபார பயிற்சி அளிப்பதை சந்திக்கலாம். எந்தவொரு வியாபார பயிற்சிக்காக நீங்கள் கையெழுத்திடுவதற்கு முன், நிறுவனம் மற்றும் அவர்களது பயிற்றுவிப்பாளர்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். (தகவல் உங்களிடம் உடனடியாக கிடைக்கவில்லை என்றால், அந்த நிறுவனத்துடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை.)

4) வியாபார பயிற்சியாளர், ஆலோசகர் அல்லது பயிற்சியாளர் செயல்திறன் பற்றி மற்றவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள்?

எந்த தகுதியும் இல்லை, அனுபவம் வாய்ந்த தொழில்முறை நீங்கள் சான்றுகள் மற்றும் / அல்லது சான்றுகள் வழங்க முடியும் என்று குறிப்புகள் கொடுத்து கவலை.

5) வியாபார பயிற்சியாளர், வியாபார பயிற்சியாளர் அல்லது ஆலோசகர் ஒரு கோடாரி அரைக்க வேண்டுமா?

உதாரணமாக, அவர் அல்லது அவர் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனம் மூலம் அல்லது நிதியுதவி அளிக்கப்படலாம். அவ்வாறு இருந்தால், உங்களிடமிருந்து ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது அல்லது நீங்கள் வாங்க விரும்பாத தயாரிப்புகளின் அணிவகுப்பை மாற்றியமைப்பதன் மூலம், அந்த நபரின் விளக்கக்காட்சியை, துணை அல்லது ஸ்பான்சர்ஷிப் குறைக்கலாம்.

6) இது சாத்தியம் என்றால், நீங்கள் பணியமர்த்தல் கருத்தில் மற்றும் விண்ணப்பதாரர் சந்திக்க அவரை தனிப்பட்ட முறையில் அவரை மதிப்பீடு.

உங்கள் நேருக்கு நேர் சந்திப்பில் பின்வருவதைக் காண்க:

• அவர் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டாரா?
• அவர் தொழில்முறை முறையில் செயல்படுகிறாரா ?
• உன்னுடன் பகிர்ந்து கொள்ள அவர் நிச்சயமாக கோடிட்டுக் காட்டியிருக்கிறாரா அல்லது உங்களுடைய குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு ஒரு படிப்பு வடிவமைப்பு அல்லது அமர்வு இலக்குகளை பரிந்துரைக்க முடியுமா?
• அவர் ஒரு தெளிவான கற்றல் திட்டத்தை முன்வைக்கின்றார் மற்றும் கல்வித் தகுதி, பாணி மற்றும் உங்கள் திருப்திக்கு வழங்குவதைப் பற்றிய உங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறாரா?
• கற்றல் திட்டம் மதிப்பீடு அடங்கும்?
• வியாபார பயிற்சியாளர், வியாபார ஆலோசகர் அல்லது பயிற்சியாளரைத் தெரிந்துகொள்ளக்கூடியவர் மற்றும் அறிவார்ந்தவரா?
• நீங்கள் பயிற்சி பெறும் ஊழியர்கள் இருந்தால், அவர்கள் இந்த நபரிடமிருந்து கற்றல் அனுபவிப்பார்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா?

ஒரு வெளிப்புற இடத்திலிருந்து ஆன்லைன் அறிவுறுத்தல்கள் அல்லது பயிற்சிகளை வழங்குவோருடன் நீங்கள் சந்திக்கக்கூடாது என்பதில் சந்தேகமில்லை, ஆனால் நீங்கள் வணிக பயிற்சிக்கான அணுகுமுறையைப் பற்றி அவரிடம் அல்லது அவரிடம் கேட்கிறீர்களா அல்லது எவ்வாறு ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டவர், அவர் எப்படிப்பட்டவராக இருக்கிறார் என்பதில் ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்க முடியும்.

7) கடைசியாக, எழுத்தில் எழுதுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு பாடநெறிக்கு அல்லது கருத்தரங்கில் பதிவுசெய்தால், உங்களுக்கு ஒரு ரசீது கிடைக்கும். நீங்கள் தனிப்பட்ட பயிற்சிக்காக ஒரு பயிற்சியாளர், பயிற்சியாளர் அல்லது ஆலோசகரை பணியமர்த்தினால், கற்றல் அல்லது பயிற்சியளிப்பு வழங்கப்படுவது, எப்போது, ​​சேவைகள் வழங்கப்படும் மற்றும் சேவைகளின் விலை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடும் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் நகலை நீங்கள் பெற வேண்டும். வாடிக்கையாளர்களுக்காக தனிப்பயனாக்கிய கற்றல் திட்டம் ஒன்றை எழுதுகிறேன்; நாம் முன்னேறுவதற்கு முன்னர் நாம் எமது எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி தெளிவானவர்களாக இருக்கிறோம்.

புதிய திறன்கள் மற்றும் அறிவைப் பெறுவது எங்களுக்கு கூர்மையானது மற்றும் எங்களது சிறு தொழில்களையும் , நம்முடைய தன்னலங்களையும் வளர்த்துக்கொள்ள உதவுகிறது. ஆனால் வேறு எந்த தயாரிப்பு போல, நீங்கள் ஒரு கற்றல் அனுபவம் மிக பெற ஒரு நுட்ப நுகர்வோர் இருக்க வேண்டும். ஏமாற்றம் அல்லது அதிருப்தி கொள்ளாதீர்கள்; சிறந்த உங்கள் தேவைகளை பொருந்தும் என்று ஆலோசகர், பயிற்சியாளர் அல்லது பயிற்சியாளர் கண்டுபிடிக்க நேரத்தை எடுத்து முடிவு உகந்ததாக.