தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக இலக்குகளை நீங்கள் எவ்வாறு அடைவீர்கள்?
அதற்கும் மேலாக, நீங்கள் இலக்கை அமைப்பதை எவ்வாறு பயன்படுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் காட்ட விரும்புகிறேன், நீங்கள் எதைச் செய்ய வேண்டுமென்று விரும்புகிறீர்களோ அதை நிறைவேற்றுவதற்கு ஒரு கருவியாக நீங்கள் பயன்படுத்தலாம், நீங்கள் ஒருமுறை அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு ஒருமுறை அல்லது ஒரு வருடத்திற்குள் செல்லலாம்.
இலக்கு அமைப்பு என்ன?
முதலில், நீங்கள் ஒரு இலக்கு என்ன என்பது பற்றி தெளிவாக இருக்க வேண்டும். உதாரணமாக ஒரு தீர்மானம் மற்றும் ஒரு இலக்கு இடையே உள்ள வேறுபாடு என்ன?
ஒரு தீர்மானம் ஒரு திட்டத்திற்காக காத்திருக்கிறது. நாங்கள் ஒவ்வொரு வருடமும் எங்கள் புத்தாண்டு தீர்மானங்களை கொண்டு வரும்போது, நாங்கள் அடிப்படையில் எங்கள் ஆசை பட்டியலை வழங்குகிறோம். நாம் அறிவிக்கும் தீர்மானங்கள் அடையக்கூடியதாக இருக்கலாம் அல்லது இல்லை. நாங்கள் அவர்களை பற்றி ஏதாவது செய்ய முடிவு செய்தால் ஒருபோதும் தெரியாது, அதாவது நடவடிக்கை திட்டத்தை திட்டமிடுவதாகும்.
அதனால்தான் இலக்கண அமைப்பின் என் வரையறை "நீங்கள் விரும்பும் விளைவை அடைய ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் சாதிக்க விரும்புவதை தீர்மானிப்பதற்கான செயல்முறை" ஆகும். வரையறை மூலம், தீர்மானங்கள் செயலற்றவை மற்றும் இலக்குகள் செயலில் உள்ளன.
குறிப்பிடப்பட்ட முடிவை அடைவதற்கு வரையறை குறிப்பிடுவதையும் கவனிக்கவும். நம் தற்போதைய சூழ்நிலைகள் அல்லது நடத்தைகளுக்கு சில மாற்றங்களை விரும்புகிறோம் என்பதே இதன் உட்குறிப்பு. எனவே இலக்கு அமைப்பானது எதிர்காலத்திற்கான திட்டமிட மற்றும் முன்னறிவிக்கப்பட்ட விளைவுகளுக்கு மாற்றங்களைச் செய்வதற்கான ஒரு அறிவார்ந்த பயிற்சியாகும்.
இலக்குகளை எப்படி அமைப்பது?
வெற்றிகரமான இலக்கு அமைப்பிற்கான முதல் படி "சரியான" இலக்குகளை அமைக்க தேர்வு செய்ய வேண்டும். 10 இலக்கு அமைத்தல் குறிப்புகள் பயனுள்ளது மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்குகளைத் தெரிந்துகொள்ளவும், நீங்கள் அமைக்கும் இலக்குகளை எப்படி அடைவது என்பதைப் பற்றிய குறிப்பை வழங்கவும் விளக்குகிறது.
ஸ்மார்ட் இலக்கு அமைப்பைப் பற்றி ஏற்கனவே நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கலாம்.
ஸ்மார்ட் "குறிப்பிட்ட, உந்துதல், அதிரடி-சார்ந்த, உங்கள் சூழ்நிலைக்கு ஏற்றவகையில், நேரத்திற்குள்ளானது" என்பதோடு, உண்மையில் நீங்கள் அடைவதற்கான இலக்கை நிர்ணயிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு ஒரு பயனுள்ள சுருக்கமாகும்.
நீங்கள் இலக்கண அமைப்பைப் பற்றி ஒரு கட்டுரையை மட்டும் படிக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், இதைப் படிக்கவும். சாதனை இலக்குகளில் சாதனைக்கான முதல் படி , நான் நடவடிக்கை திட்டங்களை நோக்கங்கள் மாறும் அடிப்படை குறிக்கோள் சூத்திரம் விளக்குகிறேன்.
வணிக இலக்குகளை அமைத்தல்
வணிக இலக்குகள் தனிப்பட்ட குறிக்கோள்களாக அதே இலக்கை அமைக்கும் விதிகள் பின்பற்றப்படுகின்றன. அவர்கள், மிக, பொருத்தமான, நடவடிக்கை மற்றும் "அடையக்கூடிய நீட்டிப்புகள்" இருக்க வேண்டும்.
வணிக இலக்குகள், நிச்சயமாக, வணிக திட்டமிடல் ஒரு உள்ளார்ந்த பகுதியாகும். வியாபார திட்டமிடல் மேக்ஓவர் வருடா வருடம் உங்கள் சிறு வணிக திசையை வழங்கும் - அல்லது நீளமான வணிக நடவடிக்கைத் திட்டத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும். நீங்கள் அதை நிறைவு செய்தவுடன், உங்களுடைய விஷன் அறிக்கை , மிஷன் ஸ்டேஷன் மற்றும் குறிப்பிட்ட வணிக இலக்குகள் ஆகியவை உங்களுடைய வியாபார திட்டமிடலை செயல்படுத்துவதற்கு உதவும்.
சாதனையைப் பெற இலக்குகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது
இலக்கை எடுக்கும் சக்தி நம்மை ஊக்குவிக்க அதன் திறனை கொண்டுள்ளது. இந்த சக்தி திறக்க, நாம் மூன்று காரியங்களை செய்ய வேண்டும்; எமது இலக்குகள் சில வழியில் நம்மை சவால் விடுவதோடு, நமது இலக்குகளை முன்னெடுத்துச் செல்வதோடு, நமது இலக்குகளை தொடர்ந்து நிலைநிறுத்தும்.
எனவே முதலில், நாம் இலக்குகளை அமைக்கும்போது, நம்மைச் சிறிது நேரம் குறைக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இலக்கு நமக்கு நீட்டிக்கப்படாவிட்டால், அதற்கு எந்த குறிப்பும் இல்லை. உதாரணமாக, நான் தினமும் 2 கி.மீ. ஓட்ட இலக்கு வைத்திருந்தால், ஒவ்வொரு நாளும் நான் 1.8 கிமீ ரன் ஓடுகிறேன், நானே சவால் விடுவதில்லை. மோசமான, நான் அநேகமாக போரிங் நானே. ஒரு சிறந்த போட்டியில் பங்கேற்க மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட இனம் முடிக்க வேண்டும். அது ஒரு சவாலாக இருக்கும், அது நமக்கு ஆர்வத்தைத் தருகிறது.
வணிக இலக்குகளின் அடிப்படையில், பார்வை அறிக்கை ஒரு பயனுள்ள சவாலாகும். இது உங்கள் தினசரி நடவடிக்கைகள் மற்றும் உங்கள் மூலோபாய முடிவுகள் இருவருக்கும் உத்வேகம் தருகிறது. எப்படி ஒரு விஷன் அறிக்கை எழுதுவது எப்படி என்பதை விளக்குகிறது.
இரண்டாவதாக, நம் இலக்குகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். நம் அன்றாட வாழ்வில் நடக்கும் அனைத்து விஷயங்களுடனும், நம் இலக்குகள் பின்னணியில் மங்கிவிடுவது எளிது.
10 இலக்கு அமைப்பு குறிப்புகள் மற்றும் உங்கள் மிகப்பெரிய, மிக முக்கிய இலக்குகளை எட்டுவது எப்படி நாம் அமைக்க இலக்குகளை கவனம் செலுத்த தொடர்ந்து வழிகளில் நிரம்பியுள்ளது.
இதை செய்ய நான் கண்ட மிகச்சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, வியாபார திட்டமிடலுடன் தினமும் தொடங்குவதாகும் . உங்கள் தினசரிப் பணிகளில் ஒரு பகுதியை அமைப்பதன் மூலம் உங்கள் இலக்கை அடைய உங்கள் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க முடியும்.
மூன்றாவதாக, நாம் எமது இலக்குகளைத் தொடர்ந்து வைத்திருக்க வேண்டும். அதாவது, இலக்குகளை அமைக்கும்போது, எங்களது இலக்குகளை யாராலும் முரண்படவோ அல்லது குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தவோ முடியாது என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இதை செய்ய எளிதான வழி ஒரு பரந்த திட்டத்தை வேண்டும். உதாரணமாக, எனது வணிகத் திட்டமிடல் தயாரிப்பின் மூலம் பணியாற்றுங்கள், உங்கள் வணிகத்தை முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கான நடவடிக்கைத் திட்டத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் வணிக இலக்குகளின் வடிவமைப்பை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதைக் காண்பிக்கும்.
கோல் அமைத்தல் வெற்றி சமம்
இலக்குகளை அமைப்பதற்கான இலக்குகளை எவ்வாறு சேர்ப்பது? பால் ஷார்ரோன் எழுதுகிறார்: "இலக்குகளை அமைத்தல் என்பது எல்லாவற்றிற்கும் மிகப்பெரியது மற்றும் மிகப்பெரியது எதுவுமே செய்யப்பட முடியாதது ... இது எழுதப்பட்ட ஒரு சதவீதத்திற்கு இடையில் சிறிய தற்செயல் எதுவும் இல்லை இலக்குகள் குறைந்து, மிக உயர்ந்த அடைவு, உலகின் மிக உயர்ந்த வருமானம் ஈட்டும் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள். "
உங்கள் சொந்த குறிக்கோள் முயற்சிகள் இந்த மக்களில் ஒன்றாக இருப்பதற்கு உதவக்கூடும் அல்லது உங்களுக்கு உதவக்கூடாது. ஆனால் எனக்கு சரியான இலக்குகளை அமைத்து, அவற்றை நிறைவேற்றுவதற்கு வேலை செய்தால், நீ வெற்றி பெறுவாய் என்று எனக்கு தெரியும்.