நீங்கள் ஒரு வெற்றிகரமான பேச்சாளராக விரும்பினால் இந்த பலத்தை பெறுங்கள்
நீங்கள் தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகளோ அல்லது திட்டப்பணியாளர்களுடனோ உட்கார வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது, நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று யோசித்துக்கொண்டிருக்கிறீர்கள். நன்றாக, ஒரு நல்ல ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையாளர் சில அம்சங்கள் மற்றும் திறன்களை நீங்கள் எல்லோரும் சந்தோஷமாக வைத்து போது உங்கள் இலக்குகளை அடைய அனுமதிக்க வேண்டும். பேச்சுவார்த்தைகள் உண்மையிலேயே விஷயங்களை இன்னும் மோசமாக்கலாம், எனவே இந்த குறிப்புகள் அந்த இடைவெளியை மூடுவதில் உங்களுக்கு உதவுகிறது, யாரையும் புண்படுத்தாமல் உங்கள் முடிவுகளை அடைகிறது. இது நேரம் எடுக்கும், நீங்கள் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும், அங்கு நடைமுறையில் இருக்க வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு பெரிய ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையாளர் ஆகலாம் இந்த குறிப்புகள் பின்பற்ற. நீங்கள் ஒரு பெரிய பேச்சுவார்த்தையாளர் ஆக தேவையான திறமைகள் இருந்தால் பார்க்கலாம்.
01 - நீ நம்பு
முக்கிய ஒப்பந்தங்களில் ஒரு நல்ல ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையாளர் இருக்க வேண்டும் நம்பிக்கை உள்ளது. ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகளை முன்னெடுத்துச் செல்லும் போது, நீங்கள் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் இருப்பதை நிரூபிக்க வேண்டும், மேலும் நீங்கள் ஒரு வழக்கு உருவாக்கும் பிரச்சினைகள் பற்றி நீங்கள் உறுதியாக நம்புகிறீர்கள். மற்றவர்களிடம் கேட்டுக் கொண்டிருக்கும்போது உங்கள் இலக்குகளை தெளிவாக வைத்துக்கொள்வது ஒரு குறிப்பிட்ட விடயத்தில் ஒரு அதிகாரம் எனக் கருதப்படுவதில் முக்கியமானது.
02 - யதார்த்த இலக்குகளை அமைக்கவும்
ஒரு படி மேலே செல்லுங்கள், அடையக்கூடியதை புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள், உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை நிர்ணயிக்கும் போது, அதைப் பற்றி மூளையைச் சிந்தித்து, உங்கள் இலக்குகளை அதிகபட்சமாக அமைக்க வேண்டும், ஆனால் ஒரு உண்மையான சட்டத்தின் கீழ் அமைக்க வேண்டும். உங்கள் அனைத்து வாதங்களையும் நீங்கள் வெல்ல வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்காதீர்கள், எனவே முடிவுகளை எடுக்கும்போது நீங்கள் வர்த்தகம் செய்யக்கூடிய விஷயங்களை ஆய்வு செய்ய தயாராக இருக்கவும். சில அம்சங்களை நீங்கள் முடிவு செய்ய சில நுட்பங்கள் உள்ளன, ஆனால் இந்த நிலைப்பாட்டை மாற்றுவதற்கு முன் அனைத்து கருத்துகளையும் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
03 - கடந்தகால உரிமைகளை மீறுவதே இல்லை
ஒரு படி முன்னேற்றம் ஒரு சாதனை, எனினும், அது இறுதி இலக்கு அல்ல. நீங்கள் உருவாக்கியதும், உங்கள் இலக்குகளை ஏற்றுக்கொண்டதும், ஏற்கனவே வாங்கிய அந்த உரிமைகளை வர்த்தகம் செய்யாதீர்கள். மற்ற கதவுகளை ஒற்றுமைகள் உருவாக்குவதற்கும் அதேபோல் அவை இருவருக்கும் எவ்வாறு நன்மைகள் கிடைக்கும் என்பதற்கும் இதே உரிமைகள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.
04 - புதிய யோசனைகள் மற்றும் புதிய சிந்தனைக்கு திறங்கள்
நீங்கள் சவால் செய்ய தயாரா? உங்கள் எண்ணம் நீங்கள் ஒருபோதும் கேள்விப்படாத கருத்துக்களை அறிமுகப்படுத்த முயற்சிக்கும், எனவே ஒப்பந்தத்தில் இணைக்கப்பட்ட அந்த புதிய ஒப்பந்த எண்ணங்களைக் கொண்டிருக்கும் மதிப்பைப் புரிந்து கொள்ளவும் தயாராகவும் இருங்கள். பெட்டியை வெளியே நினைத்து, ஒரு சிக்கலான பேச்சுவார்த்தையாளரை நீங்கள் ஒரு சிக்கல் தீர்வாகவும் சரியான அணுகுமுறையுடன் காணலாம்.
05 - ஒருபோதும் நிர்வகிப்பதை ஒருபோதும் நினைத்துவிடக் கூடாது
நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளில் உள்ள அனைத்து முகவர்களும் சம உரிமைகள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், அவை அனைத்தும் ஒரே நிலையில் உள்ளன. இந்த வாய்ப்பை நீங்கள் விட்டுவிட்ட நிமிடம், நீங்கள் பின்னால் விழுந்து விட்டீர்கள், நீங்கள் வெற்றிகரமாக பேச்சுவார்த்தைகளைத் தடுக்கக்கூடிய ஒரு கடினமான நிலையில் இருப்பீர்கள்.
06 - பேச்சு, பேச்சு மற்றும் பேச்சு, ஆனால் கேளுங்கள்
07 - நன்மைகள் கவனம் செலுத்துக
ஏன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறீர்கள்? நீங்கள் சாதிக்க விரும்பும் விஷயங்களை கவனத்தில் கொள்க. வெற்றிகரமான ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையாளராக இருப்பதற்காக உங்கள் திட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், பிற கட்சி பெறும் நன்மைகளை நீங்கள் நிறுவ வேண்டும். பேச்சுவார்த்தை நடைமுறையில் இது ஒரு முக்கிய புள்ளியாக இருக்கும் என அந்த பொருட்கள் கவனமாக விவரிக்கப்பட்டு அடையாளம் காணப்பட வேண்டும். அந்த நன்மைகள் எவ்வளவு விரைவில் பெறப்படும் என்பதை விளக்குங்கள், அவர்கள் எப்போது தொடங்குவது, என்ன காரணிகள் இந்த நன்மைகளை மாற்றியமைக்கின்றன மற்றும் அனைத்து சாத்தியமான காட்சிகளின் தெளிவான பனோரமாவை முன்வைக்கின்றன.