கோரிக்கைகள்-மேட் மற்றும் சந்திப்புக் கொள்கை இடையே உள்ள வேறுபாடு

வணிக பொறுப்பு காப்பீட்டாளர்கள் இரண்டு வகையான கொள்கைகளை வழங்குகின்றனர்: கோரிக்கைகள் மற்றும் நிகழ்வுகள். இந்த கட்டுரை இருவருக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாடுகளையும் ஏன் அவை முக்கியம் என்பதை விளக்குகின்றன.

பாதுகாப்பு தூண்டுதல்

ஒரு நிகழ்வுக் கொள்கையின் கீழ், பாலிசி காலப்பகுதியில் நடைபெறும் ஒரு காயத்தால் ஏற்படும் கவரேஜ் (ஆரம்பத்தில்) தூண்டப்படுகிறது. பாலிசி காலத்தின்போது காயம் ஏற்பட வேண்டும் என்றாலும், கொள்கை காலத்தின்போதோ அல்லது அதற்குப் பின்னரும் தாக்கல் செய்யப்படும் ஒரு கூற்று.

கோரிக்கையை உருவாக்கிய கொள்கையின் கீழ், தூண்டுதல் நிகழ்வு கொள்கை காலத்தில் காப்பீட்டிற்கு எதிராக செய்யப்பட்ட உரிமைகோரல் ஆகும். இந்தக் கொள்கைக்கு முன்னர் ஏற்பட்டிருக்கும் காயம் கொள்கை காலத்திற்கு முன்போ அல்லது காலப்போக்கில் நிகழலாம், ஆனால் கொள்கை நடைமுறையில் இருக்கும்போது கூறப்பட வேண்டும். பின்வரும் இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகள் இரண்டு வகையான கொள்கைகளுக்கு இடையேயான வேறுபாட்டை நிரூபிக்கிறது.

ட்ரேசி ட்ரஸ்டி நடத்துகிறது, ஒரு காபி கடை. ஒரு நாள், பில் என்ற ஒரு வாடிக்கையாளர் ட்ரேசியின் கஃபேக்குள் விழுந்து விழுந்துவிட்டார் . ஒரு பணியாளர் உதவி செய்ய முயன்றபோது, ​​அவர் நன்றாக இருந்தார் மற்றும் உணவகத்தை விட்டு சென்றார். ஒன்பது மாதங்கள் கழித்து, சுவையான உபசரிப்புகள் ஒரு வழக்குடன் வழங்கப்பட்டன. உடல் காயம் காரணமாக பில் மீது வழக்கு தொடரப்பட்டது.

2016 ஆம் ஆண்டு ஜனவரி 1 முதல் 2017 வரை ஜனவரி 1 முதல் 2017 வரையான பொதுப் பொறுப்புக் கொள்கையின் கீழ், டெஸ்டி டெஸ்டிஸ் காப்பீடு செய்யப்பட்டது. அவருடைய கொள்கை காலாவதியாகிவிட்ட நிலையில், ட்ரேசி அதை மற்றொரு இடத்திற்கு மாற்றினார். ஜனவரி 1, 2017 அன்று தொடங்கிய ஆண்டு கொள்கை.

ட்ரேசி ஆகஸ்ட் 15, 2017 அன்று பில்ஸின் வழக்கைப் பெற்றது. எந்த கொள்கை பயன்படுத்தப்படும்?

நிகழ்வு கொள்கைகளின் கீழ் சுவையான சிகிச்சைகள் காப்பீடு செய்யப்பட்டிருந்தால், காயம் ஏற்படும்போது நடைமுறையில் இருக்கும் கொள்கையால் இந்த கூற்று மூடப்பட்டிருக்கும். முதல் கொள்கையின் (ஜனவரி 1, 2016 ஜனவரி 1, 2017 வரை) காலப்பகுதியில் பில் காயம் ஏற்பட்டது, எனவே அந்தக் கொள்கை கோரிக்கைக்கு பதிலளிக்கும்.

எனினும், கொள்கை கோரிக்கைகள் செய்யப்பட்டிருந்தால், பதில் வித்தியாசமாக இருக்கும். அந்த கொள்கையை காலாவதியாகிவிட்ட பிறகு, ட்ரேசி உரிமைகோரலைப் பெற்றதால் முதல் கொள்கை பயன்படுத்தப்படும். இரண்டாவது கொள்கையின் காலப்பகுதியில் செய்யப்பட்ட கூற்று, அதனால் அந்த கொள்கை பயன்படுத்தப்படும்.

சந்திப்பு

பெரும்பாலான பொதுவான பொறுப்புக் கொள்கைகள் நிகழ்வு வடிவங்களில் எழுதப்பட்டுள்ளன. அவர்கள் நிகழும் நிகழ்வுகளால் ஏற்படும் உடல் காயம் அல்லது சொத்து சேதத்திற்கான சேதங்களை கோருதல் அல்லது வழக்குகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்குகின்றன அல்லது தனிப்பட்ட மற்றும் விளம்பரக் காயம் காரணமாக ஒரு குற்றம் ஏற்படுகிறது. பாலிசி காயம், சொத்து சேதம் அல்லது தனிப்பட்ட மற்றும் விளம்பரக் காயம் ஆகியவை பாலிசி காலத்தின் போது ஏற்படுகின்றன என்றால், உரிமைகோரல்கள் அல்லது வழக்குகள் மூடப்பட்டுள்ளன. பாலிசி காலத்தின்போதோ அல்லது கொள்கை காலாவதி முடிந்தபோதோ கோரப்படலாம்.

பொதுமக்கள் பொறுப்பு என்பது மட்டும் வணிக ரீதியிலான விபத்துப் பாதுகாப்பு அல்ல, இது நிகழ்வு வடிவங்களில் எழுதப்பட்டுள்ளது. மற்றவர்கள் குடை பொறுப்பு , கார் பொறுப்பு , மற்றும் முதலாளிகள் கடன் அட்டைகளை உள்ளடக்கியது. சில வகையான காப்பீடு, மது கடப்பாடு மற்றும் மருத்துவ முறைகேடு போன்றவை, நிகழ்வில் அல்லது கூற்றுக்களை உருவாக்கிய வடிவங்களில் எழுதப்படலாம். நிகழ்வு மருத்துவ முறைகேடுக் கொள்கைகளின் கீழ், பாலிசி காலத்தின்போது வழங்கப்பட்ட மருத்துவ சிகிச்சையின் விளைவாக ஏற்படும் காயங்களுக்கு பொதுவாக பாதுகாப்பு வழங்கப்படுகிறது. பாலிசி காலத்திற்கு முன்னர் அல்லது அதற்கு பின் சிகிச்சை பெற்றிருந்தால், காயம் மூடியிருக்காது.

நிகழ்வுக் கொள்கைகளின் முக்கிய நன்மை, "நீண்ட வாலி" கோரிக்கைகளை உள்ளடக்கியது என்பதாகும், அதாவது கொள்கை முடிவடைந்த பல ஆண்டுகளுக்கு பின் எழுந்த கூற்றுகள் ஆகும். கொள்கை காலத்தின்போது தூண்டுதல் நிகழ்வு (காயம், சேதம், சிகிச்சை முதலியன) நடைபெறுகின்ற வரை, அந்த நிகழ்வின் விளைவாக ஒரு கூற்று மூடப்பட வேண்டும். இந்த கூற்றின் நேரம் தேவையில்லை.

கூற்றுக்கள்-செய்யப்பட்ட பாதுகாப்பு

அதன் பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், கொள்கை கோட்பாட்டின் போது காப்பீட்டிற்கு எதிராக செய்யப்பட்ட கோரிக்கைகள் உருவாக்கிய கொள்கையை உள்ளடக்கியது. இந்தக் கோரிக்கைக்கு வழிவகுக்கும் காயம் பாலிசி காலத்திற்கு முன்போ அல்லது அதற்கு முன்னதாகவோ இருக்கலாம்.

கொள்கை காலாவதியாகிவிட்ட பிறகு கூறப்படும் உரிமைகோரல்களுக்கு கோரிக்கைகள் உருவாக்கிய கொள்கைகள் மிகக் குறைவாகவோ அல்லது வெளிப்படையாகவோ வழங்கவில்லை. இது ஒரு நிகழ்வைக் கொண்ட கொள்கைக்கு கோரிக்கையை உருவாக்கிய கொள்கையிலிருந்து மாறுபடும் வியாபார உரிமையாளர்களுக்கு ஒரு பிரச்சனையை வழங்குகிறது, அல்லது ஒட்டுமொத்தமாக வாங்குவதை நிறுத்துவதை நிறுத்துகிறது. அதிர்ஷ்டவசமாக, எதிர்கால உரிமைகோரல்களுக்கான பாதுகாப்பு விரிவான அறிக்கையிடல் காலத்தின் ("வால் கவரேஜ்" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது) கீழ் கிடைக்கிறது.

ஒரு ஈஆர்பி, கொள்கை காலத்திற்கு முன்னர் அல்லது காலப்பகுதியில் நடைபெறும் நிகழ்வுகள் (உடல் காயம் போன்றவை) தூண்டுவதாகக் கூறிவருகிறது. கொள்கை காலாவதியான பிறகு நடக்கும் நிகழ்வுகளிலிருந்து எழும் கூற்றுகளை இது உள்ளடக்கியது இல்லை. நீட்டிக்கப்பட்ட அறிக்கை காலம் மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கலாம்.

சில குறிப்பிட்ட கோரிக்கைகள் உருவாக்கிய கொள்கைகள், குறிப்பிட்ட தேதிக்கு பின் அல்லது அதற்குப் பின் ஏற்படும் காயங்கள் காரணமாக ஏற்படும் குறைபாடுகளுக்கு வரம்புக்குட்பட்டவை. ரெட்ரோவாக் தேதிக்கு முன்பே ஏற்படும் காயங்கள் காரணமாக ஏற்படும் கூற்றுக்கள் மூடப்பட்டிருக்காது. நீங்கள் ஒரு காப்பீட்டாளரிடம் இருந்து மற்றொரு இடத்திற்கு மாறியிருந்தால், உங்கள் புதிய காப்பீட்டாளர் உங்களுடைய முந்தைய தேதி மாற்றக்கூடாது. முன்கூட்டியே (முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கு) முன்னெடுக்க உங்கள் புதிய காப்பீட்டாளர் எந்த முயற்சியையும் எதிர்க்க வேண்டும். இல்லையென்றால், பழைய பழைய மற்றும் புதியவற்றுக்கு இடையில் நிகழும் நிகழ்வுகளிலிருந்து எழும் கோரிக்கைகளுக்கு நீங்கள் பாதுகாப்பு இழப்பீர்கள்.

கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள்

ஒரு நிகழ்வு கொள்கை மற்றும் ஒரு கூற்று-கொள்கை கொள்கை இடையே தேர்ந்தெடுக்கும் போது கருத்தில் கொள்ள சில விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன:

• கோரிக்கைகளை உருவாக்கிய கொள்கைகள் நிகழ்வு கொள்கைகளை விட கணிசமான மலிவானவை.
• பணவீக்கத்தின் காரணமாக வரம்பின்மை , கொள்கை முடிவடைந்த பல ஆண்டுகளுக்கு பின்னர் தாக்கல் செய்யப்பட்ட கோரிக்கைகளை மூடிமறைக்கும் ஒரு நிகழ்வு கொள்கையில் வரம்பு மிகவும் குறைவாக இருக்கலாம். நடப்பு கொள்கை காலத்தில் தாக்கல் செய்யப்படும் கோரிக்கைகளை உள்ளடக்கிய கொள்கையில் இருந்து ஒரு கோரிக்கையை உருவாக்கிய கொள்கை மீதான வரம்பு போதுமானதாக இருக்கும்.
• பிழைகள் கோரிக்கைகள் உருவாக்கிய கொள்கைகள் எளிதில் கண்டறிய முடியாத கட்டுப்பாடுகள் அல்லது விலக்குகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, சில கோரிக்கைகள் உருவாக்கிய கொள்கைகளில் கண்டிப்பான உரிமைகோரல்-புகாரளிப்பு தேவைகள் உள்ளன.
• காப்பீட்டாளர்களை மாற்றுதல் நீங்கள் ஒரு காப்பீடு கொள்கையில் காப்பீடு செய்தால், மற்றொரு காப்பீட்டு நிறுவனத்திடம் இருந்து மாறுபடும் செயல்முறை எளிதானது.
• கிடைக்கும் சில நிகழ்வுகளும் நிகழ்வு வடிவங்களில் கிடைக்கப்பெறவோ அல்லது தடைசெய்யப்படவோ இருக்கலாம். உதாரணமாக இயக்குனர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் பொறுப்பு காப்பீடு, இது மட்டுமே கூற்றுக்கள் வடிவங்களில் கிடைக்கும்.

மரியன் பொன்னர் எழுதிய கட்டுரை