தவிர்க்க பொதுவான வணிக நிகழ்வு பண்பாட்டு தவறுகள்

01 - ஆர்.எஸ்.வி.பி.க்கு பதில் கூறாமலிருப்பது

உங்கள் மேசைக்கு பக்கத்திற்கு அழைப்பு விடுத்து, அது விரைவாக வேலையின் ஒரு கட்டத்தில் மூடப்பட்டிருக்கும். இரண்டு வாரங்கள் கழித்து அழைப்பிதழ் வழங்குபவர் உங்களை அழைத்துக் கொண்டு, தனிப்பட்ட அழைப்பினை விரிவுபடுத்துகிறார், மேலும் தொடக்கத்தில் வாடிக்கையாளர்களுடன் சமூகத்துடன் நீங்கள் தொடர்புகொள்வதையும் கேட்டுக்கொள்கிறார். அந்த நேரத்தில், நீங்கள் ஒரு உற்சாகமான, "ஆம்."

பண்பாட்டு ப்ரோ உதவிக்குறிப்பு: நிகழ்வு அமைப்பாளர்கள் உங்களுடன் தொடர்ந்து பணியாற்ற வேண்டாம். அழைப்பிதழ்களை பெறும் அல்லது கோரிக்கை செய்யப்பட்ட RVSP தேதி 5 நாட்களுக்குள் பதில்.

02 - பிடித்த குறியீடு பின்பற்ற தோல்வி

கெட்ட பழக்கவழக்கங்கள்: 10 வாரங்களுக்கு முன்னர் உங்கள் மேஜையில் நீங்கள் அச்சிடப்பட்ட அழைப்பிதழ் பின்னர் சில சீரற்ற உரையாடல்களுக்கு காகிதத்தின் ஒரு துண்டுப் பணியாக பணியாற்றியது. தயாரிப்பு துவக்கம் ஒரு உள்ளூர் ஹோட்டலில் காலை உணவு கருத்தரங்கு ஆகும்.

ஆடைத் தொழில் எப்போதுமே வணிக ரீதியாக இருக்கும் ஒரு மென்பொருள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணிபுரிகிறீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் கக்கிக் மற்றும் நீண்ட ஸ்லீவ் சட்டை அணிந்து கொண்டிருக்கிறீர்கள். நிறுவனத்தில் ஒரு சக ஊழியரால் பதிவு அட்டவணையில் நீங்கள் வரவேற்கப்படுகிறீர்கள், பின்னர் சந்திப்பு அறையில் நுழைந்து எல்லோரையும் வணிக ஆடை அணிந்துகொள்வதைக் காணலாம்.

பண்பாட்டு புரோ குறிப்பு: நிகழ்வுக்கு முன் அழைப்பினைப் படியுங்கள் மற்றும் ஆடைக் குறியீட்டை கவனியுங்கள். எப்போது சந்தேகம், overdress.

03 - நேரத்திற்கு வருவதற்கு தோல்வி

தவறான பழக்கவழக்கங்கள்: நீங்கள் கலந்து கொண்ட தயாரிப்பு துவங்குவதற்கான அழைப்பின் நிகழ்ச்சிநிரல் காலை 8.30 மணியளவில் வருகை தருவதையும், காலை 9:00 மணிக்கு திறந்த உரையாடல்களையும் குறிக்கும். நீங்கள் உங்கள் கைக்கடிகாரத்தை பார்க்கிறீர்கள், அது 8:50 AM தான், ஆனால் நீங்கள் இன்னும் காலப்போக்கில் வந்துவிட்டீர்கள் என்ற நம்பிக்கையில் நீங்கள் உணர்கிறீர்கள்.

அவசரத்தில், அனுப்பப்பட்ட இரண்டு உள் மின்னஞ்சல்களை நீங்கள் கவனிக்கவில்லை, நிகழ்ச்சி நிரலை சுருக்கமாகவும், 8:00 மற்றும் 8:15 am க்கு இடையில் நீங்கள் வந்து சேர்கிறீர்கள் என்று கேட்டுக்கொள்வதால், முக்கிய வாடிக்கையாளர்கள் வருகையில் (மற்றும் சிலர் எப்போதுமே ஆரம்பிக்கிறார்கள்) .

பண்பாட்டு ப்ரோ உதவிக்குறிப்பு: கார்ப்பரேட் மேனேஜர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் எப்போதுமே ஒரு நிகழ்விற்கு வருவதற்கு முதல்வராவர் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. நீங்கள் அங்கு இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகையில் தெரியும்.

04 - ஹேண்ட்ஷேக் விரிவாக்க தவறியது

தவறான பழக்கவழக்கம்: வழங்கல் தொடங்குவதற்கு முன் உங்கள் பக்கத்தில் 10 நிமிடங்களை வைத்து, உடனடியாக சம்மந்தப்பட்டவர்களை ஒப்புக் கொள்ளவும், எந்த குறிப்பிட்ட வாடிக்கையாளர்களை நீங்கள் அங்கீகரிக்கிறீர்களோ அந்த அறையை ஸ்கேன் செய்யுங்கள் (முன்கூட்டியே அனுப்பிய விருந்தினர் பட்டியலை நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்யவில்லை).

நீங்கள் கடந்த இரண்டு அல்லது மூன்று வாடிக்கையாளர்களை பெயர் பதக்கங்களை அணிந்து, மற்றொரு கார்ப்பரேட் நிர்வாகிக்கு ஹலோ சொல்லுங்கள், அவள் கையை உதறிவிடுவீர்கள். பிறகு, நீங்கள் உணவு மற்றும் பாட்டில் தண்ணீர் ஒரு தட்டு அடைய. இரண்டு கைகளாலும் முழுதும், வாடிக்கையாளருக்கு ஹலோ சொல்வதற்கு நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள்.

பழங்குடியினர் ப்ரோ உதவிக்குறிப்பு: யாரும் உங்கள் ஈரமான, கம்மி கை களைவதில் ஆர்வமாக உள்ளனர். நீங்கள் ஒழுங்காக சாப்பிட்டுவிட்டு, கழுவப்பட்ட பிறகு கைகளை குலுக்கலாம். இந்த கட்டத்தில், வாய்மொழியாக வாழ்த்தவும் உங்கள் வாடிக்கையாளர் புரிந்து கொள்ளவும் வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு காக்டெய்ல் வரவேற்பறையில் இருந்தால், மறுபுறம், உங்கள் இடது கையில் உங்கள் பானம் வைத்திருக்க முயற்சி. இது ஒரு குளிர், ஈரமான கையை வீணாக்காமல் கைவிரல்களுக்கு இலவசமாக உங்கள் வலது கையை விடுகிறது.

05 - அறிமுகம் செய்ய தவறியது

தவறான பழக்க வழக்கங்கள்: உங்கள் மாப்பிள்ளையும், தண்ணீருக்காக ஒரு மேஜைக் கண்டுபிடித்து உட்காருங்கள் - கூட்டத்திற்குத் தொடங்கும் மூன்று நிமிடங்கள் முன்.

உங்களுக்கு அதிர்ஷ்டம், மேஜையில் உள்ள அனைவருக்கும் தெரியும், ஆனால் எட்டு பேர் மட்டுமே ஒருவருக்கொருவர் தெரியும். நீங்கள் போதுமான நேரம் இல்லை என்று நினைத்து, நீங்கள் மூன்று பிரபலமான மக்கள் பேச மற்றும் மற்றவர்கள் புறக்கணித்து திரும்ப.

பண்பாட்டு ப்ரோ உதவிக்குறிப்பு: குழுவில் அனைவரையும் அறிமுகப்படுத்த நினைத்து, குறைந்த எண்ணிக்கையிலான நபர்களை குழுவில் உள்ள உயர் தரவரிசையில் (அந்த வரிசையில்) அறிமுகப்படுத்த ஒவ்வொரு முயற்சியும் செய்யுங்கள்.

மேலும், தலைப்புகள் மற்றும் சாதாரண பெயர்களை சேர்க்க நினைவில். ("ஜான் ஸ்மித், டாக்டர் ஜேன் ஜோன்ஸ், தயாரிப்பு மேம்பாட்டிற்கான எங்கள் துணைத் தலைவரான டாக்டர் ஜோன்ஸ், ஸ்மித் ஆக்மி கார்ப்பரேஷனில் வாடிக்கையாளர் உறவுகளின் இயக்குனர்.")

06 - பொருத்தமான தலைப்புகள் வைத்திருக்க தோல்வி

தவறான பழக்க வழக்கங்கள்: கூட்டத்தின் முதல் மணி நேரம் கடந்துவிட்டது, அது இடைவெளிக்கு நேரம். இறுதியாக உங்கள் மேஜையில் உள்ள சிலரை அறிமுகப்படுத்த நினைத்துக்கொண்டிருக்கிறீர்கள்.

பின்னர், மேஜையில் உள்ள ஒரு நபரின் குழந்தை ஒரு சில மாதங்களுக்கு முன்னர் கடுமையான நோயுடன் போராடி, அவருடைய உடல்நிலையைப் பற்றி கேட்கத் தீர்மானித்ததை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

பண்பாட்டு புரோ குறிப்பு: குழு நிகழ்வு சூழ்நிலைகளில் பல தலைப்புகள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும், மற்றும் தனிப்பட்ட சுகாதார தலைப்புகள் அவற்றில் உள்ளன. தவிர்க்கப்பட வேண்டும் என்று மற்ற தலைப்புகள் தனிப்பட்ட நிதி விஷயங்களை, பிரித்து தலைப்புகள், மற்றும் வதந்திகள் உலகில் எதையும் அடங்கும்.

தனிப்பட்ட முறையிலான உரையாடல்களை சரியான நேரத்திற்கு விட்டுவிட்டு, எப்போதும் வணிகத்திற்கு கதவைத் திறக்காத விஷயங்களை விட்டு விடுங்கள்.

07 - மரியாதைக்குரிய மரியாதை அளிக்க தவறியது

தவறான பழக்க வழக்கங்கள்: இடைவேளை நேரத்தில் எல்லோரும் இடைவெளிக்கு வருகிறார்கள், மேலும் கலந்துரையாடல் சில முந்தைய பேச்சுவார்த்தைகளில் அதிக ஆழத்தில் செல்கிறது. மேஜையில் ஒரு கிளையண்ட் உங்கள் நிறுவனம் இந்த புதிய தயாரிப்பை உருவாக்க என்ன செய்திருக்கிறது என்பது மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளது.

இதைப் பற்றி ஒரு தயாரிப்பு மேம்பாட்டு பயிற்சிக்காக நீங்கள் கலந்து கொண்டீர்கள், மேலும் அட்டவணையில் சில முன்னோக்குகளை பகிர்ந்து கொள்ள முடிவு செய்துள்ளீர்கள். நீங்கள் இப்போதே கவனிக்கவில்லையா, ஆனால் டாக்டர் ஜோன்ஸ் கேள்விக்கு பதிலளிக்கவேண்டியிருந்தது. அவள் ஏதாவது பேச ஆரம்பித்தாள் என்று நீங்கள் கேட்கிறீர்கள், ஆனால் தொடர்க.

பண்பாட்டு ப்ரோ உதவிக்குறிப்பு: சமூக மற்றும் வணிக அமைப்புகளில் பல்வேறுவற்றுக்கு மற்றவர்களிடமிருந்து மரியாதை காட்டுங்கள். டாக்டர் ஜோன்ஸ் மேஜையில் மூத்த நிர்வாகியாக இருக்கிறார், அவர் உங்களுக்குத் தவறிழைக்காவிட்டால், இது அவரது விலாசத்தை வெளிப்படுத்தும்.

08 - பிற வணிக பண்பாட்டு விதிகள் பின்பற்ற தோல்வி

சரி, தயாரிப்பு வெளியீட்டு நிகழ்வு நீண்ட காலமாக உள்ளது. இது ஆண்டின் இறுதியில் தான், உங்கள் சக ஊழியர்கள் நீங்கள் ஒரு திணைக்கள வறுமையை வழங்க முடிவு செய்கிறார்கள். நிர்வாகத்தில் உங்கள் நான்கு பிடித்த சக ஊழியர்கள் ஆண்டுதோறும் உங்கள் வியாபார முத்திரை மீறல்களைப் பற்றி உங்கள் துறையின் மீதமிருக்க முயலுங்கள். கூடுதல் தலைப்புகளில் சில:

• நிறுவனத்தின் நிகழ்வுகளில் அதிக குடிப்பழக்கம்
• பொருத்தமற்ற அட்டவணை நடத்தை
• சோம்பல் இல்லாதது
• செய்திகளை / ஒப்புதல்கள் நன்றி நன்றி

பண்பாட்டு புரோ உதவிக்குறிப்பு: இந்த நபராக இருக்க வேண்டாம். வணிக ஆசாரம் அதன் சொந்த தனிப்பட்ட விதிகள் மற்றும் சூழ்நிலைகள் சில அழைக்கலாம், ஆனால் பொதுவாக, ஒரு வணிக நிகழ்வில் உங்கள் சிறந்த நடத்தை வேறு வணிக செயல்பாடு விட குறைந்த தொழில்முறை இருக்க வேண்டும்.