நன்கொடை வழங்குவதற்கு நன்றி சொல்வதற்கு நன்கொடையாளர்களை எவ்வாறு அழைக்க வேண்டும்

வெளிப்படையாக, நான் ஒரு தொண்டு இருந்து தொலைபேசியில் அழைப்பு ஒரு நன்றி கிட்டத்தட்ட இல்லை. அது மிகவும் மோசமானது.

இருப்பினும், நன்றி நீங்கள் அழைப்புகள் அவ்வளவாக இல்லை, நான் எப்போதும் மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்படுகிறேன்.

நான் ஒரு குரல் கேட்கும் போது உடனடியாக உயர்கிறது அந்த ஹேக்கர்கள் "இது சூசன் சதி அழைப்பு XYZ தொண்டு," மாயமாக ஒரு புன்னகை மாற்ற.

நான் என் at-ready "இல்லை," மீது பிரேக்குகள் வைத்து "ஓ, நன்றாக, அழைப்பு நன்றி."

நான் தனியாக இல்லை. பெனிலோப் புர்க், தனது நன்கொடை ஆராய்ச்சிக்கு, நன்கொடையின் காரணமாக நன்கொடை பெற்ற நன்கொடையாளர்களில் 34 சதவிகிதம் நன்கொடை அளித்து, அந்த தொண்டுக்கு மீண்டும் நன்கொடை அளித்ததாக தெரிவித்துள்ளது . நன்கொடையாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்வது மோசமாகி வருவதால், நன்கொடையாளர்கள் திரும்பி வர உதவுகிற எந்த ஒரு தந்திரமும் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

மற்றொரு சோதனை, The NonProfitTimes பதிப்பின்படி, நன்றி தொலைபேசி அழைப்பு பின்னர் 47 சதவிகிதத்தால் அதிகரித்தது.

ஒரு நன்றி கடிதம் அனுப்பப்பட்ட பின்னரும் கூட 22 சதவிகிதம் கொடுக்கப்பட்ட பின்னர் மேம்படுத்தப்பட்டது. அந்த நன்கொடைகள் தொடர்ந்து பெரியவை.

ஆனால் தொலைபேசியில் நன்கொடையாளருக்கு நன்றி தெரிவிப்பதற்கு சரியான மற்றும் தவறான வழிகள் உள்ளன.

நீங்கள் "நன்றி" என்று சொல்லும்போது ஒரு சில விஷயங்களை மனதில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.

  1. என் பெயரை பயன்படுத்தவும்.

    இது தெளிவாக தெரிகிறது, ஆனால் சில நேரங்களில் அழைப்பவர்கள் மறந்து விடுகிறார்கள் மற்றும் அவர்களது ஸ்பைலை தொடங்கவும். என் பெயரைப் பயன்படுத்துவது எனக்கு ஒரு தலைவனைத் தருகிறது, அழைப்பு நல்லது என்று எனக்கு உறுதி அளிக்கலாம்.

    மேலும், இது அழைப்புக்கு வசதியான நேரமாக இருக்கிறதா என்று கேட்கவும். அழைப்பாளர் பேச்சுவார்த்தை தொடங்குகிறார் மற்றும் சிறிது நேரத்திற்கு அனுமதிக்கமாட்டார் என நான் அழைத்திருக்கிறேன். நான் பேச நேரம் கிடைக்குமா என பார்க்க சோதனை மூலம் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

  1. என் கடைசி பரிசைக் குறிப்பிடுங்கள்.

    அல்லது பத்து வருடங்களாக ஒரு நன்கொடையாளராக இருப்பதற்கு எனக்கு வாழ்த்துக்கள், அல்லது நான் ஒரு மாதாந்திர நன்கொடைக்கு உயர்த்தப்பட்டேன்.

    என்னைப் பற்றியும், என் வரலாற்றையும் உங்கள் தொண்டுடன் நீங்கள் அறிந்திருப்பதை எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.

    வேறொரு பரிசை கேட்காதே! நன்றி சொல்ல சொல்லுங்கள்.

    உங்கள் அமைப்பிற்கு நான் நினைவிருக்கிறதா என்பதை நினைவில் வையுங்கள். சொல்லுங்கள், "சரி, நாங்கள் உங்களை நினைவில் கொள்கிறோம்! நன்றி சொல்ல வேண்டும். "

  1. நான் கிடைக்கவில்லை என்றால் ஒரு சூடான குரலஞ்சல் அனுப்புக.

    எனக்கு, ஒரு குரல் அஞ்சலைப் பெறுவது கிட்டத்தட்ட உண்மையான விஷயம். இந்த நாட்களில், எப்போது வேண்டுமானாலும் ஒரு செய்தியை நீங்கள் விட்டுவிட வேண்டும், ஏனென்றால் மக்கள் எப்போதுமே தங்கள் தொலைபேசிகளுக்கு பதில் அளிக்கவில்லை. அது உங்களை ஏமாற்றக்கூடாது. செய்திகளை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் ஒரு இனிமையான செய்தியை விட்டுவிட்டால், அது நிறைவேற்றப்பட்ட பணியை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்

  2. இரண்டு கேள்விகளை என்னிடம் கேள்.

    நல்ல கேள்விகளில் "எனக்கு என்ன கொடுக்கிறது?" அல்லது "தொண்டு என்னுடைய வாழ்க்கையையும், எனக்குத் தெரிந்தவரின் வாழ்க்கையையும் எவ்வாறு பாதித்தது?" நீங்கள் வெளிப்படுத்தும் நோக்கங்களையும், நீங்கள் ஊக்குவிக்கும் கதையையும் நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம்.

    எனினும், மற்றொரு நன்கொடை கேட்க அல்லது என் மாதாந்திர நன்கொடை அதிகரிக்க பரிசீலிக்க வேண்டாம். இந்த அழைப்பிதழ் மட்டுமே கேட்காததற்கு நன்றி.

  3. ஒரு தன்னார்வ அல்லது ஒரு குழு உறுப்பினர் என்னை அழைக்க வேண்டும்.

    நன்றி "நன்றி" நன்றி நன்றி. இது ஒரு நிகழ்வு மற்றும் வேடிக்கையாக உள்ளது.

    குறிப்பாக ஒரு குழு உறுப்பினரின் அழைப்பைப் பெறும் நன்கொடையாளர்கள். பெனிலோப் பர்க், நன்கொடையாளர் மையம் நிதி திரட்டும் நிதியுதவி, அவருடைய குழு உறுப்பினர்கள் நன்கொடைகளை 48 மணி நேரத்திற்குள் நன்கொடையாக வழங்கியபோது, ​​மக்கள் ஒருபோதும் அழைக்கப்படாதவர்களைக் காட்டிலும் சராசரியாக 39 சதவிகிதம் பேர் வழங்கினர்.

    ஆனால் தயவுசெய்து, உங்களுடைய குழு உறுப்பினர்கள், தன்னார்வலர்கள் அல்லது உங்களுடைய சேவைகளைப் பயன்படுத்தும் நபர்கள் அந்த அழைப்புகள் செய்யாவிட்டாலும், சில அடிப்படை பயிற்சிகளை வழங்குக. வீட்டிலிருந்து அந்த அழைப்புகளைத் தயாரிப்பதற்கு மக்களிடம் நீங்கள் கேட்டால், அவர்களுக்கு உதவிக்குறிப்புகளின் பட்டியலைக் கொடுக்கவும், அவர்கள் உங்களுடன் ஒரு நடைமுறை செய்வார்கள், அதனால் நீங்கள் கருத்துக்களை வழங்க முடியும்.

    நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு தொண்டர் அல்லது குழு உறுப்பினராக இருக்க வேண்டுமென்றால், அழைப்பை மேற்கொள்ள, ஊழியர்கள் உறுப்பினர்களை அழைக்கவும். எல்லா அழைப்பும் செய்யாமல் விட இது நல்லது. அனைத்து அபிவிருத்தி ஊழியர்களுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான வாரம் மற்றும் மாதத்திற்கு நீங்கள் அழைப்பு விடுக்கின்ற இலக்கை அடைய முடியும். ஆண்டு முழுவதும் அழைப்புகளை வழங்குவதற்கு ஒரு முறை மற்றும் கால அட்டவணையை உருவாக்குங்கள்.

நன்கொடையாளர்களின் தொலைபேசி எண்களை நீங்கள் எவ்வாறு சேகரிக்கிறீர்கள்?

எளிதான வழி தொலைபேசி இலக்கங்களுக்கான உங்கள் நன்கொடைப் படிவத்தில் ஒரு புலத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பெரும்பாலான நன்கொடையாளர்கள் அவர்களுக்கு வழங்குவார். அவர்கள் செய்யாவிட்டால், எண்களை தேடுங்கள். அதை செய்ய பழமையான வகையான இது. தேவையற்ற தொலைபேசி அழைப்புகளுக்கு எதிராக மக்களுக்கு பாதுகாப்பு இருப்பதால் அது சட்டவிரோதமாக இருக்கலாம். தங்கள் தொலைபேசி எண்களில் பூர்த்தி செய்வது அழைப்பாளர்களுக்கு நன்கொடை அளிக்கிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.

நீங்கள் எந்த நன்கொடையாளர்கள் அழைக்க வேண்டும்?

ஒவ்வொரு நன்கொடையாளரையும் அழைக்க முடியாமல் போகலாம், ஆனால் ஒரு சில ரூபாய்களைக் காட்டிலும் புதிய நன்கொடையாளர்களை அழைக்கவும். ஒருவேளை $ 50 அல்லது $ 100 ஒரு நுழைவு அமைக்கவும். பெரிய நன்கொடையாளர்களை அழைக்கவும் ... எப்போதும் ... விரைவாகவும் அழைக்கவும். குறைந்தபட்சம் வருடத்திற்கு ஒரு முறை மாதாந்த நன்கொடையாளர்களை அழைக்கவும். நீங்கள் குறிப்பிட்ட மைல்கற்கள் அடையும்போது அவர்களின் பரிசுகளையும் நீண்ட கால நன்கொடையாளர்களையும் அதிகரித்த நன்கொடையாளர்களையும் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம். உதாரணமாக, ஒரு வருடம், 5-ஆண்டு, மற்றும் 10-ஆண்டு ஆண்டுகளில் நன்கொடையாளரை அழைக்கவும்.

இளம் நன்கொடையாளர்களைப் பற்றி என்ன? தொலைபேசி அழைப்புகள் பற்றி அவர்கள் கவலைப்படுகிறார்களா?

சில ஆராய்ச்சிகள் Millennials தொலைபேசி அழைப்புகள் செய்து மற்றும் பெறும் தவிர வேறு எதையும் பற்றி தங்கள் ஸ்மார்ட்போன்கள் பயன்படுத்த.

ஆய்வுகள் இந்தத் தேவைகளுக்கு பொருந்தும், மற்றும் அவர்கள் நன்றி, நீங்கள் குரல் அஞ்சல் செய்தியை அல்லது உரையை எப்படிக் காண்பார்கள் என்று எங்களுக்குத் தெரியாது.

உங்கள் நன்கொடையாளர்கள் இந்த தலைமுறையிலிருந்தால், அதே வயதிலேயே அழைப்பாளர்களைக் கொண்டிருங்கள், பின்னர் நீங்கள் தொலைபேசியில் நன்றி தெரிவிக்கும் திட்டத்தை முன் வைக்கவும்.

உங்கள் நன்கொடை வைத்திருப்பதற்கான பட்டியலுக்கு நன்றி தெரிவிக்கவும், அந்த தொலைபேசி அழைப்புகளை எவ்வாறு மாயமாக்குகிறது என்பதைப் பார்க்கவும்.