பரிபூரணத்திற்காக முயற்சி செய்வது உங்களுக்கு பெரும் சலுகைகளைத் தருகிறது. இது மகத்தான நிதி வெகுமதிகள், தொழில் சாதனை, மற்றும் இன்னும் அதிகமாக வழிவகுக்கும். இருப்பினும், நீங்களே அதிகமான அழுத்தம் வைப்பது, உங்களுக்கு ஆபத்துகளைத் தூண்டுவதோடு, அதிகமான நேரங்களில், ஒரு விபத்துக்கு வழிவகுக்கும்.
பரிபூரணவாதம் எப்போதாவது ஒரு நல்ல விஷயம், குறிப்பாக தனிப்பட்டோர் மற்றும் தொழில்முயற்சியாளர்களுக்கு இருக்கக்கூடிய வழிகள்.
விஞ்ஞானம், அரசியல், வணிகம், விளையாட்டு மற்றும் கலை ஆகியவற்றில் மிகவும் ஊக்கமளிக்கும் மனித சாதனைகள் சில பரிபூரணவாதிகளால் நிறைவேற்றப்பட்டன.
டைகர் உட்ஸ், மார்கரெட் தாட்சர், மற்றும் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஆகியவற்றைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள். லியோனார்டோ டா வின்சி மற்றும் மடோனா. இந்த முன்னணி நடிகர்களின் அணிகளில் யார் கருதப்பட விரும்பமாட்டார்கள்? குறைபாடற்ற சிறப்பிற்கான அவநம்பிக்கையான இயக்கம், (பொருத்தமாக) பொருந்தக்கூடிய கிட்டத்தட்ட இயலாத காரியங்களை நிறைவேற்ற அவர்களுக்கு உதவியது:
- டைகர் வூட்ஸ் சாதனை படைத்த தொழில் வாழ்க்கையில் கால்பந்தில் மிக உயர்ந்த சம்பளம் பெறும் விளையாட்டு வீரராக திகழ்கிறது.
- "ஐயன் லேடி" என்றழைக்கப்படும் மார்கரெட் தாட்சர் பிரிட்டிஷ் பிரதமராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முதல் பெண் ஆவார். 20 ஆம் நூற்றாண்டின் மிக நீண்ட கால பதவிக்கு அவர் பதவி வகித்தார், இதுவரை வாழ்ந்த மிகப்பெரிய பிரிட்டனில்தான் அவர் பதவி வகித்தார்.
- ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் கம்ப்யூட்டிங், மொபைல் ஃபோன்கள், மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்நுட்பம் ஆகியவற்றின் உலகை மாற்றியுள்ளார். புதிய தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிக்கான எங்கள் காய்ச்சல் போதைப்பொருளில் அவர் முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தார்.
- ஒரு உலகளாவிய கலாச்சார சின்னமாக, மடோனா தற்போது எல்லா காலத்திற்கும் சிறந்த விற்பனையாகும் பெண் இசைப்பதிவு கலைஞராகவும் பல இசை விமர்சகர்களால் மிகவும் செல்வாக்கு பெற்றவராகவும் குறிப்பிடப்படுகிறார்.
- கலைஞர், விஞ்ஞானி, கண்டுபிடிப்பாளர் மற்றும் தொலைநோக்கு, லியோனார்டோ டா வின்சி சமீபத்திய வரலாற்றில் வாழ்ந்த பெரும்பாலான மக்களை விட "மேதை" என்ற கருத்தை வெளிப்படுத்துகிறார்.
எனவே, இந்த அசாதாரண பிரபலங்கள் பொதுவாக என்ன இருக்கிறது? நன்றாக, ஒரு விஷயம், அவர்களின் வாழ்க்கை வேலை தரம் நிச்சயமாக நம்பமுடியாத குறுகிய எதுவும் இல்லை. அவர்களுடைய சாதனை, சாதனை, சிறப்பம்சங்கள், உலகத்தை அவர்கள் பார்த்த விதத்தை மேம்படுத்துதல், முடிவில்லாமைக்கு அவர்கள் முடிவில்லாமல் போராடுவது அவற்றின் தொழில்களில் தீவிரமாக மாற்றுவதற்கு அனுமதித்தது. அந்த இயல்பான இயக்கி இல்லாமல், அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களுக்கு அவர்கள் உயர்ந்துவிட்டார்களா இல்லையா என்பது கேள்விக்குரியது.
வணிகத்தில் பரிபூரணவாதம்
உளவியலாளர்கள் பரிபூரணத்தை ஒரு கோளாறு என்று கருதுகின்றனர், அதே நேரத்தில் முக்கிய வணிக சிந்தனையாளர்கள் தொழில்முயற்சியாளர்களால் கூட சரியானவர்களாக இருக்க முயற்சிப்பதை கடுமையாக ஊக்கப்படுத்துகின்றனர். ஏன்? ஸ்டீவ் ஜாப்ஸை எடுத்துக் கொள்வோம். நான் அடிக்கடி இந்த நம்பமுடியாத வணிக தலைவர், வடிவமைப்பு சிந்தனையாளர் மற்றும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பாளரை இங்கே சந்தித்திருக்கிறேன். அவரைப் பற்றி ஆராய்ச்சி மற்றும் எழுதுவது பற்றி நான் அதிகம் பேசுகையில், அவருடைய தீவிரமான பரிபூரணத்தை நான் உயர்வாகக் காட்டியிருக்கிறேன்.
வேலைகள் கடுமையாக நிறைவேற்றப்பட்டதால், அவர் கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்தினார், முடிவெடுத்தார், உயர்ந்த தரங்களை கடைப்பிடித்தார், குறிப்பாக மற்றவர்களுக்கு எதிராக அளவிடப்பட்டது. உதாரணமாக, Macintosh கம்ப்யூட்டர்களின் ஒவ்வொரு விவரத்திலும் அவரது ஒப்புதலை பெற ஆப்பிள் ஆரம்ப ஆண்டுகளில் அணிகள் தேவை, இது தேவையில்லாமல் நீண்ட கால வளர்ச்சி நேரம்.
அவரது வடிவமைப்பு அழகியல் புறக்கணிப்பதற்காக திறமையான ஊழியர்களைக் கொன்றுவிட அவர் தயங்கவில்லை. அவர் நேர்த்தியுடன் தனது தரத்தை பூர்த்தி செய்யத் தவறிய கிட்டத்தட்ட முழுமையான திட்டங்களை நிராகரித்தார்.
முழுமையான வேலைக்கு ஜாப்ஸின் இயக்கம் உலகின் மிக அழகான மற்றும் உள்ளுணர்வு தயாரிப்புகளில் சிலவற்றை உருவாக்க உதவியதுடன், அவர் பணியாற்றிய மக்களுடன் குறிப்பிடத்தக்க உராய்வுகளையும் ஏற்படுத்தினார். அவர் 1985 ஆம் ஆண்டில் ஆப்பிலிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டார். 1997 ஆம் ஆண்டில் அவர் நிறுவனத்திற்கு மீண்டும் வருவாயைக் கொண்டு வருவதன் மூலம், பல நிறுவன திட்டங்களை முடித்துக்கொண்டு, நிறுவனத்தில் அனைவரையும் பற்றி பயமுறுத்தினார்.
ஒருமுறை அவர் தனது கடுமையான பரிபூரணத்தில் கையாள முடிந்தது, அவர் ஆப்பிள் உலகின் மிக மதிப்புமிக்க பிராண்டுகளில் ஒன்றாக மாற்றியமைக்க முடிந்தது. இன்னும் ஒரு கதை இது போன்ற ஒரு ஒளிரும் கூட, மக்கள் தவறாக பரிபூரணத்தை மதிக்கும். ஐக்கிய மாகாணங்களில், நமது கலாச்சாரம் முழுமைப்படுத்தி செயல்படுவதால் இயக்கப்படுகிறது.
பல பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளிடம் இருந்து கோரிக்கை விடுக்கின்றனர், அதே நேரத்தில் கடுமையான கழுத்து மேலாளர்கள் ஊழியர்களை நியாயமற்ற செயல்திறன் தரங்களைத் துண்டித்து விடுகின்றனர்.
நான் சாதாரணமாக ஒரு பச்சை விளக்கு கொடுக்க மாட்டேன், ஆனால் நான் உறுதியாக சிறப்பான முழுமையாக தேவையில்லை என்று நம்புகிறேன். வியாபார உலகில், நீங்கள் வெற்றி பெறும் வாய்ப்புகளைத் தக்கவைத்துக் கொள்வதைவிட, உங்கள் வெற்றியைத் தடுக்க முடியும். எனவே, நீங்கள் எப்போதும் பரிபூரணத்திற்கு அழிவுகரமான பாதையைத் தொடர்ந்தால், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் இந்தப் பெரும் பிரச்சினைகளை சமாளிக்க எதிர்பார்க்கலாம்.
- உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் சந்தேகத்திற்கிடமின்றி சந்திப்பதற்கு ஏறக்குறைய இயலாததாக இருக்கும்: பரிபூரணத்தின் ஒரு ஆவணமாக்கல் என்பது ஜாரெட் கான்ட் என்பதாகும், பள்ளியில் ஒரு குழந்தை, ஒரு வார்த்தையில் தவறு இருந்தால் எப்போதும் ஒரு முழு வாக்கியத்தை அழிக்க நிர்பந்திக்கப்பட்டார். ஜாரெட் சிறிய அளவிலான தவறுகளை அகற்றுவதற்காகவும் (முழு கட்டுரைகள் மற்றும் சோதனைகள் அழிக்கப்படுதல்) அடிக்கடி சென்றார். இதேபோல், நீங்கள் முற்றிலும் சரியான ஒரு தயாரிப்பு உருவாக்க முயற்சி வலியுறுத்தும் என்றால், நீங்கள் உங்கள் அணி உருவாக்க வேண்டும் என்று கோரிய அம்சங்கள் ஒரு பக்தி கொண்டு சுமக்க வேண்டும். ஒரு குறைந்தபட்ச சாத்தியமான தயாரிப்பு (MVP) கருத்து உங்கள் கோரிக்கை உணர்வுகள் கூட மேல்முறையீடு இல்லை.
- உன்னுடைய மன அழுத்தத்தை அதிகமான அளவுக்கு நீங்கள் வெளிப்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்: வெற்றிக்கான உங்கள் வரையறைகளை நியாயமின்றி உயர்வாகக் கொண்டிருப்பதால், வாழ்க்கையின் அடிப்படையில் நீங்களும் உன்னுடைய மன அழுத்தத்திற்கு இடையேயான நிலப்பரப்பு போராடும். நீங்கள் கூட அத்தியாவசியங்களை கூட பூர்த்தி செய்ய மிகவும் முயற்சி மேற்கொள்வோம், நிதானமாக ஓய்வெடுக்க வாய்ப்புகளை கண்டுபிடித்து என்று இல்லை. அதைப் பற்றி எந்த சந்தேகமும் இல்லை, நீங்கள் இறுதியில் எரித்து விடுவீர்கள், குறைந்தது குறைவாக இருக்கும்.
- உங்கள் படைப்பாற்றல் உலர் ரன்: உயர் செயல்திறன் நிறைய வேலை தேவைப்படுகிறது. பரிபூரணத்தை அதிகமாக்குகிறது. உங்கள் வியாபாரத்தில் உயர் தர முடிவுகளை வழங்கினால், ஏற்கனவே உங்கள் படைப்பு சக்தியில் கணிசமான எண்ணிக்கையை எடுக்கும்போது, சரியான ஒரு தேடலைத் தேட நீங்கள் உலர்ந்திருக்கும்.
- நீங்கள் உங்கள் உடல்நலத்தை பாதிக்கும் ஆபத்து: சில சந்தர்ப்பங்களில், பரிபூரணவாதம் ஒரு உளவியல் சிக்கலாக கருதப்படுகிறது. ஆனால், இது உங்கள் உடல் நல்வாழ்க்கைக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் என்பதையும் அடிக்கடி மறந்துவிடுகிறது. தூக்கமின்மை மற்றும் தவறாத உணவை உட்கொள்ளும் நேரங்கள் உங்கள் உடலில் காலப்போக்கில் என்ன செய்யலாம் என்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். உடல் ஆரோக்கியம் பாதிக்கப்படுவது உங்கள் உடல்நலத்தை பாதிக்கலாம் என்பதை நிச்சயமாக நீங்கள் நிச்சயமாகக் காண்பீர்கள்.
- நீங்கள் விலைமதிப்பற்ற நேரம் மற்றும் வாய்ப்புகளை வீழ்த்திவிடுவீர்கள்: வல்லுநர்கள் எப்போதுமே பரிபூரணவாதிகளாக மாறுவதற்கு ஒரு முக்கிய காரணம் வல்லுநர்கள். நீங்கள் நேரத்தைச் செலவழிக்க மாட்டீர்கள். அதைத் தொடங்குவதற்கு முன், ஒரு தயாரிப்பு அல்லது அம்சத்தை மிக அதிகமான நேரத்தை திட்டமிடுவதும், சரியானதாக்கும். என் ஆலோசனையானது நீங்கள் தயாராக இருப்பதற்கு முன்பே எப்பொழுதும் தொடங்குவதாகும், ஏனெனில் உங்கள் தயாரிப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு உதவும் வகையில் நீங்கள் மதிப்புமிக்க கருத்துக்களை சேகரிக்க முடியும். இல்லையெனில், நீங்கள் எல்லாம் சரியாக இருக்கும் செய்ய குறைவான உற்பத்தி முயற்சி. என் சொந்த சரியான போக்குகளை சமாளிக்க, நான் என் சொந்த உற்பத்தி முறை உருவாக்கப்பட்டது, ஜஸ்ட் சொல் "இல்லை" தொழில் மேலாண்மை முறை.
- நீ தோல்வியுற்றபோது நீங்கள் நசுக்கப்படுவீர்கள்: பரிபூரணவாதிகள் மிக உயர்ந்த தரநிலைகளை தக்கவைத்துக்கொள்வதால், பெரும் தோல்விகளின் ஆபத்து சமமாக உள்ளது. பமீலா சூ எட்வர்ட்ஸ் ஒரு திறமையான செலிஸ்ட் மற்றும் ஒரு சாம்பியன் தூர ரன்னர். அவர் உயர்நிலை பள்ளியில் இணை மதிப்பீட்டாளராக இருந்தார் மற்றும் கல்லூரியில் மாக்னா கம் லாட் பட்டம் பெற்றார். வருத்தமாக, 24 வயதில், இந்த பரிசளித்த இளம் பெண் தன் சொந்த வாழ்க்கையை எடுத்துக் கொண்டார், ஏனென்றால் அவள் தொடர்ந்தும் மேலும் மேலும் அடைவதைத் தொடர்ந்த அழுத்தத்தை உணர்ந்தாள்.
- சமரசம் செய்ய நீங்கள் திறந்திருக்க மாட்டீர்கள்: வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை, தலைசிறந்த மற்றும் idealistic perfectionists மத்தியில் மிகவும் அரிதான பண்பு. ஆனால் தொழில்முனைவோர் மத்தியில், நெகிழ்வான இருப்பது வெற்றிக்கு மிக முக்கியமானதாகும். சிறந்த தொழிலதிபர்கள் விரைவாக வணிக உண்மைகளை மாற்றியமைத்து, மிகச் சிறந்த கண்டுபிடிப்பாளர்களையும் மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையாளர்களையும் மிகவும் பரிபூரணவாதிகளை விடவும் மேம்படுத்துகின்றனர். என் நேர்காணல்களில் இருந்து வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் பார்க்கும் மிகவும் பொதுவான குணாதிசயங்களில் ஒன்றாகும் இது.
- நீங்கள் இன்னும் இடர் பற்றாக்குறை இருப்பீர்கள்: சில உளவியலாளர்கள் பரிபூரணத்தை ஒரு பாதிப்பாக கருதுகின்றனர்: தோல்வி ஏற்படும் அல்லது தவறுகளை ஏற்படுத்தும் பயம். தோல்வியின் சிந்தனை அடுத்த படியிலிருந்து உங்களைத் தடுக்கினால், நீங்கள் உண்மையில் விஷயங்களைச் செய்யமாட்டீர்கள். மாறாக, வெற்றிகரமான தொழில் முனைவோர் தங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றல் மற்றும் முன்னோக்கி தள்ளுவதன் மூலம் செழித்துக்கொள்கிறார்கள். கிட்டத்தட்ட எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக பெரிய தோல்விகளையும் எதிர்கொண்டது.
- உங்கள் சக மற்றும் ஊழியர்களால் நீங்கள் ஒரு அசுரராகப் பார்க்கப்படுவீர்கள்: ஸ்டீவ் ஜாப்ஸை அறிந்தவர்கள் பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றிய மக்களுக்காக உருவாக்கப்பட்ட அவரது பரிபூரண நம்பிக்கை பற்றி அறிந்திருக்கிறார்கள். ஒரு அசுரன் இருப்பது உங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி நிகழ்ச்சி நிரலில் இல்லை என்றாலும், தடையற்ற பரிபூரணவாதம் அதை உணரக்கூட முடியாமல் உங்களை ஒருபொருளாக மாற்றும். உங்களை நீங்களே அமைத்துக் கொள்ளும் அதே கோரும் தரங்களுக்கு எதிராக மக்களை நடத்த ஒரு உண்மையான போக்கு இருக்கிறது. பல சந்தர்ப்பங்களில், இது சம்பந்தப்பட்ட அனைத்துக் கட்சிகளுக்கும் ஏமாற்றத்திற்கான ஒரு செய்முறை தான்.
- உண்மையான மகிழ்ச்சியை நீங்கள் காண முடியாது: எல்லோரும் ஒரு சரியான வாழ்க்கை, ஒரு சரியான கணவன், அல்லது சரியான வியாபாரத்தை விரும்புகிறார்களே, அப்படி எதுவும் இல்லை. மற்றவர்கள் எப்படி வாழ்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றிய உங்கள் கருத்து வேறுபாடு, மற்றவர்களுடைய வாழ்க்கையை பின்பற்றுவதற்கு மக்களை ஏற்படுத்துகிறது. மாறாக, சமநிலையான மக்கள் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதிலும் மிகவும் மகிழ்ச்சியை அனுபவிக்கிறார்கள். ஆய்வாளர்கள் பேராசிரியர் பிரென் பிரவுன் கருத்துப்படி, பரிபூரணவாதிகள் அல்ல. அவர் முடிக்கிறார்: நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க விரும்பினால், சரியானதாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். விரைவான வேகமான வணிக உலகில், அது மிகச்சிறந்த நோக்கத்திற்காக நீண்ட நோக்கம் கொண்டதை விட சிறப்பாக இருக்கும் நோக்கம் கொண்டது. இது சாத்தியம் என்றாலும் நீங்கள் தொடர்ந்து இருக்கும் முயற்சி செய்ய நன்மை பயக்கும், விதி விதிவிலக்குகள் சில மற்றும் இதுவரை இடையே இருக்கும். அதனால் தான் அவர்கள் விதிவிலக்குகள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். சுறுசுறுப்பான வணிக மற்றும் ஸ்மார்ட் தயாரிப்பு செயல்திறன் இந்த சகாப்தத்தில் ஒரு அம்சம் பூர்த்தி செய்ய அதிக நேரம் செலவழித்து வெறுமனே இடம் இல்லை.