வியாபாரத்தில் பிரதிநிதித்துவம்

வணிக உரிமையாளர்களுக்கான பிரதிநிதித்துவத்தை எப்படி கற்க வேண்டும் என்பதைக் கற்க வேண்டும்

நீங்கள் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் போது, ​​நீங்கள் வேறு யாராவது உங்களுக்காக செயல்படுகிறீர்கள். அப்படியானால், பிரதிநிதித்துவத்தின் செயல், உங்கள் செயல்களையோ அல்லது சக்திகளையோ மற்றொருவரிடம் (சிலர்) உங்கள் சார்பாக செயல்பட முடியும்.

பல சிறிய வியாபார மக்களுக்கு குழுவானது மிகவும் சிக்கலானது என்பதன் வரையறைகளிலிருந்து நீங்கள் பார்க்க முடியும்; கையெழுத்திடும் சில கட்டுப்பாடுகளை விட்டுக்கொடுக்கிறது. பல வணிகர்கள் வேறு யாரும் அதை செய்ய மாட்டார்கள் (அது என்னவென்றால்) அதே போல் அவர்கள் அதை செய்ய, மற்றும் நீங்கள் குழுவிற்கு மிகவும் எதிர்ப்பு என்று ஒரு குழு வேண்டும் என்று உண்மையில் என்று ஜோடி.

இருப்பினும், சிறிய வணிக வெற்றிக்கான பிரதிநிதித்துவம் என்பது ஒரு திறமையான திறனாகும். தொடக்க தொழில்களின் உரிமையாளர்களுக்கு இது தங்களைச் செய்ய முயலுவதற்கு அசாதாரணமானது அல்ல, ஆனால் எவரும் ஒருபோதும் நல்ல முறையில் இருக்க முடியாது, மற்றும் ஒரு சிறிய வியாபாரத்தை நடத்துவது, பல விதமான வேலைகள் மற்றும் திறன்களை உள்ளடக்கியது. வியாபாரத்திற்கு செழிப்பு தேவை.

Delegating மற்றும் அவுட்சோர்ஸிங் இடையே என்ன வித்தியாசம்?

உழைப்பைப் பிரிக்கக்கூடிய மற்ற வழிகள் ஒரு பங்காளியைப் பெறுவதும் , ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதும் , அவுட்சோர்ஸிங் செய்வதும் அடங்கும். பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் அவுட்சோர்ஸிங் இடையே உள்ள வேறுபாடு என்ன? செமண்டிக்ஸ், முக்கியமாக. ஒரு வெளி நிறுவனத்திலிருந்து பொருட்களை வாங்குதல் அல்லது துணை ஒப்பந்த சேவைகளை அவுட்சோர்ஸிங் செய்வது. கட்டுப்பாட்டுக் கட்டுப்பாட்டைக் கொடுக்கும் யோசனையுடன் இந்த வார்த்தையை இணைக்க முடியாது. நடைமுறையில், குழு மற்றும் அவுட்சோர்சிங் பெரும்பாலும் பிரித்தறிய முடியாதவை.

ஒரு வணிக உரிமையாளர் பிரதிநிதித்துவம் செய்யக்கூடிய சில வழக்கமான பணிகள் என்ன?