இரண்டு பழுப்பு நிறங்களை விட சிறந்தது எது? இரண்டு நிபுணர் சுடப்பட்ட brownies.
இரண்டு நிபுணர் சுடப்பட்ட பழுப்பு நிறங்களை விட சிறந்தது எது? இரண்டு நிபுணர் சுடப்பட்ட பழுப்புநிறம் பாசத்துடன் பணியாற்றினார்.
பழுப்புநிறங்கள் உங்கள் நாக்கை மேலும் கவர்ந்திழுக்கும் போது, பொருந்தும் பரிசுகளை லாப நோக்கற்ற இசையமைப்பாளர்களுக்கு இரட்டிப்பு நன்கொடையாக வழங்கலாம்.
இருப்பினும், அதனுடன் பொருந்தும் ஒரு பரிசு போதாது. பொருந்தும் பரிசு கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், பின்னர் உங்கள் இலாப நோக்கமற்றது.
புதிய நன்கொடையாளர்களிடையே பொருந்தும் பரிசு விழிப்புணர்வை உருவாக்க, குறிப்புகள், நன்கொடைகள் கண்காணிப்பு மற்றும் மார்க்கெட்டிங் பொருட்கள் உருவாக்கப்பட வேண்டும் என்பதற்கு நன்றி.
ஒரு சிறந்த பொருத்தமான பரிசு திட்டத்தை பேக்கிங் ஒரு multistep செயல்முறை ஆகும். செயல்பாட்டு விவகாரங்கள், மற்றும் நீங்கள் தொடங்குவதற்கு நிபுணத்துவ உதவிக்குறிப்புகளைப் பெற்றுள்ளோம்.
ஐடியா # 1 - ஒரு பொருந்தும் பரிசு நிபுணர் ஆக.
ஒரு பிரபலமான கருத்து என்னவென்றால், ஒரு நிபுணர் ஆக எந்தவொரு ஒற்றை வேலையும் செய்யாமல் 10,000 மணிநேரம் ஆகும். இது உங்கள் வாழ்க்கையின் சுமார் 417 நாட்கள் ஆகும், அது தூக்கத்திற்கு கணக்கு இல்லை. நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு பொருத்தமான பரிசு குருவாக ஆகிவிடுவீர்கள்?
வாசித்து தொடங்குங்கள். 10,000-க்கும் குறைவான எண்ணிக்கையை குறைக்கக்கூடிய சிறந்த பொருத்தமான பரிசு வளங்கள் உள்ளன. மேலும், பொருத்தமான பரிசுகளை திறந்த இதய அறுவை சிகிச்சை அல்லது ஒரு குறுக்கெழுத்து புதிர் போன்ற சிக்கலான இல்லை, எனவே பெரிய வளங்களை கண்டுபிடித்து நீங்கள் கிட்டத்தட்ட எந்த நேரத்தில் ஒரு whiz முடியும்.
உங்கள் இலாப நோக்கத்திற்காக அதிக பணத்தை உயர்த்துவதற்காக முதலாளிகளிடையே திட்டங்கள் மாறுபடும் என்பதை நீங்கள் அறிய விரும்புகிறீர்கள்.
நிறுவன நிரல் திட்டங்கள் ஆண்டுதோறும் மாறக்கூடும், புதிய திட்டங்கள் தோன்றும், பழையது மடங்கு, மற்றும் நிறுவனங்கள் அவற்றின் கொடுப்பனவு கொள்கைகளை சுற்றியுள்ள அளவுருக்கள் மாற்றியமைக்கின்றன.
ஐடியா # 2 - ஒரு பொருந்தும் பரிசு ஒருங்கிணைப்பாளர் அடையாளம்.
பொருந்தும் பரிசு நிதி திரட்டல் ஒரு கப்பல், மற்றும் ஒரு பொருத்தமான பரிசு ஒருங்கிணைப்பாளர் கேப்டன். அவர் அழைக்கும் போது நன்கொடை கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்கும் நபர், நிதிதாரர்கள் மற்றும் முழு நிதி திரட்டும் குழு நன்கொடையாளர்களை பொருந்தும் பரிசுகளை பெற வேண்டுமென உறுதிப்படுத்துகிறார்.
உள் விழிப்புணர்வு முக்கியம். பொருந்தும் பரிசுகளை கையாளுவதற்கு ஊழியர்களின் பங்களிப்பை பொருந்தும் ஒரு பொருத்தமான பரிசு ஒருங்கிணைப்பாளரை மட்டுமல்லாமல், உங்கள் இலாப நோக்கில் உள்ள பொருத்தமான பரிசுகளை ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதற்கு பெருநிறுவன முழுமையைப் பற்றி உங்கள் முழு நிதி திரட்டும் குழுவையும் அவர் கற்பிக்கலாம்.
உங்கள் நிதியளிப்பாளர்கள் மற்றும் தொலைபேசி அழைப்பாளர்களுக்கு பொருத்தமான பரிசுகளை கோருவதற்குத் தெரிந்தால், இந்த நன்கொடைகளை பெருநிறுவன நன்கொடைக்கு நன்கறிந்தவர்கள் நன்கறிவார்கள், மேலும் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு இரட்டிப்பு நன்கொடைகளைப் பெறலாம்.
ஒரு ஸ்கிரிப்ட் மூலம் நிதி திரட்டிகளைப் பயன்படுத்துவது சிறந்தது, எனவே அவர்கள் பொருத்தமான பரிசுகளை எவ்வாறு கேட்க வேண்டும் என்று அறிவார்கள். மேலும், பொருத்தமான பரிசீலிப்பு நிறுவனத்திற்கான வேலை வாய்ப்பு இல்லையா என்பதை கண்காணிக்கலாம். நன்கொடை நன்கொடை நன்கொடையாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும், ஏனெனில் அவர்கள் பெரிய பரிசுகளை வழங்குவதற்கான திறனைக் கொண்டுள்ளனர்.
ஒரு தலைவர் தேர்ந்தெடுத்து ஒரு பொருந்தும் பரிசு அணி ஏற்பாடு பற்றி மேலும் அறிய.
ஐடியா # 3 - விழிப்புணர்வு
இடத்தில் ஒரு பிரத்யேக பரிசு பரிசு அணி, அதை விழிப்புணர்வு நேரம். இரட்டை நன்கொடைகள் பெற நன்கொடையாளர்களை நீங்கள் நினைக்காவிட்டால், பொருத்தமான பரிசுகளை ஏற்றுக்கொள்வது சிறியதாக இருக்கும்.
பல சுவாரஸ்யங்களில் ஊக்குவிக்கிறது. உதாரணமாக, நீங்கள்:
- மின்னஞ்சல் செய்திமடலில் பொருந்தும் பரிசுகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும்
- உங்கள் மின்னஞ்சல் கையொப்பத்திற்கு பொருத்தமான பரிசு தகவலைச் சேர்க்கவும்
- ஒரு பிரத்யேக பரிசு பரிசு வலைப்பக்கத்தை உருவாக்கவும்
- பக்கத்தை வழங்க உங்கள் வழிகளில் பொருத்தமான பரிசுகளைச் சேர்க்கவும்
- இன்னமும் அதிகமாக
நீங்கள் தனிப்பட்ட நபர்களுடன் சந்திக்கும்போது நன்கொடையாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள பாக்கெட்டுகளை உருவாக்குவது நல்லது. மின்னஞ்சல் மற்றும் பகிர்வு தகவல் ஆன்லைன் அனைத்து ஆத்திரம் போல் தோன்றும் போது, பல நன்கொடையாளர்கள் இன்னும் அவர்கள் நபர் சந்திக்கும் போது நேரடி அஞ்சல் அல்லது உறுதியான பொருட்கள் அல்லது பாராட்டுகிறேன்.
ஊக்குவிப்பு கடினமாக உழைக்கக்கூடியதாக இருக்கலாம், ஆனால் கடினமான வேலை இது எளிதான அங்கீகரிக்கத்தக்க முறையில் செலுத்துகிறது. பொருந்தும் பரிசுகளை பற்றி சொல்ல உங்கள் மிகவும் விசுவாசமான நன்கொடையாளர்களிடம் அடையுங்கள். கூடுதல் ஃபோன் அழைப்பு அல்லது எழுத்து உங்கள் நேரத்தை நன்கு மதிப்புடையதாக இருக்கும்.
ஐடியா # 4 - அணுகல் எளிதாக தகவல் செய்ய.
பொருத்தமான பரிசைக் கொடுப்பது ஒரு நன்கொடைக்கு அச்சுறுத்தலாக இருக்கலாம். அவர்கள் படிவங்களை எங்கே கண்டுபிடிப்பது? அவை படிவங்களை எவ்வாறு சமர்ப்பிக்கின்றன? இது ஒரு கணிசமான அளவு நேரம் எடுத்துக் கொள்ளப் போகிறதா?
முடிந்தவரை அணுகுவதற்கு பொருத்தமான பரிசு தகவலை உருவாக்குவதன் மூலம், நன்கொடையாளர்கள் கிட்டத்தட்ட எந்த நேரத்திலும் தெரிய வேண்டிய அனைத்தையும் கற்றுக்கொள்ள முடியும்.
கோரிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கும் போது எளிதானது, நீங்கள் கூடுதலாக பொருத்தமான பரிசுகளைப் பெறுவீர்கள்.
நன்கொடையாளர்களுக்கு தகவலை அணுகுவதற்கான வழிகள்:
- நன்கொடையாளர்கள் பொருந்தும் பரிசு நிறுவனங்களின் ஒரு தரவுத்தளத்தை தேட மற்றும் தொடர்புடைய படிவங்களையும் தகவலையும் அணுகுவதற்கு உங்கள் வலைத்தளத்திற்கு பொருத்தமான பரிசு விட்ஜெட்டைச் சேர்க்கவும்.
- அன்பளிப்பு புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் சமர்ப்பிக்கும் வழிகாட்டுதல்கள் போன்ற ஒரு பிரத்யேக பக்கத்தில் தகவலைப் பகிரவும்.
- பொருந்தும் பரிசுகளை நன்கொடையளிப்பவர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பும் பொருட்கள்.
பொருத்தமான பரிசு விட்ஜெட் பொருந்தும் பரிசு தகவல்களை பகிர்ந்து சிறந்த வழி இருக்கலாம் போது, ஒரு பட்ஜெட் மீது லாப நோக்கற்ற பொருந்தும் பரிசு அனுபவத்தை மேம்படுத்த மற்ற வழிகள் உள்ளன.
நன்கொடையாளர்கள் மற்றும் தன்னார்வலர்களிடையே பொருந்தும் பரிசு நிறுவனங்கள் மிகவும் பொதுவானவை என்பதை தீர்மானித்தல். அர்ப்பணிப்புடன் பொருந்தும் பரிசுப் பக்கத்தில் அந்த நிறுவனங்களுக்கான பொருந்தக்கூடிய பரிசு தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், எனவே நன்கொடையாளர்கள் எங்கிருந்து தேவையான படிவங்களைப் பெறுகிறார்கள் என்பதை அறிவார்கள் மற்றும் அவர்களின் வேண்டுகோளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
பொருத்தமான பரிசுச் சேவை எவ்வாறு நிதி திரட்டும் திறனை மேம்படுத்த முடியும் என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிக.
ஐடியா # 5 - பொருந்தும் பரிசுப் படிவங்களைப் பின்பற்றுங்கள்.
ஒரு நன்கொடை அவரது பொருத்தமான பரிசு வடிவங்களை சமர்ப்பிக்கின்றது, ஆனால் கோரிக்கையை செயலாக்க ஊழியர்கள் உறுதியளிப்பதில்லை. லாப நோக்கற்ற எந்த பணத்தையும் பெறலாமா?
ஒரு பொருத்தமான பரிசு கோரிக்கையை சமர்ப்பித்திருப்பதால், அது உங்கள் இலாப நோக்கத்திற்காக தெளிவான படகோட்டம் என்பதை அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. பொதுவாக ஒரு நிறுவனம் பொருந்தும் நிதி வழங்கும் முன் ஒருவரை ஒரு முறையான பரிசு கோரிக்கையை கையொப்பமிட வேண்டும் அல்லது அங்கீகரிக்க வேண்டும்.
நிறுவனங்கள் பணம் அனுப்ப வேண்டும். பொருந்தாத கோரிக்கைகளை உருவாக்கியது, செயலாக்கப்பட்டது மற்றும் நிறைவேற்றப்பட்டதை உங்கள் இலாப நோக்கமற்றதாக்குதல் வேண்டும், எனவே அட்டவணையில் எளிதாக பணத்தை விட்டு விடாதீர்கள்.
ஒரு நிறைவேறாத கோரிக்கையுடன் நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டியிருந்தால், முதலாளிக்கு உதவியாகவும், நன்கொடையாகவும் செய்வது சிறந்தது. நன்கொடையாளர்கள் ஏற்கனவே கோரிக்கைகளை சமர்ப்பிக்க தங்கள் நேரத்தை வழங்கியுள்ளனர், மேலும் அவற்றை மீண்டும் செய்வதற்கு முன்கூட்டியே அனுமதிக்கக்கூடாது என்பதற்காக அவர்களைத் தொந்தரவு செய்துள்ளனர்.
நன்கொடையாளர்கள் விண்ணப்பிக்க முடியும் என்று பல்வேறு பெருநிறுவன கொடுத்து திட்டங்கள் பற்றி அறிய .
ஐடியா # 6 - நன்றி சொல்லுங்கள்.
நன்கொடைகள் உங்கள் பணியை சாத்தியமாக்குகின்றன, எனவே நன்கொடையாளர்களுக்கு நன்றி மறக்காதீர்கள். நன்கொடைகளை மீண்டும் மீண்டும் கொடுக்க ஊக்குவிக்கும் அர்த்தமுள்ள உறவுகளை கட்டமைப்பதில் நன்றியுடன் நீண்ட தூரம் செல்கிறது.
பொருந்தும் பரிசுகள் வழக்கமான நன்கொடைகளை விட அதிகமானவை, எனவே உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற குறிப்புகளைக் கொண்டு இன்னும் கொஞ்சம் செய்ய விரும்புகிறேன். பரிசு நன்கொடையாளர்களுக்கு பொருந்தும் ஒரு சிறப்பு குறிப்பு ஒரு தொடக்கமாகும், ஆனால் நீங்கள் இருமுறை நன்றி கூறலாம்.
நன்கொடையாளர்கள் தங்கள் அசல் நன்கொடைகளுக்கு நன்றி, மற்றும் பொருந்தும் பரிசுக்கு தனித்தனியாக. நன்கொடையாளர்கள் தங்கள் பொருத்தமான பங்களிப்புகளைப் பெற்றுள்ளனர் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் அவர்களின் கூடுதல் முயற்சிகளை அவர்கள் அறிந்திருந்தால், அவர்கள் மீண்டும் கொடுக்க வாய்ப்பு அதிகம் இருக்கும்.
நன்கொடைகளைப் பற்றி விசேஷமாக உணர்த்துவது பற்றி நன்றி சொல்வது. மற்றொரு சிறந்த நடைமுறையானது பொருத்தமான பரிசு நன்கொடையாளர்களை ஒரு நிகழ்விற்கு அழைப்பதாகும்.
உங்கள் பொருத்தமான பரிசுகளை நன்கொடையாளர்களுக்கு நீங்கள் நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும் என்பது தெளிவாகத் தெரியும், ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் பொருந்தக்கூடிய பரிசுகளை உங்கள் இலாப நோக்கில் வைத்திருக்கும் நபர்களுக்கு நீங்கள் நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும்.
நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் மாற்றம், மற்றும் அனைத்து மாற்றங்களை கண்காணிக்க கடினமாக உள்ளது. நன்கொடையாளர்கள் அடையும்போது, ஒரு முதலாளியின் பெருநிறுவன கொடுப்பனவுக் கொள்கையில் மாற்றத்தை தெரிவிக்க, நன்கொடை உங்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கவும். இந்த மேம்படுத்தல்கள் உங்கள் நிதி முயற்சியாளர்களை தங்கள் முயற்சிகளை சிறப்பாக கவனிப்பதற்கு உதவுகின்றன, எனவே அவர்கள் நேரத்தையும் நேரத்தையும் வீணடிப்பதில்லை, ஆனால் அதே அளவு கொடுக்கும், ஆனால் பொருந்தும் பரிசுகள் இல்லாமல் இருக்கிறார்கள்.
நன்றி கடிதம் சிறந்த நடைமுறைகள் நன்றி .
ஐடியா # 7 - தேதி வரை பதிவுகளை வைத்திருங்கள்.
பிரதான பரிசு வாய்ப்புகளை அடையாளம் காண்பதைவிட மோசமான ஒன்றும் இல்லை, பின்னர் அவர்களின் தொடர்புத் தகவல்கள் காலாவதியாகிவிட்டன அல்லது அவர்கள் முதலாளிகளுக்கு மாறியது, இப்போது பொருந்தும் பரிசுகளை வழங்க தகுதியற்றவர்கள் அல்ல என்பதை உணர்ந்து கொண்டனர். எந்த வழியில், ஒரு காலாவதியான அல்லது மோசமாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தரவுத்தள தேவையற்ற பிரச்சினைகளை நிறைய ஏற்படுத்தும்.
கொடுப்பனவு தகவலைப் புதுப்பித்தல் அல்லது நன்கொடையாளர்களை பெரும் திறன்களைக் கொடுப்பது முதலாளிகளின் மேம்படுத்தல் அட்டைகளை அஞ்சல் அனுப்ப அல்லது விரைவான எதிர்பார்ப்பு ஸ்கிரீனிங் செய்வதை எளிதாக்கும். உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற உங்கள் நன்கொடையாளர்களின் பெரிய குழுக்களில் தொடர்பு மற்றும் முதலாளி தகவல் சேகரிக்க உதவுகிறது, எனவே உங்கள் நிதிதாரர்கள் அனைவருக்கும் அழைப்பு மற்றும் மின்னஞ்சல் மேம்படுத்தல்கள் அனைவருக்கும் மின்னஞ்சல் இல்லை. திரையிடல்கள் ஒப்பீட்டளவில் வேகமாகவும், மலிவுடனும் உள்ளன.
மேம்படுத்தப்பட்ட தகவல் விஷயங்கள் போது, தரவு ஏற்பாடு மற்றும் அணுக வேண்டும், கூட. இது ஒரு சரியான ஃபோன் எண்ணைக் கொண்டிருக்கும் ஒரு விஷயம், ஒரு ஃபைன்அரைசருக்கு அந்த ஃபோன் எண்ணை உரிய முறையில் கண்டுபிடிக்க முடியும்.
நீங்கள் சரியான மக்களை அடைய விரும்புகிறீர்கள், சரியான தருணத்தை எப்போது வேண்டுமானாலும் செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும். சக்தி வாய்ந்த CRM மென்பொருள் உங்கள் பொருத்தமான பரிசு நன்கொடையாளர்களை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான உங்கள் தீர்வாக இருக்கலாம், இது சிறந்த பதிவைப் பயன்படுத்தும் பழக்கங்களைப் பயன்படுத்தலாம்.
ஐடியா # 8 - உங்கள் செயல்திறனை அளவிடவும்.
இந்த பரிசுத்தொகுப்பு மற்றும் ஆற்றலுடன் பொருந்தக்கூடிய பரிசுகளை நீங்கள் எப்படி அறிவீர்கள்? நிச்சயமாக, தரவு.
பொருத்தமான பரிசு நிரல் செயல்திறன் கண்காணிக்க வகைகள்:
- கடந்த வருடத்தில் பரிசுகளை எடுப்பதில் இருந்து எவ்வளவு பணம் திரட்டியது?
- இந்த ஆண்டிற்கான உங்கள் பொருத்தமான பரிசு இலக்கு என்ன?
- உங்கள் மொத்த வருவாயில் என்ன சதவிகிதம் பரிசுகளை கணக்கில் சேர்க்கின்றன?
- எந்த ஒரு பணியாளரிடமிருந்தும் உங்களிடம் பொருந்தும் பரிசை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள்?
- என்ன ஆதாரங்கள் மற்றும் செலவுகள் பொருந்தும் பரிசுகளை பெறுவது?
அதிக லாபம் ஈட்டும் லாபங்களும் பொருந்தாது பரிசுகளை கண்காணிக்க போதுமானதாக இல்லை, அது ஒரு அவமானம். பொருந்தும் பரிசு எல்லை மற்றும் பதவி உயர்வை மேம்படுத்துவதற்காக, லாப நோக்கமற்றது என்ன வேலை செய்கிறது மற்றும் எதுவுமே இல்லை என்பதைக் கூற கடின தரவு தேவை. பொருந்தும் பரிசுகளை கண்காணிப்பது என்பது முடிந்தவரை உங்கள் நிதி திரட்டும் திறனைப் பற்றி திறமையாகவும், பொருளாதார ரீதியாகவும் இருக்கும்.
பத்து நன்கொடையாளர்களில் ஒருவர் பொருந்தும் பரிசு நிறுவனத்திற்காக வேலை செய்கிறீர்கள், மேலும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் நிறுவன நிறுவனங்கள் வழங்கும் திட்டங்களை வழங்குகின்றன. ஆப்பிள், உலகின் மிகப்பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்று, 2011 வரை பொருந்தும் பரிசுகளை வழங்கவில்லை. நாம் வேகமாக மாறிவரும் உலகில் வாழ்கிறோம் மற்றும் பெருகிய முறையில் இன்னும் பரந்த மனப்பான்மை உலகில் வாழ்கிறோம்.
பொருந்தும் பரிசு சிறந்த நடைமுறைகளை செயல்படுத்த, உங்கள் பொருந்தும் பரிசு திட்டத்தை மேம்படுத்த மற்றும் முன்பு போல் போன்ற பெருநிறுவன கொடுத்து நன்மைகளை அறுவடை.
உங்கள் லாபமற்ற கைப்பிடிகளை எவ்வாறு பொருந்தும்?