உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற ஆதரவுக்காக கெஞ்ச வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைக்கும் கார்பரேஷன்கள் இன்னும் நினைக்கிறதா?
அப்படியானால், நீங்கள் சோகமாக இருக்கின்றீர்கள். இன்றைய தொழில்கள், தங்கள் இலாபங்களைப் பற்றி நல்ல குடிமக்கள் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பது பற்றி சிந்திக்க எவ்வளவு நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள்.
ஏனென்றால் நாம் எல்லோரும் அதை எதிர்பார்க்கிறோம். நிறுவனங்கள் தங்கள் கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புகளை தீவிரமாக எடுத்துக் கொண்டு, கிரகத்திற்காகவும், அவற்றின் சமூகங்களிடமிருந்தும், மற்றும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கும் நல்ல குடிமக்களாக மாறியிருக்க உதவும் வழிகளை தீவிரமாக கவனிக்கின்றன.
இது லாப நோக்கற்றவர்களுக்கு நல்ல செய்தி. ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் வருவாய் ஸ்ட்ரீம் வேறுபட்டது, ஆனால், பெரும்பாலானவை, குறைந்தபட்சம் நிதி திரட்டும் ஒரு பகுதி பெருநிறுவன ஆதரவிலிருந்து வருகிறது. உண்மையில், 2015 ல், மொத்த தொண்டு நிறுவனத்தில் 5 சதவீத நிறுவனங்கள் நிறுவனங்களிலிருந்து வந்தன. மேலும், அந்த சதவீதம் முந்தைய ஆண்டில் 3.9 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. (ஜிவிசியூஏ 2016)
பாரம்பரிய நிறுவன மானியங்களுக்கும் மேலாக, ஒரு நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் கைமுகமாக நீங்கள் நேரடியாக விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் , நிறுவனங்கள் தமது வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் வேலை செய்யும் சமூகங்களுக்குத் திரும்புவதற்கான பல்வேறு திட்டங்களை வழங்குகின்றன.
பெருநிறுவனங்களின் கொடுக்கப்பட்ட டாலர்களை சுற்றி நிறுவனங்களின் பரப்பளவுகளின் எண்ணிக்கையில் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். இங்கே மிகவும் பிரபலமான சில திட்டங்கள்.
01 - ப்ரோ போனோ சேவை
அப்படியானால், ஒருவேளை உள்ளூர் நிறுவனங்களால் வழங்கப்படும் புரோ போனோ வாய்ப்புகளை நீங்கள் கவனிக்க வேண்டும். ஆதரவாளர்களின் உங்கள் குழுவில் பாருங்கள், நன்கொடையாளர்கள், பெற்றோர்கள், உறுப்பினர்கள் அல்லது தொண்டர்கள் அனைவருக்கும் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் நீங்கள் பணியாற்றி வருவீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன்.
உங்கள் வலைத்தளத்தை புதுப்பிக்க வேண்டுமா? உங்கள் ஆதரவாளர்களில் ஒருவராக ஒருவேளை கடுமையான ஐடி பின்னணி உள்ளது.
வரவிருக்கும் நிதி திரட்டும் நிகழ்வு உங்களிடம் உள்ளதா? மார்க்கெட்டிங் பொருட்கள் வடிவமைக்க உதவும் ஒரு உள்ளூர் மார்க்கெட்டிங் நிறுவனத்தை நீங்கள் ஈடுபடுத்தலாம்.
கிட்டத்தட்ட எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், ஒவ்வொரு பகுதியிலும் நிபுணத்துவம் பெற்ற தொழில் நிறுவனங்கள் உங்களுடைய சொந்த விடயங்களைக் காட்டிலும் குறைவான முயற்சியுடன் சிறந்த வேலை செய்ய முடியும்.
02 - அன்பளிப்பு நிகழ்ச்சிகள்
தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஆதரவு தரும் இலாப நோக்கங்களுக்காக நன்கொடைகள் வழங்குவதன் மூலம் நிறுவனங்கள் இதை செய்கின்றன. பொதுவாக, இந்த நிகழ்ச்சிகளுடன் உள்ள நிறுவனங்கள் டாலருக்கு நன்கொடை டாலர்களைப் பொருத்துகின்றன - இது பணியாளர்களின் பங்களிப்பை இரட்டிப்பாக்குகிறது. இது அனைவருக்கும் வெற்றியளிக்கும் சூழல்:
- ஊழியர்கள் தங்கள் நன்கொடைகளை அவர்கள் கவனிப்பதற்காக நிறுவனங்களுக்கு அதிகரிக்கலாம்.
- புதிய நன்கொடையாளர்களை ஈர்க்கும் வகையில் லாப நோக்கமற்ற கூடுதல் நிதி பெறும்.
- நிறுவனங்கள் ஊழியர்களுக்கு பாராட்டுக்கள், வரி சலுகைகளைப் பெறும் நன்மைகளை வழங்க முடியும், மேலும் பலவித இலாப நோக்கற்ற தொகுப்புகளுக்கு மீண்டும் கொடுக்க முடியும்.
பொருத்தமான பரிசுகளைப் போன்ற ஒரு பாட்டம்-அப் அணுகுமுறை பெருநிறுவன நற்பண்புக்கு நன்றாக வேலை செய்கிறது. நாட்டின் முன்னணி முதலாளிகளாலும் உட்பட, இந்த திட்டங்களை வழங்கி வரும் ஃபார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களில் 65 சதவீதத்திற்கும் மேலாக, உங்கள் நன்கொடையாளர்களுக்கோ அல்லது உறுப்பினர்களுக்கோ தங்கள் நன்கொடைகளுக்கு பொருந்தும் நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்கின்றன.
03 - டோர் நிகழ்ச்சிகளுக்கான டாலர்
இவர்களுடைய ஊழியர்களை தங்கள் சமூகத்தில் தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு ஊக்குவிப்பதற்காக நிறுவனங்களால் அமைக்கப்பட்ட மானிய திட்டங்கள் ஆகும். பரிசுப் பணிகளுக்கு பொருத்தமானதாக இருப்பினும், ஃபோர்டுன் 500 நிறுவனங்களில் கிட்டத்தட்ட 40 சதவிகிதம் தன்னார்வ மானியத் திட்டத்தை வழங்குகின்றன.
வழக்கமான மானியங்கள் $ 10 முதல் - தொண்டர் மணிநேரத்திற்கு $ 15 ஒரு வழக்கமான பணியாளர்களை ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் (உதாரணமாக, ஒரு வருடத்தில் 20 + மணிநேரம்) இருக்கும் வரை.
04 - பணம் செலுத்தும்-வெளியீட்டு நாட்கள்
குறிப்பிடத்தக்க நிதி திரட்டும் நிகழ்வுகள் வரும் வரையில், உங்கள் நிறுவனம் ஊதிய வெளியீட்டு நாட்களைப் பற்றி விழிப்புணர்வைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஊதிய வெளியீட்டு நாட்களில் உங்கள் பகுதியில் உள்ள முக்கிய வியாபாரங்களைக் கண்டறிந்து, உங்கள் நிறுவனத்திற்கு உதவுவதற்கு ஒரு நாளைக்கு கோருவதற்கு அந்த நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஆதரவாளர்களைக் கேட்கவும்.
05 - அல்லாத பண நன்கொடை (பரிசுகள்-ல்-வகையான)
உணவு உற்பத்தியாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் தயாரிப்புகளை ஒரு உணவு வங்கிக்கு கொடுக்கிறார்கள் . மரம் வளர்ப்பு நிறுவனங்கள் மனிதகுலத்திற்கான வாழ்வாதாரங்கள் போன்ற தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு பொருட்களை தயாரிக்கின்றன. இன்னும் உள்ளூர் மட்டத்தில், நிகழ்வுகளை ஸ்பான்ஸர் செய்வதற்கு உள்ளூர் வணிகங்களை நீங்கள் கேட்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
மேலும், உங்களுடைய அமைப்புக்குத் தேவைப்படும் உருப்படிகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும். உங்கள் நிறுவனம் வரவிருக்கும் மாதங்களில் வாங்குவதற்கான சில விஷயங்களைப் பற்றி யோசித்து, உள்ளூர் வணிகங்களைக் கொடுக்க முடியுமா என்பதைப் பார்க்கவும்.
உதாரணமாக, உங்கள் அலுவலகம் உங்கள் கணினிகளை மேம்படுத்த வேண்டுமா? அப்படியானால், பல நிறுவனங்கள் தங்கள் பழைய உபகரணங்களை நன்கொடையாக வழங்க தயாராக இருக்கலாம்.
உங்களுடைய அமைப்பு துல்லியமாக சரியான தருணத்தில் எதை வேண்டுமானாலும் பெற்றுக்கொள்வது கடினமாக இருந்தாலும், உங்கள் விருப்பம் பட்டியலைப் பிரசுரிப்பது இந்த நன்கொடைகளைப் பெறும். இந்த தேவைகளை சமூகத்தில் நன்கு இணைந்திருக்கும் குழு உறுப்பினர்களுடன் பகிர்வதை உறுதிப்படுத்தவும்.
06 - சேவை நிகழ்வுகள் நிறுவனத்தின் பரந்த நாள்
இந்த நிகழ்வுகள் பெரும் முன்கூட்டிய நிகழ்வு ஒருங்கிணைப்பு தேவை, ஆனால் நீங்கள் அதை இழுக்க முடியும் என்றால், உங்கள் நிறுவனம் திறமையான தொண்டர்கள் ஒரு பெரிய குழு நன்மை அடைய முடியும். கூடுதலான நன்மையாக, இந்த நிகழ்வுகளுக்கு நிறுவனங்கள் அடிக்கடி நிதியளிக்கின்றன.
ஒரே ஒரு நாளில் கம்பெனி ஊழியர்களின் குழுவினரால் முடிக்கப்படக்கூடிய வேலைக்கு ஏற்ற அளவு துண்டுகளை வடிவமைக்க வேண்டும்.
07 - கார்ப்பரேட் சமுதாய நிதியளிப்பாளர்கள் (புதுப்பித்தல் அறக்கட்டளை பிரச்சாரங்கள்)
தேசிய லாப நோக்கற்ற மிகப்பெரிய சில்லறை, மளிகை மற்றும் உணவு சங்கிலி கூட்டாளர் பலர். ஆனால் சிறிய உள்ளூர் நிறுவனங்களுக்கும் அது சிறந்த வாய்ப்பு . இத்தகைய திட்டங்கள் பொதுவாக புதுப்பிப்பு தொண்டு பிரச்சாரங்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் நுகர்வோர் காசோலைகளை பதிவு செய்யும் போது கொடுக்கிறார்கள்.
ஒரு திட்டத்தை தொடங்குவதற்கான எளிய வழி உங்கள் நன்கொடைப் பட்டியல் அல்லது இயக்குனர்களின் குழுவை ஒரு உள்ளூர் நிறுவனத்தை சொந்தமாகவோ அல்லது இயங்குபவர்களிடமோ பாருங்கள். அவர் ஏற்கனவே காரணம் பற்றி உணர்ச்சி மற்றும் ஒரு புதுப்பித்து பிரச்சாரம் அமைக்க தயாராக இருக்கலாம். இந்த திட்டங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் தெரிவுநிலையை மேம்படுத்த சிறந்த வழியாகும்.
கீழே வரி உங்கள் நிறுவனம் பெருநிறுவன கொடுத்து திட்டங்கள் தட்டி பல வழிகள் உள்ளன என்று ஆகிறது. எனவே உங்கள் ஊழியர்களைச் சேர்த்து, உங்கள் சமூகத்தில் உள்ள நிறுவனங்களில் இருந்து நீங்கள் திரட்ட பணத்தை எப்படி அதிகரிக்க வேண்டும் என்பதை மூளையைத் தொடங்குங்கள்.