ஒரு வியாபார உரிமையாளராக, உங்கள் மணிநேர வெளியீடு $ 50 / hr ஒவ்வொரு வாரமும் உங்கள் நிறுவனத்தின் லாபத்தை மாற்றுவதற்கு $ 10 / hr வேலை செய்யும் போது நீங்கள் உங்கள் விலைமதிப்பற்ற நேரத்தை செலவிட முடியாது. வாய்ப்பை மேலாண்மை செய்யும் போது, ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட விதிகள் கொண்ட ஒரு உற்பத்தி முறையைக் கொண்டிருப்பதுடன், உதவியைக் கட்டியெழுப்புவதற்கு தயாராக இருப்பதும் நாடகத்திற்கு வருகிறது.
உதாரணமாக, ஒரு மின்னஞ்சல் நன்றாக இருக்கும் போது நீங்கள் ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு செய்கிறீர்களா? நிச்சயமாக, உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு சிறிய கூடுதல் நேரம் கட்டிடம் ஒத்துணர்வு செலவு செய்ய வேண்டும் ஏதாவது, ஆனால் ஒரு மின்னஞ்சல் கைவினை ஐந்து நிமிடங்கள் எடுத்து போது தொலைபேசி அழைப்புகள் அடிக்கடி 10, 20, 30 நிமிடங்கள் வெளியே நீட்டி வேலை செய்திருக்க வேண்டும். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் மூலோபாய பங்காளிகள் ஏற்கனவே பிஸியாக உள்ளனர். அவர்கள் ஒரு தொலைபேசி அழைப்பிற்கு பதிலாக மின்னஞ்சலின் செயல்திறனை பாராட்டலாம்.
மறுபுறம், நீங்கள் மின்னஞ்சலின் வழியாக முன்னும் பின்னுமாக போகிறீர்கள் என்று ஒரு "மின்னஞ்சல் நபர்", இது ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு பிரச்சினைக்குத் தேவைப்படும்போது தெளிவாகத் தேவைப்படுகிறதா? ஏராளமான பின்தொடர்தல் தேவைப்பட்டால், ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு இன்னும் திறமையானதாக இருக்கும். நீங்கள் ஏதேனும் ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வர முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் இரண்டு மடங்கு மின்னஞ்சல் மின்னஞ்சலை பரிமாறிக் கொண்டால், தொலைபேசியை எடுத்துக்கொள்ள நேரம் கிடைக்கும்.
வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து காசோலைகளை எடுப்பது பற்றி என்ன? வாடிக்கையாளர்கள் பணம் சம்பாதிப்பதில் அவசரமாக எப்போதும் இருக்கிறார்கள், அது தெரிகிறது, மீண்டும், கிளையண்டுகளுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு ஏதோ ஒன்று இருக்கிறது.
ஆனால் அடிக்கடி, ஒரு காசோலையைத் தேர்ந்தெடுப்பது, நீங்கள் உண்மையில் பேசும் ஒரே நபர் மட்டுமே அவர்களது அலுவலகத்தில் வரவேற்பாளர். உங்கள் வரவேற்புரைக்கு ஹலோ சொல்லவும், 1-2 நாட்களுக்கு முன்பே பணம் சம்பாதிக்கவும் உங்கள் நேரத்தை ஒரு மணிநேரம் மதிப்புள்ளதா? அதை உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் செய்யும்படி கேளுங்கள்.
உங்கள் நேரத்தை எவ்வளவு செலவாகும்?
நீங்கள் அதை கண்டுபிடித்தீர்களா?
இல்லையென்றால், நீங்கள் வேண்டும். குறைந்தபட்சத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு, வருடத்திற்கு நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்பதையும், அதை 2,000 பிரிப்பதன் மூலம் பிரித்து, சராசரியாக எத்தனை மணிநேரம் சராசரியாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேலை செய்யும். அதிகபட்சத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு, உங்கள் மிகுந்த உற்பத்தி நேரம் எவ்வளவு நேரம் செலவழிக்கிறீர்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள் - ஒரு ஒப்பந்தத்தை மூடுவது, பேசும் ஈடுபாடு, பில்லிங் வாடிக்கையாளர் நேரம் போன்றவை. எங்காவது இடையில் உங்கள் நேரத்தின் உண்மையான மதிப்பு உள்ளது.
எங்காவது வாசிப்பதை நினைவுபடுத்தும் ஒரு சொல் உள்ளது (நான் அதை ஹார்வி மேக்கே என்று நினைத்தேன், ஆனால் என்னால் மேற்கோள் காட்ட முடியவில்லை):
$ 7 ஒரு மணி நேர வேலை செய்ய யாரோ $ 25 ஒரு மணி நேரம் செலுத்த வேண்டாம்.
அங்கு உங்கள் சொந்த எண்களை செருகவும். ஒருவேளை அது இருக்க வேண்டும், "$ 20 ஒரு மணி நேர வேலை செய்ய ஒரு மணி நேரம் $ 50 ஒரு மணி நேரம் செலுத்த வேண்டாம்." நீங்கள் முதல் எண் தான். உங்கள் நேரம் எதுவாக இருந்தாலும், ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் வழக்கமான நேரத்தை செலவிடுகிறீர்கள். அதை ஒரு புத்தகக்கடத்தியாகவோ, மெய்நிகர் உதவியாளராகவோ , இணைய வடிவமைப்பாளராகவோ, ஒரு எழுத்தாளர், ஒரு பகுதி நேர ஊழியர், உங்கள் மனைவி அல்லது உங்களுடைய குழந்தைகளில் ஒன்றை நீங்கள் அவுட்சோர்ஸ் செய்ய முடியுமா? பெரும்பாலான தொழில்முயற்சியாளர்கள் அந்த கட்டுப்பாட்டு மற்றும் பிரதிநிதிகளை விட்டுக்கொடுப்பது மிகவும் கடினம், ஆனால் நீங்கள் பணிபுரியும் மணிநேரங்களை குறைக்கும்போது உங்கள் வருமானத்தை நீங்கள் இறுதியில் அதிகரிக்கக்கூடிய சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும்.
நீங்கள் ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் என்றால்,
நினைவில்-பெரும்பாலான ஆதாரங்கள் வரம்பற்றவை.
நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்க முடியும் என்பதில் வரம்பு இல்லை (யாரோ ஒருவர் பில் கேட்ஸைக் கடக்க முடியுமா?). நீங்கள் எத்தனை வாடிக்கையாளர்கள் , அல்லது ஊழியர்கள், அல்லது இடங்கள், அல்லது தயாரிப்புகள் அல்லது வேறெதுவும் இல்லை என வரையறுக்கப்படவில்லை.
ஆனால் 24 மணி நேரம் ஒரு நாள், ஒரு வாரத்திற்கு 7 நாட்கள், ஒரு வாரத்தில் 52 வாரங்கள் மட்டுமே உள்ளன, அந்த நேரத்தில் சில நேரம் தூங்க வேண்டும், சாப்பிடுவது, விளையாடுவது, ஓய்வெடுத்தல் மற்றும் நீங்களே, உங்கள் நண்பர்கள், உங்கள் குடும்பம் ஆகியவற்றில் செலவழிக்க வேண்டும். நேரம் ஒரு தொழில்முனைவோர் மிகவும் விலைமதிப்பற்ற வளமாகும், ஏனென்றால் இது உண்மையிலேயே அரிதான ஒன்றாகும். அது கஞ்சத்தனமாக இரு.