சுய-ஊழியராக இருப்பது ஒரு பணியாளராக இருப்பதைவிட மிகவும் வித்தியாசமானது
மேலும் மக்கள் குறைத்து, முடக்கப்படுகிறார்கள் அல்லது எல்லா நேரத்திலும் வெற்றுத்தனமாக வெளியேற்றப்படுகின்றனர். பொருளாதாரம் மாநிலத்தின் மற்றொரு வேலையை கண்டறிவது கடினம் என்பதால். நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடாத நிலையில் ஒரு வணிகத்தை தொடங்குவதன் மூலம் உங்கள் சொந்த வேலையை உருவாக்குவது - அல்லது உங்களுக்கு வேலை கிடைக்காமல் இருக்க முடியாது.
ஆனால் " நான் எப்படி வியாபாரம் தொடங்குவது ?" நீங்கள் இந்த சூழ்நிலையில் இருந்தால் நீங்கள் கேட்க வேண்டும் முதல் கேள்வி அல்ல; நீங்கள் கேட்க வேண்டும் முதல் கேள்வி "நான் ஒரு தொழிலை தொடங்க வேண்டுமா ?" நீங்கள் தொடங்குவதற்கு பல்வேறு வகையான வியாபாரங்களைப் பற்றி சிந்திக்க ஆரம்பிக்கும் முன், நீங்கள் உங்களைப் பற்றி சில சிந்தனை செய்ய வேண்டும்.
ஒரு வியாபாரத்தை ஆரம்பிப்பது எல்லோருக்கும் அல்ல. சுய-ஊழியராக இருப்பது ஒரு பணியாளராக இருப்பதைவிட மிகவும் வித்தியாசமானது. சிலர் இதை வேறுபாடுகளுக்கு மாற்ற முடியாது எனக் கருதுகின்றனர். நீங்கள் சுய தொழில் செய்ய தேவையான தொழில் முனைவோர் மனப்போக்கு இருந்தால் நீங்கள் பார்ப்போம். இந்த நீங்கள் உங்கள் வணிக ஒரு வணிக தொடங்கும் வேறு தொழிலில் வேலை ஒரு வெற்றிகரமான மாற்றம் செய்ய விரும்பினால் நீங்கள் நினைத்து மற்றும் நடந்து வேண்டும் வழிகளில் encapsulate என்று ஆறு பண்புகள் உள்ளன.
நீங்கள் சுய தொழில் செய்ய வேண்டும் நெகிழ்வான இருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஒரு வியாபாரத்தை ஆரம்பித்தால், நீங்கள் ஒருபோதும் "ஒரு" வேலையை தெளிவாக வரையறுக்கப்பட்ட கடமைகளையும் பொறுப்பையும் கொண்டிருப்பதில்லை. நீங்கள் திடீரென பல வேலைகளைச் செய்யலாம், இது எதிர்பாராத நெருக்கடிகளால் (குறிப்பாக ஆரம்ப கட்டத்தில்) குறுக்கிடப்படும். பல ஊழியர்கள் கணிக்கக்கூடிய நடவடிக்கைகள் நிறைந்த நாட்களைக் கொண்டு பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள்; பல சுய தொழிலாளர்கள் இல்லை.
நீங்கள் ஒரு தொழிலை ஆரம்பிக்கும்போது , பக் கடப்பதற்கு எங்கும் இல்லை.
ஒரு ஊழியராக, நீங்கள் உணவு சங்கிலியுடன் சிக்கல்களை கடந்து அல்லது முடிவெடுப்பதில் மிகவும் ஈடுபாடு கொள்ளக்கூடாது. ஒரு சுய தொழில் வியாபார உரிமையாளராக, நெருக்கடியைச் சமாளிக்கவும் சிக்கலை தீர்க்கவும் நீங்கள் யார்? நீங்கள் முடிவுகளை எடுக்க வேண்டியவர் நீ தான்.
நீங்கள் ஒரு சுய உந்துதல் துவக்க இருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருக்கும்போது, மற்றவர்கள் நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ என்ன செய்ய வேண்டும் என்று உங்களுக்கு சொல்கிறார்கள்.
உங்கள் செயல்களை மற்றவர்கள் இயக்கியிருக்கிறீர்கள்.
ஆனால் உங்கள் சொந்த நடவடிக்கைகளை ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளராக நீங்கள் செலுத்த வேண்டும். நீங்கள் அங்கு உட்கார்ந்து ஒருவேளை சில வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது உங்கள் யாரோ உங்கள் சில்லறை கடைக்கு சரக்கு நீல வெளியே கைவிட வேண்டும் என்று நம்புகிறேன் முடியாது. யாரும் உங்கள் மேசை மீது வேலை செய்ய போவதில்லை அல்லது என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். நீண்ட கால முழுநேர பணியின்போது சுய-தொழில்முயற்சியுடன் தொடங்குவதற்கு முயற்சிக்கும் பலருக்கு, இது கடினமான மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.
சுய-திசையில் இன்னும் உங்கள் உந்துதல் பராமரிப்பது பார்க்க.
நீங்கள் வாய்ப்புகளை அடையாளம் காணவும் அவற்றைப் பின்தொடரவும் முடியும்.
பெரும்பாலான ஊழியர்கள் அவர்கள் செய்ய வேண்டியவை என்ன செய்கிறார்கள். ஒரு சிறிய வியாபாரத்தில் ஒரு முதலாளி அல்லது ஒருவேளை ஒரு விற்பனை துறையோ அல்லது ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு நிர்வாகக் குழுவோ ஒரு வாய்ப்பைப் பெற வாய்ப்புள்ள "ஒதுக்கப்பட்டுள்ள" வேறு யாராவது இருக்கிறார்கள்.
நீங்கள் ஒரு வியாபாரத்தை ஆரம்பித்தால் , வாய்ப்புகளைத் தொடர்ந்து பார்த்துக் கொள்ள வேண்டும் - நீங்கள் அவர்களைப் பார்க்கும்போது அவற்றை அடையாளம் காண முடியும். புதிய வாடிக்கையாளர் அல்லது ஒரு பெரிய சில்லறை சங்கிலியில் உள்ள அலமாரிகளில் உங்கள் தயாரிப்புகளை பெறுவது போன்ற ஒரு பெரிய வாடிக்கையாளரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான வாய்ப்பாக இது இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளராக நீங்கள் ஸ்கேனிங் செய்ய வேண்டும் நீங்களே பார்த்துக் கொள்வீர்கள், நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும் வாய்ப்புகளிலிருந்து பயனடைவீர்கள்.
ஒரு பணியாளர் என , நீங்கள் ஒரு "தலை கீழ்" நிலையில் செயல்பட பயன்படுத்தலாம்; நீங்கள் ஒரு வணிகத்தைத் தொடங்குவதோடு, வெற்றிகரமாக சுயமாக வேலை செய்யப் போகிறீர்களானால், நீங்கள் "தலைகீழ்" நிலையில் செயல்படத் தொடங்க வேண்டும்.
நீங்கள் சுய தொழில் செய்யும்போது, நீங்கள் முன்னோக்கி திட்டமிட முடியும்.
வேறொரு வேலையைப் போலவே உங்கள் கடைசி வேலையும் திட்டமிடவில்லை . அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தைத் திட்டமிடுவது போன்ற ஒரு வேலைத்திட்டத்தின் அடிப்படையில் உங்கள் பணி திட்டம் திட்டமிட்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு தொழிலை தொடங்க விரும்பினால், நீங்கள் குறுகியகால மற்றும் நீண்ட கால திட்டமிடலில் நிபுணத்துவத்தை உருவாக்க வேண்டும்; அது உங்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு பெரிய பகுதியாக மாறிவிடும்.
நீங்கள் ஒரு தொழிலை தொடங்கும்போது , உங்கள் முதல் பணிகளில் ஒன்று வணிகத் திட்டத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும். உங்கள் வியாபாரம் இயங்குவதால், இந்தத் திட்டம் (எனினும் விரிவானது) திருத்தப்பட வேண்டும், மேலும் உங்கள் வணிகத்திற்காக நீங்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ள நீண்ட தூர இலக்குகளை நோக்கி வேலை செய்யும் போது பிற திட்டங்கள் உருவாக்கப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் காணலாம்.
ஒரு ஊழியனாக வேறு ஒருவரின் திட்டத்தை பின்பற்றுவதிலிருந்து, திட்டங்களை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும் - சூழ்நிலைகளை மாற்றுவதற்கான திட்டங்களைத் தழுவுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு நிலையான மற்றும் தொடர்ந்து முயற்சி செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்.
நாம் அனைவரும் இயக்கங்களின் வழியாக செல்வதைப் பார்க்கும் ஊழியர்கள் , அல்லது ஓய்வில்லாமல் "நேரத்தைத் தக்கவைத்துக் கொண்டவர்கள்" யார் என்று பார்த்தோம். இந்த நபர்கள் யார் என்பதை அறிய நீங்கள் ஒரு சக பணியாளராக இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை. ஒரு வாடிக்கையாளர் அல்லது வாடிக்கையாளர் என நீங்கள் சொல்லலாம்.
அப்பட்டமாக, ஒரு தொழிலை ஆரம்பிக்க ஆற்றல் தேவை, அது 100 சதவிகிதம் கொடுக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு கடற்கரைக்குச் செல்ல முடியாது அல்லது நீங்கள் ஒரு வியாபாரத்தை நடத்தி வந்தால் இயக்கங்களின் வழியாக செல்லலாம். உங்கள் வாடிக்கையாளர் மற்றும் / அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு நீங்கள் உங்கள் திறமைகளில் 100 சதவிகிதம் அல்லது திறமை அல்லது கவனம் செலுத்துவதை அறிவீர்கள் - இந்த விஷயத்தில் அவர்கள் உணரவில்லை என்றால் வேறு இடத்திற்குச் செல்வார்கள்.
மோசமான, நீங்கள் பணியாளர் பாதுகாப்பு நிகர இல்லாமல் இந்த நிலையான மற்றும் நிலையான முயற்சி வழங்க வேண்டும். பல ஊழியர்கள் "நோயாளிகளுக்கு அழைப்பு" செய்ய முடியும் மற்றும் வேறு யாராவது தங்கள் வேலையை மறைக்கிறார்கள், உதாரணமாக. ஒரு சுய தொழில் வியாபார உரிமையாளராக, நீங்கள் உள்ளே செல்ல முடியும், நீங்கள் எந்த வேலையைச் செய்யக்கூடாது அல்லது உங்களிடம் பணியாற்றும் ஊழியர்கள் இல்லையென்பது கடனை அடைக்க வேண்டும்.
நீங்கள் உங்கள் சொந்த நேரம் நிர்வகிக்க முடியும் என்று புள்ளியில் உங்கள் வணிக நிறுவப்பட்டது வரை குறைந்தது, பல ஊழியர்கள் அனுபவிக்க என்று விடுமுறை விடைகொடுக்க முடியும், வார வார ஆண்டு எண் மற்றும் சட்ட விடுமுறை.
நீங்கள் நிச்சயமற்ற நிலையில் சமாளிக்க முடியும்.
ஒரு சுய தொழில் முனைவோர் என , நீங்கள் வழங்கும் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகள் இப்போது ஆறு மாதங்களுக்கு தேவை என்று உத்தரவாதம் இல்லை. உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் கட்டணத்தை காலப்போக்கில் செலுத்துவார்கள் அல்லது அவர்களுக்கு பணம் செலுத்துவார்கள் என்பதில் எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை. உங்களுடைய தற்போதைய பெரிய வாடிக்கையாளர், உங்கள் வேலையில் செய்தபின் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதாகத் தெரியவில்லை, அடுத்த வாரம் உங்களை கைவிட மாட்டேன்.
இந்த மாதம் அல்லது மாதம் கழித்து எந்தவொரு வருமானத்தையும் நீங்கள் செய்வீர்கள் என்பதற்கு உத்தரவாதம் இல்லை. ஊதிய காசோலையைப் பயன்படுத்தி பல முன்னாள் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு இரண்டு வாரங்களுக்கும் வழக்கமாக வருகிறார்கள், சுய தொழில் செய்வது என்ற நிச்சயமற்ற தன்மை சமாளிக்க கடினமாக உள்ளது.
தயாரா, தயாரா?
நீங்கள் இன்னும் கேட்கிறீர்களா, "நான் எப்படி வியாபாரம் தொடங்குவது?" நல்ல! இந்த கட்டுரையின் நோக்கம் உங்களை பயமுறுத்துவதல்ல, ஆனால் ஊழியர்களிடமிருந்து சுய தொழில் வியாபார உரிமையாளருக்கு மாற்றம் செய்ய உங்கள் சிந்தனையை எப்படி சரிசெய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
நீங்கள் இந்த பண்புகளின் பட்டியலைப் படிக்கும்போது, நீங்கள் வெற்றிகரமாக சுய தொழில் செய்ய வேண்டும் என நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதுடன், "நான் இதைச் செய்ய முடியும்" என்று நீங்களே கூறுகிறீர்கள். ஏனென்றால் நான் இங்கு பட்டியலிடப்பட்ட குணநலன்களின் ஒவ்வொரு அம்சமும் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஒரு அணுகுமுறை அல்லது நடத்தை என்பதால், அது சுய-தொழிலாக இருப்பதுடன், விழிப்புணர்வு பாதிக்கும் மேலானது.
இப்போது நீங்கள் ஒரு வியாபாரத்தை ஆரம்பித்து வெற்றிகரமாக இயங்க முடியும் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள், நீங்கள் எங்கிருந்து எங்கு செல்கிறீர்கள்?
நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு யோசனை மற்றும் செல்ல தயாராக இருந்தால், அது உங்கள் வணிக திட்டத்தை தயார் செய்ய நேரம்.
சில சுய பரிசோதனை, சில உறுதிப்பாடு மற்றும் சில திட்டமிடல் - நீங்களும் வெற்றிகரமாக சுய தொழில் செய்யலாம்.