ஊழியர்களுக்கும் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள்க்கும் பணத்தை பயன்படுத்தி

ஏன் பணம் செலுத்துவது மோசமான யோசனை

சில வகையான வியாபார நிறுவனங்கள் ரொக்கமாக விற்பனையாகின்றன. இவற்றில் பல "பண வணிகங்கள்" தங்கள் பணியாளர்களையும் பணியாளர் அல்லாத பணியாளர்களையும் பணம் செலுத்துகின்றன.

பணியாளர்களுக்கும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கும் ரொக்கமாக பணம் செலுத்துவது சட்டவிரோத அல்ல, பல காரணங்களுக்காக இது ஒரு நல்ல வணிக நடைமுறை அல்ல. சில நிறுவனங்கள் ஊதிய வரிகள் செலுத்துவதைத் தவிர்க்கும் வகையில் பணியாளர்களுக்கு பணம் கொடுக்கின்றன, மேலும் சில பணியாளர்கள் வருமான வரிகளைத் தவிர்ப்பதற்காக பணம் செலுத்துமாறு கேட்கின்றனர் .

இந்த கட்டுரை சட்ட மற்றும் வரி விவகாரங்கள் மற்றும் வருமான வரி, ஊதிய வரி மற்றும் பிற வரி விஷயங்களை தொடர்பான கூட்டாட்சி சட்டங்களை விவாதிக்கிறது.

ஊதியம் மற்றும் வரி சிக்கல்கள் பணியாளர்களிடம் பணம் செலுத்தும் போது

• ஊழியர் ஊதிய வரிகள் (மத்திய அரசு மற்றும் மாநில வருமான வரி மற்றும் FICA (சமூக பாதுகாப்பு / மருத்துவ) வரி) ஊழியர் ஊதியத்திலிருந்து விலக்க வேண்டும்;
• முதலாளிகள் மற்றும் ஊதிய வரிகள், FICA வரிகளின் பணியாளர் மற்றும் முதலாளி பகுதியும், ஐஆர்எஸ்
• வேலையில்லா வரி , மற்றும் மாநில ஊழியர்களின் இழப்பீட்டு நிதி உட்பட, பணியாளர் வருவாய் மீது மற்ற வேலை வரி செலுத்தப்பட வேண்டும்
• ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் படிவம் W-2 இல் ஊழியர் வருவாயைத் தெரிவிக்க வேண்டும். இதில் பண வருவாய் அடங்கும்.
• படிவம் I-9 அல்லது E- சரிபார்ப்பு முறைமையைப் பயன்படுத்தி புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களின் பணி தகுதிகளை முதலாளிகள் சரிபார்க்க வேண்டும். இந்த சரிபார்ப்பு கூட்டாட்சி அமைப்பில் பணியாளரை வைத்து, இந்த பணியாளர்கள் ரொக்கமாக பணம் செலுத்துகிறார்களானால், பணம் செலுத்துவதன் மூலம் ஊதிய வரிகளைத் தவிர்ப்பதற்கு ஏஜென்ஸ் குறுக்கு-காசோலைகள் முயற்சிகளை எடுக்க முடியும்.

ஊழியர்களிடம் பண கொடுப்பனவுகளின் விளைவு

• FICA வரிகளை வைத்திருக்கும் பணத்தில் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள், சமூக பாதுகாப்புப் பயன்களைக் கணக்கிடுவதில் சமூக பாதுகாப்பு ஆதாயங்களைக் கணக்கிட முடியும் என்று சமூக பாதுகாப்பு வருவாய் மறுக்கப்பட்டது.
• அதேபோல், "ஊதியத்தில்" இல்லாத ஊழியர்கள் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு அல்லது வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல.

CPA கெயில் ரோஸன் பணம் பணியாளர்கள் செலுத்தும் பற்றி இது கூறுகிறது:

சட்டவிரோதமாக பணம் செலுத்துகின்ற தொழிலாளர்கள் செலுத்தும் வரி சிக்கல்களுக்கு கூடுதலாக கடுமையான பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தும். ஒரு தொழிலாளி "புத்தகங்களில் இல்லையென்றால்" திடீரென்று திடீரென்று பேரழிவு ஏற்படக்கூடிய அபாயங்களை நீங்கள் பெற்றிருக்கலாம்.
ஒரு வேலையாள் மருத்துவமனையில் வேலை மற்றும் நிலத்தில் காயம் அடைந்தால், அவர்கள் வேலையில் காயம் அடைந்தால் அவர்கள் கேட்கப்படுவார்கள். காயமடைந்த தொழிலாளி பதில் அளித்தால், அவர்கள் தொழிலாளர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்கப்படுவார்கள். நீங்கள் பணம் சம்பாதித்ததால் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டில் பணம் செலுத்தவில்லை என்றால், நீங்கள் கடுமையான சிக்கலில் உள்ளீர்கள். மாநில இயலாமை மற்றும் வேலையின்மை நிதிக்கு செலுத்துவதில்லை என்பதும் உண்மைதான். உதாரணமாக, நீங்கள் வேலையாளைத் தோற்கடித்து, வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் தட்டிலையை தணிக்கையாளர்கள் தட்டுவார்கள்.

பணம் செலுத்துதல் குழந்தைகள், கணவன்மார் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்கள்

உங்கள் வணிகத்தில் பணிபுரியும் 18 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகளின் ஊதியம், அதே ஊழியர்களுக்கும், ஊதிய வரிக்கும், வேலைவாய்ப்பு வரித் தேவைகள் மற்ற ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தும். நீங்கள் உங்கள் பிள்ளைகளை வாடகைக்கு அமர்த்தினால், அவர்கள் FICA வரிகளுக்கு உட்பட்டிருக்க மாட்டார்கள், ஆனால் அவர்களின் ஊதியம் IRS க்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டும். உங்களுடைய குழந்தைகளை பணியாளர்களாக பணியமர்த்துவது பற்றி மேலும் வாசிக்க.

உங்கள் தொழில் அல்லது வேறு குடும்ப உறுப்பினர்களை பணியமர்த்துதல் மற்றும் பணம் செலுத்துதல் ஆகியவற்றிற்கு பணியமர்த்தல் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள் இந்த நபரைக் குறைக்கலாம்.

மேலே குறிப்பிட்ட மற்ற அனைத்து சிக்கல்களும், உங்கள் சட்டபூர்வ பொறுப்பு உட்பட, ஊதிய வரிகளை அறிக்கையிட மற்றும் செலுத்த வேண்டும்.

பணியில் உள்ள சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள் செலுத்துதல்

பல தொழில்கள் ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் (சாதாரண வேலை, கோடை தொழிலாளர்கள், சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு பணம் செலுத்துபவர்கள் பணியாளர்களின் விட குறைவான விடயங்களைக் கொண்டுள்ளனர், இரண்டு விடயங்கள் குறிப்பிடத்தக்கவை:

• ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய கட்டணம் 1099-MISC படிவத்தில் ஆண்டுதோறும் அறிவிக்கப்பட வேண்டும்
• சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு வரி செலுத்துவோர் அடையாளத்தை நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்; வரி செலுத்துவோர் ஐடி சரிபார்க்கப்படாவிட்டால், நீங்கள் ஒப்பந்தக்காரரின் ஊதியத்திலிருந்து காப்பு எடுக்க வேண்டும்.

விற்பனையாளர்களிடமிருந்தும் மற்றவர்களிடமிருந்தும் நீங்கள் பணம் செலுத்துவது உங்கள் வியாபார வரிச் செலவினங்களுக்காக செலவழிக்கப்பட வேண்டும் என நீங்கள் விரும்புகிறீர்களானால், நீங்கள் வியாபாரத்தில் ஈடுபடுபவர்களிடம் பணம் செலுத்துவது உறுதிப்படுத்தப்பட வேண்டும். ஒரு சிறு ரொக்க நிதியில் இருந்து பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

_{இந்த கட்டுரையில் உள்ள தகவல், வரிகளைத் தவிர்ப்பதில் முதலாளிகளுக்கு உதவ விரும்பவில்லை.}