வரி, ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள், காப்பு நிறுவுதல்
பல சிறிய வணிக உரிமையாளர்கள் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு பதிலாக சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள். சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களை பணியமர்த்துவதற்கான நன்மைகள்:
- மணிநேரத்தை மாற்றுவதற்கு வசதியற்ற தன்மை, அல்லது திட்டம் மூலம் பணம் செலுத்துதல், வேலை கிடைக்காத போது செலுத்த வேண்டியதில்லை.
- IT மற்றும் பராமரிப்பு போன்ற அத்தியாவசிய பணிகளை அவுட்சோர்சிங் செய்வதால், உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய துறையை நீங்கள் உருவாக்க வேண்டியதில்லை.
- ஒரு பணியாளர் துப்பாக்கி சூடு கொண்டு செல்லும் கடித மற்றும் சாத்தியமான பிரச்சினைகள் இல்லாமல் எளிதாக உறவை முறித்துக் கொள்ள முடியும்.
- வரி, சலுகைகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள் அடிப்படையில் FICA வரிகளை (சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ காப்பீடு) செலுத்த வேண்டியதில்லை. ஆனால் நீங்கள் இன்னமும் ஒரு ஒப்பந்தம் (ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் அல்ல) மற்றும் இன்னபிற ஆவணங்களை நீங்கள் முடிக்க வேண்டும், வரிகளை ஒதுக்க வேண்டும்.
- குறைந்த பணியமர்த்தல் கடிதங்கள், IRS க்கு குறைவான அறிக்கைகள் மற்றும் பணம்.
ஆனால், பணியமர்த்தல் பணியாளராக, அந்த சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரரை நியமிப்பதற்கும் அந்த நபர் செலுத்துவதற்கும் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய சில விஷயங்கள் இன்னும் உள்ளன.
01 - ஒரு சுதந்திர ஒப்பந்தக்காரர் என்றால் என்ன?
சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரரின் சரியான எடுத்துக்காட்டு என்பது ஒரு துப்புரவு சேவை ஆகும். சேவை செய்ய உங்கள் அலுவலகத்தில் வேலை, ஆனால் சுத்தம் சேவை தொழிலாளர்கள் உங்கள் நிறுவனம் ஊழியர்கள் இல்லை.
சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரர்களே வியாபார உரிமையாளர்களாக கருதப்படுகிறார்கள். அவர்கள் தங்களது தனிப்பட்ட வரி வருமானத்தில் வருமானத்தை அறிக்கை செய்கிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் வணிக செலவினங்களைக் கழிப்பார்கள்.
02 - பணியாளர் ஒரு சுதந்திர ஒப்பந்தக்காரர், ஒரு பணியாளர் அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்
ஐ.ஆர்.எஸ் தொழிலாளர்கள் ஒரு வழக்கு மூலம் வழக்கு அடிப்படையில் நிர்ணயிக்கிறது மற்றும் அது நடத்தை, நிதி, மற்றும் கட்டுப்பாடு உட்பட பல காரணிகளைக் காட்டுகிறது. உங்கள் வணிகத்திற்காக வேலை செய்யும் நபர்களின் நிலை பற்றி நீங்கள் தெளிவாக தெரியாவிட்டால் , நீங்கள் ஐ.ஆர்.எஸ்.
சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக ஒரு புதிய தொழிலாளினை தவறாக வகைப்படுத்துவது வரி பொறுப்புகள் , அபராதங்கள், மற்றும் உங்கள் வியாபாரத்திற்கான அபராதங்களை உருவாக்கலாம், எனவே நீங்கள் பணியமர்த்தும் தொழிலாளி ஒரு பணியாளர் அல்ல, ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் ஆகும். இந்த கட்டுரை வேறுபாட்டை விளக்குகிறது.
03 - சுயேட்சை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கான படிவம் W-9
W-9 படிவம் புதிதாக வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களுக்கான W-4 படிவத்தை அதே நோக்கத்திற்காக வழங்குகிறது.
ஒரு ஒப்பந்தத் தொழிலாளி கோப்பையில் ஒரு வரி அடையாள எண் இல்லையென்றால், அவர்கள் செலுத்துதலில் இருந்து விலக்குவது ( காப்புப் பிடிப்பு நிறுத்தம் என்று அழைக்கப்படும் ).
04 - ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் ஐந்து புதிய வாடகை செய்தி
(1) A) வரிப்பண அடையாள எண் வழங்குவதற்கு W-9 (ஊழியர்களுக்கான W-4 படிவத்தைப் போல)
(2) உங்கள் சொந்த பாதுகாப்பிற்காக, ஒரு தணிக்கை வழக்கில் சரிபார்க்க, நபரின் விண்ணப்பத்தை அல்லது தொழில்முறை தகுதிகளின் நகலை, மற்றும்
(3) ஒப்பந்தத்தின் ஒரு நகல். மிகவும் எளிமையான ஐசி உறவு கூட ஒரு ஒப்பந்தம் வேண்டும்.
05 - ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் பணியமர்த்தல் முன் சான்றுகள் சரிபார்க்கவும்
அனைத்து வருங்கால ஒப்பந்தக்காரர்களிடமும் ஒரு பின்னணி காசோலை செய்யுங்கள், ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கு முன்னர் நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.
சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு வணிகமாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்டிருந்தால், இந்த வியாபாரத்திற்கு எதிராக எந்தவித புகாரும் பதிவு செய்யப்படவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் பெட்டர் பிசினஸ் பீரோவுடன் ஒரு காசோலை செய்ய வேண்டும்.
வணிக மதிப்புரைகள் உட்பட, முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான வலைத் தேடலை மறந்துவிடாதீர்கள்.
06 - ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் செலுத்துதல்
07 - சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வரி
ஒவ்வொரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரருக்காக நீங்கள் ஆண்டுதோறும் $ 600 அல்லது அதற்கு மேல் பணம் செலுத்தி, படிவம் 1099-MISC இல் செலுத்தப்பட்ட மொத்தத் தொகையைப் புகாரளித்து, இந்த படிவத்தின் நகலை அவருடைய / அவரது வருமான வரிகளுக்கு ஒப்பந்தக்காரரிடம் கொடுக்க வேண்டும்.
1099-MISC, அடுத்த ஆண்டு ஜனவரி கடைசி நாளன்று ஒப்பந்தக்காரருக்கு வழங்கப்பட வேண்டும், மற்றும் 1099 படிவங்களின் பிரதிகள் மூலம், பிப்ரவரி இறுதிக்குள் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்திற்கு படிவம் 1096 அனுப்பப்பட வேண்டும்.
08 - ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் இருந்து வருமான வரி விலக்கு
நீங்கள் ஒரு வணிக உரிமையாளர் மற்றும் செலுத்துபவர் என நீங்கள் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் செய்ய பணம் மீது வரிகளை நிறுத்தி வேண்டும்:
- வரி செலுத்துவோர் உங்களுக்கு வரி செலுத்துவோர் அடையாள எண் (சமூக பாதுகாப்பு எண், உரிமையாளர் அடையாள எண் , அல்லது தனிநபர் வரி செலுத்துவோர் அடையாள எண்)
- வரிப்பண ஐடி எண் தவறானது என்று IRS அறிவித்துள்ளது
- வரி செலுத்துவோர் முன்னர் ஆண்டுகளில் அனைத்து வட்டி அல்லது ஈவுத்தொகை வருமானம் அறிவிக்கவில்லை என்று IRS அறிவித்துள்ளது
09 - ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் ஒரு ஒப்பந்தம் உருவாக்குதல்
ஒப்பந்தக்காரர் அறிவார்ந்த சொத்து உருவாக்குவது என்றால், இந்த சொத்துக்கான உரிமையை தெளிவுபடுத்த வேண்டும். இறுதியாக, ஒப்பந்தக்காரர் ஒப்பந்தம் அல்லாத ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும்.