ஒரு ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு முறிப்பது?

பிரேக்கிங் கடினமாக உள்ளது, குறிப்பாக விநியோக சங்கிலியில்

மறுப்பு: இந்த எழுத்தாளர் ஒரு வழக்கறிஞர் அல்ல. எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்மொழி வியாபார அல்லது வணிக ஒப்பந்தத்தை முடக்க முயற்சிக்கும் முன்னர் பொருத்தமான ஆலோசனையுடன் நீங்கள் கலந்து ஆலோசிக்க வேண்டும். அந்த வழிகாட்டியை நாங்கள் உங்களுக்கு வழங்கியுள்ளோம். முதலில், நினைவில் ...

... எல்லாம் ( விநியோக சங்கிலி , வாழ்க்கை மற்றும் காதல் ) பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது.

நீங்கள் எழுதியிருந்தால், இரு கட்சிகளுக்கும் இடையே முழுமையான நிறைவேற்றப்பட்ட மற்றும் நியமிக்கப்படாத ஒப்பந்தம் இருந்தாலும், இரு கட்சிகளும் அவர்கள் விரும்புவதை ஒப்புக் கொள்ளலாம்.

இரு கட்சிகளும் முழு ஒப்பந்தத்தின் முழு மற்றும் முழுமையான விதிமுறைகளை இனி செல்லுபடியாகாது என்று ஒப்புக்கொள்கின்ற வழக்கறிஞர்கள். எல்லோரும் உடன்படிக்கை இனி செல்லுபடியாகாது என்று எழுதுவதில் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் தீர்வுகளைத் தேவைப்படாத எந்தவொரு விவகாரமும் இல்லை - உங்கள் கையில் உமிழ்ந்து அதைக் குலுக்கலாம் (உண்மையில், அந்த வாக்கியம் படிக்க வேண்டும்: உங்கள் வழக்கறிஞர்களுக்கு ஒரு முன்கூட்டி முடிவு ஒப்பந்தத்திற்கு ஒப்பந்தம்).

எனவே, ஒரு ஒப்பந்தத்தை முறிப்பதற்கான முதல் வழி, அனைவருக்கும் ஒரு முன்கூட்டிய முடிவை ஒப்புக்கொள்கிறது.

இது கிட்டத்தட்ட நடக்கும்.

நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முறித்துக் கொள்ளலாம் என்பதை முழுமையாக புரிந்துகொள்ள, நீங்கள் ஒப்பந்தத்தை முழுமையாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கவனமாக படிக்கவும்.

ஒப்பந்தத்தின் கால என்ன - அதாவது அது எப்போது காலாவதியாகும்? கொடுக்கப்பட்ட தேதிக்குப் பின்னர் பெரும்பாலான ஒப்பந்தங்கள் முடிவடைகின்றன. வழக்கமாக, ஒப்பந்தத்தின் உச்சியில், காலவரை விவரிக்கும் மொழி ("கையொப்பம் தேதியிலிருந்து 3 ஆண்டுகள்" அல்லது "டிசம்பர் 31, 2018" அல்லது அதுபோன்ற ஏதாவது விவரம்) இருக்கும்.

ஒன்று அல்லது இரு தரப்பினரும் அதை புதுப்பித்துக்கொள்ளக்கூடாது என்று ஒப்புக் கொள்ளாவிட்டால் சில ஒப்பந்தங்கள் தானாக புதுப்பிக்கப்படும். ஒன்று அல்லது இரு கட்சிகளும் தொடர வேண்டும் என்று ஒப்புக் கொள்ளாவிட்டால் சில ஒப்பந்தங்கள் தானாக முடிவடையும். நீங்கள் எந்த வகையான நிலைமை உள்ளீர்கள் என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அதிர்ஷ்டம் அடைந்து உங்கள் தொடர்பு விரைவில் காலாவதியாகிவிடும் என்று நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

அல்லது அதை நிறுத்த ஏதாவது செய்ய வேண்டும்.

Term & Termination விவரிக்கும் உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு பிரிவு உள்ளது. இந்த பகுதியை கண்டுபிடித்து அதை படிக்கவும். இவை ஆரம்ப முறிவு அனுமதிக்கப்படக்கூடிய காரணங்கள்:

1) காரணத்திற்கான முடிவு. மற்ற கட்சி ஒப்பந்தத்தின் ஒரு காலத்தை மீறுகிறதா அல்லது இல்லையெனில் ஏதோ சட்டவிரோதமாக அல்லது கடுமையான நிதிய துயரத்திற்கு (அதாவது திவாலா நிலை) நுழைந்தால், ஒன்று அல்லது இரு கட்சிகளும் ஒப்பந்தத்தை முறிப்பதை அனுமதிக்கிறது. ஒரு கட்சி தயாரிப்பில் தோல்வியுற்றால் அல்லது தயாரிப்பு தரத்தை பூர்த்தி செய்யாவிட்டால், காரணத்திற்கான முடிவை பிற கட்சிகள் ஒப்பந்தத்தை முடிக்க அனுமதிக்கின்றன.

2) காரணம் இல்லாமல் முடித்தல். சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் ஒப்பந்தம் எழுதப்பட்ட அறிவிப்பு (வழக்கமாக 30-60 நாட்களுக்கு) காரணமின்றி ஆரம்பிக்கப்படலாம். காரணமின்றி முடிவெடுப்பது, நீங்கள் தேடும் முன்கூட்டியே எந்தவொரு கட்சியையும் அனுமதிக்கிறது. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு கட்சி காரணம் இல்லாமல் முடிக்க அனுமதிக்கப்படலாம், மற்றொன்று அதே உரிமை இல்லை. நீங்கள் என்ன பக்கத்தில் இருக்கிறீர்கள் என்பதை அறியுங்கள்.

நீ ஏன் நிறுத்த வேண்டும்? பல சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் ஒப்பந்தத்தை முறித்துக் கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் விரும்பினால், வேறுபட்ட விலையோ அல்லது சேவைகளுக்கு திருத்தமோ அல்லது விநியோகிக்கப்படும் வேறு திருத்தமோ (நீங்கள் வாடிக்கையாளர் அல்லது வழங்குநராக இருந்தாலும் ), உங்கள் தற்போதைய தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய ஒப்பந்தத்தை திருத்த மற்ற கட்சிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம்.

யாருக்கு? பெரும்பாலான ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டு, ஒரு கட்சியானது பிற கட்சியைவிட அதிகமான அதிகாரத்தை கொண்டுள்ளது (நிறுவனத்தின் அளவு அல்லது அறிவார்ந்த தனியுரிமை உரிமைகள் அல்லது செலவினங்களின் அளவு). நீங்கள் பரிவர்த்தனை கொண்ட கட்சியாக இருந்தால், நீங்கள் ஒப்பந்தத்தை முறித்துக் கொள்ள முடியும், ஏனெனில் பிற கட்சி பேச்சுவார்த்தைக்கு அல்லது சலுகைகளை எதிர்ப்பதற்கு ஏதுமில்லை. நீங்கள் உங்கள் கட்சியைச் சார்ந்திருந்தால், மற்ற கட்சிகள் இந்த கட்டுரையைப் படிக்கவில்லை என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்களா?