உங்கள் வாழ்க்கையில் உள்ள நிர்வாக வல்லுநர் உங்கள் பாராட்டுக்களைக் காட்டுங்கள்
அலுவலகத்தின் "சுவிஸ் இராணுவக் கத்தி" என்பதற்கு மேலதிகமாக, ஒரு நல்ல நிர்வாக அதிகாரி நன்கு தொடர்பு கொள்ள முடியும் மற்றும் பலவிதமான நபர்களுடன் சமாளிக்க முடியும். உங்கள் பயணத்திற்கு நபருக்கு அல்லது மக்களுக்கு வழங்குவதென்பது நிர்வாக வல்லுநர் தின பரிசுகள் நீங்கள் அவர்களுக்கு என்ன அங்கீகாரம் அளிப்பதென்பதையும் அவர்கள் பாராட்டுவதையும் காட்டுகிறது.
ஒரு சிறிய பின்னணி
ஏப்ரல் கடைசி முழு வாரம் 1952 ஆம் ஆண்டில் நிர்வாக வல்லுநர் சர்வதேச சங்கத்தின் (IAAP) ஆல் நிர்வாகப் பணியாளர்கள் வாரியாக முதன்முதலாக நியமிக்கப்பட்டது. அதற்குப் பின்னர் செயலாளர்களின் வீக் என அழைக்கப்பட்டது, இன்றைய தினம், நியமிக்கப்பட்ட வாரத்தின் புதன்கிழமை வல்லுநர் தினம்.
நிர்வாக வல்லுநர் வாரத்தின் நோக்கம் இன்னமும் அதேதான்; எங்கள் அலுவலகங்கள் இயங்கிக்கொண்டிருக்கும் இன்றியமையாத மக்களை ஒப்புக்கொள்வதன் மூலம், வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் வியாபாரத்தை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்த முடியும்.
IAAP படி, நிர்வாக வல்லுநர் வாரம் பணியாளர் பிறந்தநாட்களுக்கும் பெரிய விடுமுறை நாட்களுக்கும் வெளியே மிகப்பெரிய பணியிட நடைமுறைகளில் ஒன்றாகும்.
அமெரிக்காவில் 22 மில்லியனுக்கும் மேலான நிர்வாக மற்றும் அலுவலக ஆதரவுப் பணியாளர்கள் பணிபுரிகின்றனர். கனடாவில் 475,000 க்கும் அதிகமான நிர்வாகப் பணியாளர்கள் வேலை செய்கின்றனர் - நிச்சயமாக, மில்லியன் கணக்கானோர் உலகம் முழுவதும் வேலை செய்கின்றனர்.
நிர்வாக வல்லுநர் தின பரிசு
பாரம்பரியமாக, முதலாளிகள், தங்கள் உதவியாளர்கள் அனைவருக்கும் இந்த ஆண்டு முழுவதும் தங்கள் கடின உழைப்பு அனைவருக்கும் நன்றி தெரிவிக்க இந்த நேரத்தை பயன்படுத்துகின்றனர்.
முதலாளிகள் (வழக்கமான மலர்கள் மற்றும் சாக்லேட் கொடுத்து தவிர) நாங்கள் நிர்வாக வல்லுநர் தினம் மீது தங்கள் பாராட்டுக்களை காட்ட முதலாளிகள் சில ஆலோசனைகள் கொடுக்க தயாராக விட பல நிர்வாக உதவியாளர்கள் தொடர்பு.
ஒவ்வொரு வியாபார உறவு வேறுபட்டது, எனவே நீங்கள் முதலில் உங்கள் உதவியாளரிடம் பேச விரும்பலாம், ஆனால் இங்கே இந்த நிர்வாகத் தொழில் நுட்பங்கள் வந்துள்ள கருத்துக்களில் சில:
- ஒரு நல்ல பரிசு கூடை கொடு.
- உள்ளூர் உணவகத்தில் ஒரு நல்ல, நீண்ட மதிய உணவுக்காக அவரை / அவளை வெளியே அழைத்து செல்லுங்கள்.
- உள்ளூர் ஸ்பா ஒரு காலை வழங்கவும்.
- ஹோட்டல் அல்லது ரிசார்ட்டில் இரண்டு அல்லது ஒரு மாலை ஒரு இரவு உணவிற்கு பரிசு சான்றிதழ் கொடுங்கள்.
- ஷாப்பிங் செல்ல மற்றும் ஒரு சிறிய செலவு பணத்தை தூக்கி மதியம் ஏற்பாடு.
- அவர்களுக்கு ஒரு புதிய மொபைல் ஃபோன் கிடைக்கும்.
- நாளிற்காக ஒரு வீட்டிற்கு ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.
- கார் மற்றும் ட்யூன் செய்யப்பட்ட மற்றும் வசந்த சுத்தம் சுத்தம் வேண்டும் பணம் மற்றும் பணம்.
- அவரது / அவரது ஆண்டுகள் மதிப்பு வேலை ஒரு தகடு வழங்க.
- திரைப்படம் மற்றும் பாப்கார்ன் பணம் நிறைய ஒரு குடும்ப பாஸ் வழங்க.
- வரவிருக்கும் பருவத்திற்கான அவரது / அவரது தரைவிரிப்புகள் சுத்தம் செய்யப்பட்ட அல்லது ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும்.
- உணவுப்பொருட்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கும் வழங்குவதற்கும் ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.
- அவரது / அவரது பிடித்த எழுத்தாளர் யார் கண்டுபிடிக்க மற்றும் அவர்களின் சமீபத்திய புத்தகம் வாங்க.
- மூன்று மணிநேர மதிய உணவை வழங்குக அல்லது, இன்னும் சிறப்பாக, நாள் முற்றுப்புள்ளி!
- விர்ச்சுவல் அசிஸ்டண்ட் போன்ற ஒரு ஆஃப்-சைட் நிர்வாகத் தொழில்முறைக்கு அவரது / அவரின் சில வேலைகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்யுங்கள்.
மறக்காதே ...
சிறந்த பரிசு உங்கள் சிந்தனை காட்டுகிறது மற்றும் பெறுநரின் விருப்பங்களையும் விருப்பங்களையும் பற்றிய உங்கள் அறிவை வெளிப்படுத்துகிறது. உங்கள் நிர்வாகத்தின் தொழில்முறை பெயருடன் பொறிக்கப்பட்ட ஒரு பிளேக், அந்த வகையான அங்கீகாரத்தை அவர் பாராட்டினால் மட்டுமே ஒரு நல்ல பரிசு.
ஒப்படைக்க வேண்டாம். சிண்டி வென்ட்ரிஸின் கூற்றுப்படி, "பணியாளர்களுக்கு அதிக அங்கீகாரம் வேண்டும், அவர்களின் மேலாளரிடமிருந்து வர வேண்டும். உங்கள் அங்கீகார முயற்சிகளை நிர்வாகிகளுக்கு வழங்குவது சரிதான், ஆனால் அங்கீகாரத்தை வழங்குவதற்கில்லை"
நிச்சயமாக நிர்வாக வல்லுநர் நாள் அல்லது வீக் உங்கள் வாழ்க்கையில் நிர்வாக தொழில் உங்கள் பாராட்டு காட்ட வேண்டும் ஆண்டு மட்டும் அல்ல. ஆண்டு முழுவதும் நீங்கள் அவர்களை மதிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
வாடிக்கையாளர்கள் கையெழுத்துப் பிரதிகளை மதிக்கின்ற ஒரே நபர்கள் அல்ல; நீங்கள் எவ்வளவு நன்றியுள்ளவராகவோ அல்லது அன்பான வார்த்தைகளிலோ செல்லலாம்.
இப்போது, நீங்கள் உதவியாளராக இல்லாமல் ஒரு தொழில்முனைவோராக இருந்தால் , நிர்வாகத்தின் அனைத்துப் பணிகளையும் கையாளுவதற்கு மீண்டும் உங்களை நீங்களே பார்த்துக் கொள்ளாமல் இந்த நாள் செல்ல வேண்டாம். மெய்நிகர் உதவியாளருக்கு உங்கள் வேலையில் சிலவற்றை ஏன் அவுட்சோர்ஸிங் செய்யக்கூடாது, உங்களை தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது வருவாய் உருவாக்க நேரத்தை மீண்டும் கொடுக்க வேண்டுமா?