இயக்குநர்கள் வாரியத்தின் கடமைகள்
ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவுக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ள தனிநபர்கள், கார்ப்பரேஷனின் நடவடிக்கைகளுக்கு முழு பொறுப்பையும் கொண்டுள்ளனர்.
தினசரி முடிவெடுக்கும் ஒரு கார்ப்பரேட் போர்டு பொறுப்பு அல்ல; தினசரி முடிவுகளை நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள் மற்றும் நிர்வாகிகளால் செய்யப்படுகின்றன. பெருநிறுவன அதிகாரிகள் திணைக்களங்களுக்கு தலைமை தாங்கும் நபர்களாக உள்ளனர், மற்றும் இந்த நிர்வாகிகள் வியாபாரத்தை நடத்துவதற்கு பொறுப்பு.
இந்த வழியைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: இயக்குநர்கள் 30,000 அடி உயரத்தில் விமான விமானி போல் செயல்பட்டு, எல்லாவற்றையும் மேற்பார்வை செய்கிறார்கள், பெரிய படத்தை பார்த்து, தேவையான போக்கை மாற்றிக் கொள்கிறார்கள். நிர்வாகிகள் 1000 அடி மட்டத்தில் செயல்படுகின்றனர், அதே நேரத்தில் ஊழியர்கள் தரையில் இருப்பார்கள்.
பங்குதாரர்களுடனான பணிப்பாளர் சபை எவ்வாறு வேலை செய்கிறது
பங்குதாரர்களின் சார்பில், ஒட்டுமொத்த கொள்கை முடிவுகளை எடுக்கவும் மேற்பார்வை வழங்கவும் குழு செயல்படுகிறது. பங்குதாரர்களிடம் பொறுப்பேற்றுக் கொண்ட ஒரு நம்பகமான கடமை உள்ளது; அதாவது, நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் மற்ற பொறுப்புகள், நிறுவனத்தை திறமையாக இயங்க வைத்து வைத்தால், பங்குதாரர்கள் பணத்தை இழக்க மாட்டார்கள்.
இயக்குநர்கள் சபை மற்றும் கார்ப்பரேட் சட்டங்கள்
ஒரு கார்ப்பரேட் குழுவில் பெரும் வல்லமையும், பெரும் பொறுப்புகளும் உள்ளன. இயக்குநர்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட குழு உறுப்பினர்கள், குழுக்கள் மற்றும் அலுவலர்கள் ஆகியவற்றின் குறிப்பிட்ட கடமைகள் கார்பரேட் சட்டங்கள் மூலம் அமைக்கப்படுகின்றன .
சட்டங்கள் நிர்வாக இயக்குநர்களின் குறிப்பிட்ட கடமைகளை நிறுவுதல் மற்றும் குழுவினருக்கான நடைமுறை விதிகளை உருவாக்குதல்.
இது நடைமுறைக்கு ஒவ்வாத போதிலும், குழுவினரின் செயல்பாட்டு நிறுவனம் கார்ப்பரேஷன் இயங்குவதற்கான முக்கியமாகும். உதாரணமாக, ஒரு புதிய இடம் அல்லது முக்கிய தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளில் மாற்றம் ஆகியவற்றின் மீது குழுவோ வாக்களிக்கலாம்.
ஒரு கார்ப்பரேட் சபை இயக்குனரின் முதன்மை கடமைகள்
இங்கே ஒரு கார்ப்பரேட் போர்டின் முதன்மை கடமைகள்:
- நம்பகமான பொறுப்பு
மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, கார்ப்பரேட் போர்டு உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் சட்டப்பூர்வ தேவைகளை கவனிப்பதற்கான ஒரு நம்பகமான பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் நல்ல நம்பிக்கையுடன், நியாயமான அளவிலான அக்கறையுடன் செயல்பட வேண்டும், அவர்களுக்கு எந்தவொரு ஆர்வமும் இல்லை. அதாவது, நிறுவனத்தின் நலன்களை தனிப்பட்ட குழு உறுப்பினர்கள் தனிப்பட்ட நலன்களை முன்னுரிமை எடுத்து கொள்ள வேண்டும். - மிஷன் அண்ட் விஷன்
குழுவின் உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தின் நோக்கத்தை நிர்வகிப்பதற்கான பொறுப்பாளர்களாக உள்ளனர், மேலும் அனைத்து செயல்களும் அந்த பணிக்கு ஒத்துழைக்கின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. குழுவானது பணியை மாற்றியமைக்கலாம், ஆனால் கவனமாகத் திட்டமிடப்பட்ட பிறகு மட்டுமே. அனைத்து பெரிய கார்ப்பரேஷன்களும் பணி அறிக்கைகள் மற்றும் ஒரு பணி அறிக்கையை உருவாக்குவது ஒரு சிறிய வணிகத்தின் குழு சமாளிக்க வேண்டிய முதல் விஷயங்களில் ஒன்றாகும். - மேற்பார்வை
இயக்குநர்களின் பெருநிறுவன வாரியங்கள் தினசரி நாள் முடிவெடுப்பதில் ஈடுபடவில்லை; அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் பெருநிறுவன கொள்கை மற்றும் பார்வை அடிப்படையில் ஒட்டுமொத்த கொள்கையை அமைத்து, அவர்கள் ஒரு மேற்பார்வை செயல்பாடு, கார்பரேட் அதிகாரிகள் மற்றும் நிர்வாகிகளின் நடவடிக்கைகளை மீளாய்வு செய்கின்றனர்.
- வருடாந்திர கூட்டம்
நிறுவனத்தின் வருடாந்தர கூட்டத்தில், குழு வருடாந்திர டிவிடெண்டு அறிவிக்கிறது, பெருநிறுவன வாரிய உறுப்பினர்களின் தேர்வுகளை மேற்பார்வையிடுகிறது, தேர்ந்தெடுக்கும் அல்லது நியமிக்கிறது அலுவலர்கள் மற்றும் முக்கிய நிர்வாகிகள், தேவைப்பட்டால் சட்டப்படி திருத்தங்கள்.
இயக்குநர்களின் கூட்டுறவு வாரியங்களின் பொறுப்பு
இயக்குநர்கள் குழுமத்தின் பொறுப்பு என்ன? நீங்கள் எதிர்பார்ப்பதைப் போலவே இல்லை. கார்ப்பரேட் குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் கடமைகளின் எல்லைக்குள் கார்டிட் போர்டு உறுப்பினர்கள் அட்சரேகை ஒரு நல்ல ஒப்பந்தத்தை கொண்டுள்ளனர். வாரிய உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தை பங்குபற்றுபவர்களின் நலன்களில் சுதந்திரமாக இருக்க வேண்டும். அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு பொருத்தமாக இருக்கும் பொருட்டு, நிறுவனம் வளர உதவும் பொருட்டு பொருத்தமான அபாயங்களை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.
பல நிறுவனங்களில் காப்பீட்டுத் தொகுப்புகளில் அதிகாரி மற்றும் இயக்குனர் பொறுப்பு காப்பீடு ஆகியவை அடங்கும், ஆனால் இந்த காப்பீடு குழு உறுப்பினர்களுக்கு எதிராக சில வழக்குகள் வரவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
கிரெகரி பூப், வணிக காப்பீட்டு நிபுணர், பெருநிறுவன வாரிய உறுப்பினர்களின் பொறுப்பைப் பற்றி இவ்வாறு கூறுகிறார்:
இயக்குநர்கள் மற்றும் அலுவலர்கள், நிறுவனத்திற்கு சேவை செய்யும் போது அவர்கள் செய்யும் செயல்கள் அல்லது பிழைகள் தனித்தனியாக வழக்கு தொடரலாம். இந்த நபர்கள் இத்தகைய செயல்களுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்கலாம் . ஒரு இயக்குனர் ஒரு தவறான செயலுக்கு பொறுப்பேற்றுக் கொண்டால், அவரின் தனிப்பட்ட சொத்துக்கள் வாதியாக நஷ்ட ஈடு கொடுக்கப்படலாம்.
மீண்டும் இயக்குனர்களின் கண்ணோட்டம் வாரியம்