புகழ்பெற்ற சில்லறை விற்பனை தலைமை நிர்வாக அதிகாரியிடமிருந்து தலைமைத்துவ சாட்சிகளை ஊக்குவிக்கும்
ஐ.கே.இ.ஏ அதன் தனித்துவமான தளபாடங்கள் மற்றும் வீட்டுப் பொருட்கள் ஆகியவற்றிற்கு உலகம் முழுவதும் நன்கு அறியப்பட்டிருக்கிறது, நிறுவனத்தின் நிறுவனர் இங்வர் காம்பிராட் தனது வணிகத்தின் சில்லறை விற்பனை மற்றும் மேலாண்மை பற்றிய தனது தனித்துவமான கருத்துக்களுக்கு நன்கு அறியப்பட்டவர். பெரும்பாலான சில்லறை விற்பனை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி உலகின் மிகச்சிறந்த சில்லறை வர்த்தக மற்றும் சில்லறை விற்பனை சங்கிலி உலகின் சிறந்தது என்பதை நிரூபிப்பதாகக் கருதினால், காம்பாட் ஐ.கே.இ.ஏக்கு "சிறந்தது" என்ற கருத்தை நிராகரிப்பதாக தோன்றுகிறது, தொடர்ந்து தொடர்ச்சியான முன்னேற்றம் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகளை பதிலாக.
கம்பாராட் இருந்து மேற்கோள் பின்வருமாறு சில்லறை விற்பனை மற்றும் அவரது நிறுவனத்தின் சில்லறை நடவடிக்கைகள் மற்றும் ஊழியர்கள் மேலாண்மை பற்றி அவரது கருத்துக்களை பற்றிய பார்வையை வழங்குகிறது.
சில்லறை மேலாண்மை தத்துவங்களின் எண்ணங்கள்
- "அது விரிவுபடுத்த வேண்டிய கடமை, எங்களுடன் சேரவோ அல்லது சேரவோ முடியாது." நாம் என்ன செய்ய விரும்புகிறோம், என்ன செய்ய முடியும், ஒன்றிணைவோம், ஒரு மகிமையான எதிர்காலம்!
- ஆதாரங்களின் கழிவு IKEA வில் ஒரு மரண பாவம்.
- தெளிவான மனசாட்சியைக் கொண்ட வியாபாரத்தைச் செய்வது ஒரு மனப்போக்கு. நாம் இன்னும் அதிக நேரத்தைக் கண்டுபிடித்து, நாம் வாழும் சூழலை மதிக்க வேண்டும்.
- ஐ.கே.இ.ஏ முற்றிலும் இல்லை. உலகின் மிகச் சிறந்த நிறுவனமாக ஐ.கே.இ.ஏ இருப்பதாகக் கேள்விப்பட்டதற்கு இது என்னை எரிச்சலூட்டுகிறது. நாம் சரியான பாதையில் செல்கிறோம், நிச்சயமாகவே, ஆனால் நாங்கள் இன்னும் இல்லை.
- எளிமை மற்றும் பொதுவான உணர்வு திட்டமிடல் மற்றும் மூலோபாய திசையை வகைப்படுத்த வேண்டும்.
- உதாரணமாக, நாங்கள் அதிகம் பேசுகிறோம். மேலும், அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், நாம் உண்மையில் தொடர்பை இழக்கிறோம். எங்களுக்கு வேலை செய்யும் அற்புதமான மக்களே இருக்கிறார்கள், ஆனால் மேலாளர்கள் கூட மிகச் சிறிய முடிவுகளை கூட எடுக்க இயலாது. இது Ikea பெரிய பிரச்சனை யார் இயக்குனர்கள் தான்.
- நான் 80 ஐ திருப்பி பயப்பட மாட்டேன் மற்றும் எனக்கு நிறைய விஷயங்கள் உள்ளன. நான் இறக்கும் நேரமில்லை.
- மிலன் அல்லது கடவுள் போன்ற இடங்களில் வடிவமைக்கப்படும் கோயில்கள் அழகிய, அசல் மரச்சாமான்கள் கொண்டு கடந்து செல்லுபடியாகும் அளவு செலவழிக்கும் இடங்களில் எங்கே தெரியும். பெரும்பான்மையான மக்கள் வங்கியில் ஆறு இலக்க அளவு இல்லை மற்றும் மகத்தான அடுக்குமாடி குடியிருப்பில் இல்லை ... நான் ஐக்கேயை உருவாக்கியவர்கள் தான். நன்கு வசதியாக இருக்கும் ஒரு வசதியான வீடு அனைவருக்கும். எல்லா நாடுகளையும், இனங்களையும், மதங்களையும் கடக்கும் ஒரு தேவை.
- $ 1,000 செலவாகும் ஒரு மேசை வடிவமைக்க ஒரு தளபாடங்கள் வடிவமைப்பாளர் எளிதானது, ஆனால் $ 50 செலவாகும் இது ஒரு செயல்பாட்டு மற்றும் நல்ல மேசை வடிவமைக்க மட்டுமே மிக சிறந்த செய்ய முடியும்.
- எங்களது வாடிக்கையாளர்களுக்கு நல்லது, நீண்ட காலமாக, எங்களுக்கு நல்லது.
- மொத்த வீட்டு சூழலை உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும்; அதாவது உள்நாட்டிலும் வெளிப்புறத்திலும் வீட்டின் ஒவ்வொரு பகுதியினருக்கும் அலங்காரம் மற்றும் பொருத்துதல்களை வழங்குவதாகும். நாம் நம்மை போலவே எளிய மற்றும் நேர்மையானவராக இருப்பதன் மூலம் அது நம் சிந்தனையை பிரதிபலிக்க வேண்டும். இது நீடித்த மற்றும் வாழ எளிதானது இருக்க வேண்டும். இது ஒரு சுலபமான, மிகவும் இயற்கையான மற்றும் சீரற்ற வாழ்க்கை முறையை பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
- IKEA ஆவி ஒரு வலுவான மற்றும் வாழ்க்கை யதார்த்தமாகும். எங்கள் நடத்தைக்கு எளிமை எங்களுக்கு வலிமை தருகிறது. எளிமை மற்றும் தாழ்மையின்மை ஒருவருக்கொருவர் நம் உறவுகளிலும், நம் சப்ளையர்களிடமும், எமது வாடிக்கையாளர்களுடனும் நம்மை குணப்படுத்துகின்றன.
- நல்ல தலைமை போன்ற ஒரு விஷயம் இருந்தால், அது ஒரு நல்ல உதாரணம் கொடுக்க வேண்டும். அனைத்து ஐ.கே. ஊழியர்களுக்கும் நான் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும்.
- நான் ஆடம்பரமாக பயணம் செய்தால் மலிவாக பயணிக்க எனக்கு வேலை செய்யும் நபர்களை நான் எப்படி நரகத்தில் கேட்க முடியும்? இது நல்ல தலைமையின் ஒரு கேள்வி.
- நான் தொடர்ந்து முதல் வகுப்பு பயணிக்க முடியும், ஆனால் மிகுதியாக பணத்தை கொண்டு அதை வீணாக்க ஒரு நல்ல காரணம் போல் தெரியவில்லை. நான் ஏன் முதல் வகுப்பை தேர்வு செய்ய வேண்டும்? காற்று தொகுப்பாளரிடமிருந்து ஷாம்பெயின் ஒரு கண்ணாடி வழங்கப்பட வேண்டுமா? அது எனக்கு விரைவாக என் இலக்கை அடைவதற்கு உதவியது என்றால், ஒருவேளை இருக்கலாம்.
- எனக்கு ஒரு அலுவலகத்தை என்னால் முடிக்க முடியும், ஆனால் என் கூட்டுப்பணியாளர்களுக்கு ஒன்றும் இல்லை என்பதால், நானும் பகிர்ந்து அறையில் ஒரு மேசை வைத்திருப்பேன்.
- நீங்கள் முடிவுகளை அதிகரிக்க விரும்பினால், அது போதும் போதாது - நீங்கள் ஒரு நல்ல முன்மாதிரி வைக்க வேண்டும். எங்கள் நிறுவனத்தின் விதிகள் பின்பற்ற மிகவும் பெருமைப்படுகிறேன்.
- எளிமையான நடைமுறைகள் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். ஆடம்பர ஹோட்டல்களை நாங்கள் தவிர்க்கும் செலவுகளை குறைக்க மட்டும் இல்லை. ஆடம்பரமான கார்கள், ஆடம்பரமான தலைப்புகள், தையல்காரர் சீருடைகள், அல்லது பிற நிலை சின்னங்கள் எங்களுக்கு தேவையில்லை. நாங்கள் எங்கள் சொந்த பலத்தையும் நம் சொந்த விருப்பத்தையும் சார்ந்திருக்கிறோம்!
- தவறுகளை செய்வது செயலில் இருக்கும் பாக்கியம். எப்போதும் எதிர்மறையான, சாதாரண மனிதர்கள், அவர்கள் தவறாக இல்லை என்று நிரூபிக்கும் நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். "
சில்லறை நிறுவனர் மேற்கோள்கள் இருந்து மேலும் தத்துவம் மற்றும் இன்ஸ்பிரேஷன்
- அமேசான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜெஃப் பெஸோஸ் வாடிக்கையாளர் சேவை வியூகத்தைப் பற்றி மேற்கோள் காட்டுகிறார்
- ஆப்பிள் நிறுவனர் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் கண்டுபிடிப்பு பற்றி மேற்கோள்
- கோஸ்ட்கோ தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜேம்ஸ் சினாகல் மூலோபாய திட்டமிடல் மற்றும் செயற்பாடுகள் குறித்து மேற்கோள் காட்டினார்
- ஜே.சி.பீனி நிறுவனர் ஜேம்ஸ் ரொட் பென்னே பிசினஸில் உள்ள கொள்கைகளை பற்றி மேற்கோள் காட்டுகிறார்
- மெக்டொனால்டின் நிறுவனர் ரே க்ரோக் ஒரு விரைவு உணவு கிளையொன்றை உருவாக்குவது பற்றி மேற்கோள் காட்டுகிறார்
- ஸ்டார்பக்ஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஒரு உலக வகுப்பு பிராண்டு ஒன்றை உருவாக்குவது பற்றி மேற்கோள் காட்டினார்
- சப்வே நிறுவனர் ஃப்ரெட் டிலூகோ உலகின் மிகப்பெரிய உரிமையின் முன்னணி பற்றி மேற்கோள் காட்டுகிறார்
- வால் மார்ட் நிறுவனர் சாம் வால்டன் மேற்கோள் தேவை
- முழு உணவுகள் இணை நிறுவனர் ஜான் மெக்கீ உடல்நலம் மற்றும் சுகாதார பற்றி மேற்கோள்
- நகைச்சுவையான, தூண்டுதலாகும், மற்றும் சுவாரஸ்யமான நிறுவனங்களின் ஊக்கமூட்டும் மேற்கோள்களும்
- LL பீன், ரால்ப் லாரன், & லில்லியன் வெர்னான் மேற்கோள்கள் & தத்துவங்கள் பின்னால் பிராண்ட்