சிறிய விஷயங்களை வியர்வை செய்யுங்கள்
மக்கள் தொகையில் 35 சதவீதத்தினர் தொண்டு நிறுவனங்களை நம்புவதில்லை என்று அந்நாட்டின் அட்டாளைச்சேனை அறிவித்துள்ளது. நல்ல செய்தி வேலை லாப நோக்கற்ற வேலை பற்றி நன்றாக என்று மக்கள் நிறைய உள்ளன என்று. கெட்ட செய்தி என்னவென்றால் சந்தேகத்திற்கிடமான எண்ணம் இருப்பதாக எண்ணுகிறார்கள்.
நன்கொடைத் துறையில் உள்ள ஒவ்வொருவருக்கும் நன்கொடை அளிப்பவர்கள் மேல்நிலை விகிதம் போன்ற நிதி குறிக்கோள்களைப் பார்க்கவும், தங்கள் பணியை எப்படி அடைகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி லாப நோக்கமற்றவை மதிப்பீடு செய்ய விரும்புவார்கள். இருப்பினும், உண்மை என்னவென்றால், தற்போது நன்கொடையாளர்கள் பொதுவாக தங்கள் பணத்தை நன்கொடையாக வழங்க முடிவுசெய்தபோது நிதி சம்பந்தமான கவலைகளை நம்பியிருக்கிறார்கள். அவர்கள் செலவின செலவினங்கள், நிர்வாக சம்பளங்கள் மற்றும் நிதி திரட்டலில் எவ்வளவு செலவழிப்பது பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்.
இன்றைய சூழ்நிலையில், பொதுமக்கள் எங்கே, நல்ல காரணத்திற்காக, ஏமாற்றப்படுவதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள், லாப நோக்கற்றவர்கள் நம்பகமானவர்கள் என்பதை நிரூபிப்பதற்கு எப்போதும் கடினமாக உழைக்க வேண்டும்.
சாத்தியமான நன்கொடையாளர்கள் உங்கள் இலாப நோக்கமற்றதை தடுக்கும்படி செய்ய நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய சில நடவடிக்கைகள் இங்கே உள்ளன:
01 - நிதியளிப்பதற்கான நம்பகமான மற்றும் செலவு-பயனுள்ள வழிகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.
நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று நன்கொடையாளர்களை நம்புவதற்கு ஸ்மார்ட், நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நிதி திரட்டும் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துங்கள். தொழில்கள் கடினமான வழியைக் கற்றுக்கொண்டதால், வாடிக்கையாளர் சேவை அரசானது, மேலும் விளையாட்டில் நல்லதொரு கௌரவமும் கட்டாயமாக உள்ளது. அதே உண்மை ... ஒருவேளை இன்னும் ... இலாப நோக்கங்களுக்காக.
உங்களுடைய நன்கொடையாளர்களிடமும் வருங்கால நன்கொடையாளர்களிடமிருந்தும் உங்கள் நிறுவனத்தில் கடினமாக உழைத்து, உங்கள் இலாபநோக்கை அவர்கள் உள்ளுணர்வை நம்புகின்ற ஒருவரை உருவாக்குங்கள்.
02 - கணக்கில் இருங்கள்.
உங்கள் நிதி தகவலை உங்கள் வலைத்தளத்திலும் உங்கள் பிரசுரங்களிலும் கிடைக்கும்படி செய்யுங்கள். உங்கள் புத்தகங்களைப் பார்க்கவும், மீண்டும் புகாரளிக்கவும் வெளிப்புற தணிக்கையாளரை நியமித்தல். ஒலி கணக்கு நடைமுறைகளை பின்பற்றவும் மற்றும் சர்பேன்ஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டத்தின் கொள்கைகளை பின்பற்றவும்.
நன்கொடையாளர்கள் உயரதிகாரி போன்ற எளிய நிதி குறிப்பான்களை கருத்தில் கொள்ளுவதற்கு உதவ, உங்கள் முடிவுகளை ஆவணப்படுத்த வழிகளைக் கண்டறியவும். உங்கள் திட்டங்களைச் செயல்படுத்துவதை நிரூபிக்க சரியான அளவீடுகளைப் பெறுக, பின்னர் அந்த கண்டுபிடிப்புகள் உங்கள் நன்கொடையாளர்களுக்கு தெரிவிக்கவும். அளவீடு, அறிக்கை, பின்னர் நன்கொடைகள் கேட்க.
03 - நன்கொடையாளர்கள் மற்றும் தொண்டர்கள் உங்கள் மிக முக்கியமான பார்வையாளர்களை உருவாக்குங்கள்.
உங்கள் நன்கொடையாளர்களை உங்கள் சிறந்த நண்பர்களாக ஆக்கிக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் உள் வட்டத்தில் உங்கள் மிக நம்பகமான நன்கொடையாளர்களை சேர்க்க வழிகளைக் கண்டறியவும். உங்கள் குழுவில் பணியாற்றுவதற்கு அவர்களை அழைக்கவும், அவற்றின் நிபுணத்துவத்தை தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு வழங்கவும் வாய்ப்புகளை வழங்கவும், பெரிய மாற்றங்களைப் பாருங்கள்.
04 - கேள்விகள் மற்றும் புகார்களுக்கு விரைவாக பதில்
கொடுக்க விரும்பும் முக்கியமான நன்கொடையாளரைவிட சோகமான ஒன்றுமில்லை, ஆனால் யாராவது பேசுவதற்குத் தெரியவில்லை. துரதிருஷ்டவசமாக, இது மிக அதிக எண்ணிக்கையிலான பெரிய நிறுவனங்களில் நூற்றுக்கணக்கான தங்கள் அபிவிருத்தி ஊழியர்களுடனும் நடக்கிறது.
சிறந்த வாடிக்கையாளர் உறவு நுட்பங்களைப் பயன்படுத்த ஆதரவு ஊழியர்களை எதிர்பார்க்கவும், மக்களைப் பற்றிய பொதுவான பிரச்சனைகளை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதை அறியவும். யாரேனும் தொடர்பு கொள்ள சரியான நபரைக் கண்டறிய முடியும் என்பதால் உங்கள் வலைத்தளத்தை அமைத்திடுங்கள். அரட்டை பெட்டி அமைக்கவும், இதனால் மக்கள் உண்மையான கேள்விகளை கேட்கலாம். அந்த பயங்கரமான தொடர்பு வடிவங்களை தவிர்க்கவும் மற்றும் அவர்களின் மின்னஞ்சல் முகவரிகளுடன் முக்கிய ஊழியர்களின் புகைப்படங்களைச் சேர்க்கவும்.
05 - ஒரு வருடாந்திர அறிக்கை வெளியிடவும்.
இன்றைய ஆண்டு அறிக்கைகள் எப்போதும் பாரம்பரிய வடிவங்களை பின்பற்ற வேண்டியதில்லை. உங்கள் அறிக்கை ஆன்லைன், அல்லது ஒரு வீடியோவாக இருக்கலாம். குறைந்தபட்சம் வருடந்தோறும், உங்கள் நிறுவனத்தின் நிதியியல் ஆரோக்கியம் மற்றும் நீங்கள் பணியாற்றும் மக்களுக்கு நன்கொடைகள் எவ்வாறு உதவுகின்றன என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
06 - உங்கள் காகிதப்பணியை புதுப்பித்து வைத்திருங்கள்.
உங்கள் கடிதங்கள் அனைத்தும் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதிசெய்யவும். வரிப்பதிவுகள் கிடைக்கவில்லை என்பதைக் காட்டிலும் அல்லது வழிகாட்டிஸ்டார் அல்லது CharityNavigator போன்ற பெரிய இலாப நோக்கமற்ற கண்காணிப்பு தளங்களில் அவர்கள் உங்களைப் பார்க்கும்போது அவை வெளிவரவில்லை என்பதை கண்டுபிடிப்பதை விட ஒரு நன்கொடையாளரை எதுவும் திருப்பி விடாது.
மேலும், உங்கள் அலுவலகத்தில் மற்றும் உங்கள் வலைத்தளத்தில் உடனடியாக கிடைக்கும் அந்த ஆவணங்கள் உள்ளன. அதாவது வரவேற்பாளர் "ஹூ?" என்று சொல்லவில்லை. அவர்களைப் பற்றி கேட்டபோது, அல்லது அலுவலகத்தை கண்டுபிடிப்பதற்காக அவர்கள் தலைகீழாக இல்லை.
07 - நன்கொடையாளர்களுக்கு நன்றியுணர்வை ஏற்படுத்துங்கள் மற்றும் அவர்கள் மகிழ்ச்சியுடன் இருங்கள்.
முடிந்தால், ஒரு கேள்வியை அல்லது பிரச்சனை இருந்தால் நன்கொடையாளர்கள் அழைக்க முடியும் என்று ஒரு ஹாட்லைன் வழங்கவும். நன்றி கடிதங்கள் மற்றும் குறிப்புகள் நன்றி , நன்றி தொலைபேசி அழைப்பு , மற்றும் மின்னஞ்சல் மூலம் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் செய்தி அனுப்ப. உங்கள் நிறுவனம் செய்யக்கூடிய மிக மோசமான விஷயம் உங்கள் நன்கொடைகளை வழங்குவதாகும். அவர்கள் கவனிக்க வேண்டும்.