ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்தின் முக்கிய பகுதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள்
ஒப்பந்த உடன்படிக்கைகள் பிரிவுகள்
ஒரு ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்தில் பின்வரும் பிரிவுகள் இருக்க வேண்டும்:
- திட்ட விவரம் - ஒப்பந்தத்தின் இந்த பிரிவில் உள்ள திட்டம் என்னவெனில் ஒரு புழுதி அல்லது சாறு உள்ளது. சிக்கல் பற்றிய மிக முக்கியமான யோசனை அல்லது விளக்கம். இது உருப்படிகளின் சுருக்கமாக இருக்கலாம் அல்லது தீர்க்கப்பட வேண்டியது என்ன என்பதை வரையறுக்கும் ஒரு பத்தி இருக்கும்.
- ஒப்பந்த விலை - இந்த பகுதி ஒப்பந்த விலை வழங்கப்பட்ட வகை வகையையும் ஒப்பந்தத்தின் மொத்த தொகையும் விவரிக்கும். ஒப்பந்தத்திற்கான சாத்தியமான சேர்த்தல் அல்லது விலக்குகள் மற்றும் அவை எவ்வாறு வெளியிடப்பட உள்ளன என்பதையும் இது அமைக்கும். சரியான விலையிடல் கட்டமைப்பை எவ்வாறு பேச்சுவார்த்தை செய்வது என்பது பற்றி பல வேறுபாடுகள் மற்றும் பல்வேறு திட்டங்கள் உள்ளன.
- கொடுப்பனவு அடிப்படையில் - எப்படி பணத்தை ஒப்பந்தக்காரருக்கு செலுத்தப் போகிறீர்கள். ஒரு மாதாந்திர அடிப்படையில் அல்லது எந்த கட்டண முறையிலும் முன்னுரிமை அளிக்கப்பட்டால், பணம் செலுத்தும் ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்திலும் பணத்தின் சதவீதத்தை தக்க வைத்துக் கொள்ள வேண்டும். பணம் செலுத்தும் போது, அது தாமதமாக பணம் செலுத்துதல், வட்டி வருமானம் மற்றும் பணம் மற்றும் விலைப்பட்டியல் தொடர்பான பிற பொருந்தக்கூடிய சூழ்நிலைகள் ஆகியவற்றை வரையறுக்கும்.
- கட்டட அட்டவணை அல்லது நாட்காட்டி - நாட்களின் மொத்தம் அல்லது எப்படி திட்ட அட்டவணையை பிரிக்கலாம். இது காலெண்டர் நாட்கள் அல்லது வணிக நாட்களை விவரிக்க வேண்டும், மேலும் CPM, Gantt Chart அல்லது ஒரு பார் விளக்கப்படம் மூலம் வழங்கலாம்.
- ஒப்பந்த ஆவண பட்டியல் - ஒப்பந்த உடன்படிக்கையின் ஒரு பகுதியாக அனைத்து ஒப்பந்த ஆவணங்களின் பட்டியல். வரைபடங்கள், காட்சிகள், கண்ணாடியை மற்றும் துணை நிலைமைகள் இந்த பட்டியலில் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம்.
- கட்டுமானத் திட்டம் - திட்டத்தின் பகுதியாக அமைக்கும் சில விளக்கங்கள் உட்பட அனைத்து கட்டுமான நடவடிக்கைகளின் விவரங்களும். நோக்கம் பொதுவாக அளவிடப்படலாம் அல்லது அளவிடக்கூடும்.
- கட்டட நிலைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் - நிபந்தனைகளும் பொறுப்புகளும் பிரிவு உரிமையாளர் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரருக்கு பொறுப்புகள் அமைத்து, ஆவணங்களையும் தகவல்களையும் வழங்குவதற்கான பொறுப்பு யார்? உரிமை கோரிக்கை, அபராதங்கள், தடையுத்தரவு, நடுவர் விதிகள் மற்றும் குறிப்பிட்ட கோரிக்கைகள் மற்றும் கோரிக்கைகளை எவ்வாறு நடைமுறைப்படுத்துவது குறித்த குறிப்பிட்ட வழிமுறைகளை உள்ளடக்கியது.
- ஒப்பந்த சட்டங்கள்- ஆளும் சட்டங்கள், லைசன்ஸ் தேவைகள் , கூற்று நடைமுறைகள், நடுவர் நடைமுறைகள், காப்பீடு, கணிசமான முடித்தல் தேவைகள், இறுதி முடித்தல் மற்றும் கலைக்கப்பட்ட இழப்புகள். வேலை மற்றும் உடன்படிக்கை ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிட அல்லது இடைநிறுத்தம் செய்வதற்கான நடைமுறைகளையும் இது வழங்க முடியும்.
ஏன் ஒப்பந்த ஒப்பந்தம் முக்கியம்?
ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு முக்கியமான ஆவணமாகும், அது உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை வரையறுக்கும், மேலும் உங்கள் சேவைகளுக்கு உரிமையாளரைக் கட்டுப்படுத்தும். ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிட்டுள்ள பணியின் நோக்கம் உங்களுக்கு புரிந்திருப்பது மிகவும் முக்கியம், திட்டமிடப்பட்ட பணியை நிறைவு செய்யுங்கள், அவ்வாறு செய்ய அறிவுறுத்தப்படும் விலைப்பட்டியல் முடிந்தவுடன் இறுதியாக நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கலாம்.
இருப்பினும், ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள்:
- எழுதுவதில் இருங்கள்
- வழங்கப்படும் தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் விவரங்களைக் கொண்டது
- இரு கட்சிகளுக்கும் இடையே புரிந்துணர்வு மற்றும் தெளிவு
- ஒப்பந்தங்கள் தெளிவாக ஒப்பந்தத்தில் அடங்கும்
- ரத்து அல்லது முடித்தல் கொள்கை அடங்கும்
- நிதி சொற்கள் தெளிவாக உள்ளன
ஒப்பந்த உடன்படிக்கை வகைகள்
ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள் வேறுபடுகின்றன அல்லது ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றுவதில் பல மாற்றங்களைக் கொண்டிருக்க முடியும். உதாரணத்திற்கு:
- எக்ஸ்பிரஸ் - ஒப்பந்தத்தின் இந்த நோக்கம் உடன்படிக்கையின் நோக்கம் மற்றும் நோக்கத்தை நன்றாக வரையறுக்கிறது. இந்த மாற்றீட்டின் கீழ், ஒப்பந்தத்தின் நிபந்தனைகளும் நிபந்தனைகளும் ஒவ்வொரு பகுதியினரும் தெளிவாக விளங்குகின்றன.
- தூக்கிலிடப்பட்டார் - நிறைவேற்றப்பட்ட ஒப்பந்த ஒப்பந்தம் உத்தரவாத கால அல்லது தவறான செயலை வழங்குகிறது. இந்த உடன்படிக்கையின் கீழ், சேவைகள் வழங்கப்பட்டிருக்கின்றன, ஆனால் பிறர் செயல்திறன் குறைபாடுள்ள அல்லது தவறான நிறுவலுக்கு சரியான உத்தரவாதத்தை வழங்குவதில் தோல்வி ஏற்பட்டால் ஒப்பந்தம் ஒரு கட்சியைப் பாதுகாக்கிறது.
- நிபந்தனை - ஒப்பந்த ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட நேரத்தில் சேவைகளை வழங்க முடியாதபோது நிபந்தனை ஒப்பந்த ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு ஒப்பந்தமாகும். சில நிபந்தனைகள் நிறைவேற்றப்பட்டால் சேவைகள் வழங்கப்படும் போது இது எதிர்கால தேதியை உறுதிப்படுத்துகிறது.