எப்படி, ஏன் உங்கள் இலாப நோக்கத்திற்காக முன்னுரிமை மானியம் நிதி திரட்டும்

குட் டைம்ஸ் மற்றும் பேட் ஆகியவற்றில் நிதி நிலைத்தன்மை சமமானதாகும்

அனைத்து லாப நோக்கற்றவர்களுக்கும் ஏன் எண்டோவ்மென்ட்ஸ் புரிகிறது

உங்கள் இலாப நோக்கற்றது மிக அதிகமாக இருந்தால், உங்கள் செயற்பாட்டிற்கான பணத்தை உயர்த்தும் எண்ணம் மற்றொரு நாள் அல்லது ஆண்டுக்கு ஒரு "ஆடம்பரமாக" இருக்கும் தற்போதைய செயல்களுக்கான நிதிகளை உருவாக்குவதற்கு நீங்கள் அதிக அழுத்தத்தில் உள்ளீர்கள்.

எனினும், அடுத்த பொருளாதார சரிவு வரும்போது, ​​அறக்கட்டளைகளை உயர்த்துவதில் ஒரு பிரீமியம் வைக்கப்படும் தொண்டுகள் பாணியில் புயல் சவாரி செய்யலாம். ஒரு நன்மதிப்பில் இருந்து வருடாந்திர வட்டி என்பது கதவுகளை தப்பிப்பிழைத்தல் அல்லது மூடுவதற்கான வித்தியாசம்.

நீங்கள் மற்றும் உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் ஐ.டி. லீக் கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக் கழகம் போன்ற பெரிய நிறுவனங்களுடன் சமாதானத்தை சமமானதாகக் கொண்டிருக்கும் வாய்ப்புள்ளது.

உண்மையைச் சொல்வதென்றால், அந்த உயரடுக்கு இலாப நோக்கங்களுக்காக மட்டும் அல்லாமல், எந்தவொரு அமைப்பையும் ஆர்வமுள்ள நிதியை நிவர்த்தி செய்ய முடியும்.

பணியிடங்களை நன்கு அறிந்தவர்களுக்கும், அவர்கள் எப்படி வேலை செய்கிறார்களோ, ஒரு தொகையை ஒரு தொகையை தொடுவதற்கு ஒருபோதும் யோசிக்காதீர்கள்.

நிதியிலிருந்து வருடாந்திர வட்டி மட்டும், அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே வருடாந்திர வட்டிக்கு ஒரு பகுதியை மட்டுமே பயன்படுத்த முடியும். அந்த நிரந்தர சேமிப்பு கணக்கு கடுமையான நேரங்களில் நிதி சுமையை எளிதாக்கும் மற்றும் ஒரு வளமான முறை போது ஒரு நிறுவனம் வளம் உதவும்.

உங்கள் வருவாயை ஆரம்பிக்க அல்லது உருவாக்க நிதிகளை திரட்டுவதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை. ஆனால் நிக்கல் மற்றும் வெள்ளி நாணயத்திற்குப் பிறகு செல்லாதீர்கள். ஐந்து, ஆறு மற்றும் ஏழு எண்ணிக்கை பரிசுகளை மற்றும் இருவருக்கும் சரியான பரிசுகள் மற்றும் திட்டமிட்ட பரிசுகளை கவனம் செலுத்துங்கள்.

நீங்கள் ஒரு நன்மதிப்பை உருவாக்கத் தொடங்கினால், உங்கள் குறிக்கோளை, குறைந்தது மூன்று முறை உங்கள் வருடாந்திர இயக்க வரவு செலவுத் திட்டத்தை உருவாக்கவும்.

தொடங்குதல் எப்படி

1. உங்கள் முக்கிய பங்குதாரர்கள் ஒரு நன்மதிப்பை புரிந்து கொள்ளவும் மதிப்பிடவும்.
உங்கள் போர்டை விற்கவும். கணிசமான ஆதாயங்களை உருவாக்கிய பிற லாப நோக்கற்றவர்களின் உதாரணங்களைக் காட்டுங்கள்.

அந்த நிதியை மக்கள் மற்றும் திட்டங்கள் மீது சாதகமான தாக்கத்தை விளக்குங்கள். என்டோமென்ட் நிதிகளின் முக்கியத்துவத்துடன் பேசுவதற்கு ஆலோசகராகவும், உங்கள் நிறுவனம் தயாராக உள்ளதா எனவும், நிதி வழங்குவதற்கு முடியுமா என்பதை ஆய்வு செய்ய முடியும்.

2. உங்கள் குழுவை, பணியிடத்தை முன்னுரிமை வழங்கும் கொள்கைகளை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
பல பலகைகள் போன்ற கொள்கை முடிவுகளை எடுக்கின்றன, "அனைத்து கட்டுப்பாடற்ற வெற்றிடங்களும் நன்மதிப்பிற்காக ஒதுக்கப்பட வேண்டும்" அல்லது "தற்போதைய நிதியாண்டில் மொத்த வருமானம் $ X ஐ கூடுதலாக $ எட்டாக செலுத்த வேண்டும்."

3. உங்கள் வருடாந்திர நிதி திரட்டும் திட்டங்களுக்கான அளவுகோல்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களை ஈடுசெய்தல்:

4. ஒரு நிவாரணம் குழுவை உருவாக்குதல்.
குழு உறுப்பினர்கள் மற்றும் நிதியளிக்கும் திறனுள்ள நன்கொடையாளர்களான முக்கிய நபர்களை ஈடுபடுத்துதல், உங்கள் நன்மைக்கான ஆதரவை நிர்வகிக்கவும் ஊக்குவிக்கவும். இந்த குழுவானது, நன்மதிப்பைப் பெறும் வாய்ப்புகளை, உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ளலாம், உத்தேச அழைப்புகளில் மேலும் உதவுகிறது. அந்தக் குழுவானது, பெயரிடப்பட்ட நிவாரணம் நிதிகளைத் தோற்றுவிக்கும் மக்களையும் அங்கீகரிக்கவும், கையாளவும் முடியும்.

5. முகம்-முகம் அழைப்புகளுக்கு மார்க்கெட்டிங் பொருட்களை உருவாக்குதல்.
நன்கொடையாளர்களுக்கு நன்கொடை பரிசளிப்பு வாய்ப்புகளை அறிமுகப்படுத்த நீங்கள் மலிவான கையேட்டை உருவாக்கலாம். அந்த பொருட்கள் பின்வருமாறு:

6. உங்கள் முழுத் தொகுதியையும் நல்வாழ்வு மற்றும் அதன் மதிப்பைக் கற்பித்தல்.
இது எவ்வாறு வேலை செய்கிறது, அது எப்படி முதலீடு செய்யப்படுகிறது, மற்றும் வாய்ப்புகள் அளிப்பதற்கான வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், ஒரு நன்மதிப்பின் அம்சங்களை மக்களுக்கு கற்பிப்பதற்கான ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் செய்திமடல் / பத்திரிகை, முக்கிய பரிசுகளை பிரசுரிக்கும்போது, ​​பல்வேறு குழுக்களுடன் பேசும் போது உங்கள் வலைத்தளத்தைப் போன்ற ஒவ்வொரு சாத்தியமான வழியையும், மற்றும் பல்வேறு வழிகளிலும் வழங்குவதன் மூலம் செய்தி மற்றும் அம்சங்களை தொடர்ந்து பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற நன்மையின் வளர்ச்சியானது நீங்கள் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் அதைச் செலுத்துவதற்கான நேரம் மற்றும் முயற்சியைப் பொறுத்தது.

நன்கொடையாளர்களுக்கு உங்கள் மானியத்தை சந்தைப்படுத்துவதற்கான பல வழிகள் .