உங்கள் பணியாளர்களின் இழப்பீட்டு பிரீமியம் குறைப்பது

ப்ரீமியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதை புரிந்து கொள்வதன் மூலம் கட்டணத்தை குறைப்பது

பெரும்பாலான மாநிலங்களில் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீடு கட்டாயமாகும். உங்களுடைய வியாபாரம் தொழிலாளர்கள் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டால் , நீங்கள் ஒரு தகுதியான சுய காப்பீடு அல்ல , நீங்கள் தொழிலாளர் இழப்பீட்டுக் கொள்கையை வாங்குவதற்கு சட்டத்தால் கடமைப்பட்டிருக்க வேண்டும். தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு பாதுகாப்பு ஒரு தேவையான செலவாகும் போது, ​​உங்கள் பிரீமியத்தை குறைக்க எடுக்கும் படிகள் உள்ளன. வெற்றிகரமாக உங்கள் முயற்சிகளுக்கு, உங்கள் பிரீமியத்தை எவ்வாறு கணக்கிட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

பிரீமியம் கணக்கீடு

பின்வரும் சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு பிரீமியங்கள் கணக்கிடப்படுகின்றன:

எக்ஸ் (PAYROLL / 100) எக்ஸ் அனுபவம் மாற்றியின் = PREMIUM

இந்த சமன்பாட்டில் இரண்டு முக்கியமான மாறிகள் உள்ளன: விகிதம் மற்றும் அனுபவம் மாற்றியமைத்தல் .

உங்கள் விகிதம் புரிந்துகொள்ளுதல்

தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு காப்பீடு மதிப்பீடு ஒரு வகைப்படுத்தல் அமைப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது. இதேபோன்ற செயல்பாடுகளைச் செய்யும் அதே துறையில் முதலாளிகள் ஒரே வகைப்பாட்டிற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளனர். வகைப்படுத்துதல் ஒரு மதிப்பீட்டுப் பணியால் வழங்கப்படுகிறது. உங்கள் மாநிலத்தை பொறுத்து, பணியகம் இழப்பீட்டு காப்பீடு தேசிய சபை (NCCI) அல்லது மாநில மதிப்பீட்டு நிறுவனமாக இருக்கலாம். ஒவ்வொரு வகைப்பாட்டிற்கும் ஒரு விகிதம் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு வீதங்கள் தொழில் அபாயத்தை பிரதிபலிக்கின்றன, தொழிலாளர்கள் வேலைக்கு சேதப்படக்கூடிய வாய்ப்பு. சில தொழில்கள் மற்றவர்களை விட அபாயகரமானவை. கூரை வேலை அலுவலக வேலை விட ஆபத்தானது. இதனால், கூரை வேலைக்கான விகிதம் மதகுரு வேலைக்கான விகிதத்தைவிட அதிகமாக உள்ளது.

பிரீமியம் $ 100 சம்பள அடிப்படையில்

தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு மதிப்பீட்டில் ஒரு பெரிய உறுப்பு உங்கள் ஊதியம். உங்கள் ஊதியம் 100 ஆல் வகுக்கப்படுகிறது, இதன் விளைவாக விகிதம் பெருக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, உங்கள் ஊதியம் $ 500,000 எனக் கருதும் உங்கள் விகிதம் $ 15 ஆகும். உங்கள் ஊதியம் ($ 500,000) 100 ஆல் வகுக்கப்படுவது $ 5,000 ஆகும். $ 5,000 என்ற விகிதம் ($ .15) $ 750 ஆகும்.

உங்கள் மாதிரியை புரிந்துகொள்வது

அனுபவம் மாற்றியமைப்பாளரும் கணக்கீட்டின் முக்கிய பகுதியாகும். உங்கள் தொழிற்துறைக்கு சராசரியாக ஒப்பிடும்போது இது உங்கள் நிறுவனத்தின் இழப்பு வரலாற்றின் ஒரு எண் பிரதிநிதித்துவம் ஆகும். உங்கள் இழப்பு வரலாறு சராசரியாக இருந்தால், உங்கள் மாற்று மாற்றி 1.00 ஆக இருக்க வேண்டும். சராசரியைவிடக் குறைவான இழப்பு வரலாறு மாற்றியமைப்பாளருக்கு 1.00 க்கும் குறைவாக இருக்கும். அதேபோல், உங்கள் இழப்பு வரலாறு சராசரியைவிட மோசமாக இருந்தால் உங்கள் மாற்றியமை 1.00 ஐ விட அதிகமாக இருக்கும். உங்கள் மாநிலத்தை பொறுத்து, உங்கள் மாற்றியமைப்பாளரை NCCI அல்லது உங்கள் மாநில மதிப்பீட்டு பணியகம் கணக்கிடலாம்.

மேலே உள்ள தரவரிசை சூத்திரத்தில், உங்கள் மாற்றீடானது பிரீமியம் பெருகும் என்பதை நீங்கள் காணலாம். 1.00 க்கும் குறைவாக இருக்கும் ஒரு மாற்று மாற்றி உங்கள் பிரீமியத்தை குறைக்கும், அதே நேரத்தில் 1.00 க்கும் அதிகமான மாற்று மாற்றியையும் அதிகரிக்கும். உங்கள் மாற்றியமைப்பாளராக இருப்பதாகக் கருதுங்கள். உங்கள் ஊதியம் $ 500,000 ஆகும், உங்கள் விகிதம் $ 15 ஆகும். உங்கள் இறுதி பிரீமியம் $ 675 ஆகும்.

$ .15 எக்ஸ் ($ 500,000 / 100) எக்ஸ் .90 = $ 675

இப்போது உங்கள் மாற்றியமை 1.1 ஆகும். மீண்டும், உங்கள் ஊதியம் $ 500,000 ஆகும், உங்கள் வீதம் $ 15 ஆகும். இந்த நேரத்தில் உங்கள் இறுதி பிரீமியம் $ 825 ஆகும்.

$ .15 எக்ஸ் ($ 500,000 / 100) எக்ஸ் 1.1 = $ 825

உங்கள் பிரீமியம் குறைக்க உங்கள் மாடிஃபயர் குறைக்க

உங்கள் தொழிற்துறையின் இழப்பு அனுபவத்தை அல்லது உங்கள் வகைப்பாட்டிற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ள விகிதங்கள் குறித்து உங்கள் வியாபாரத்தில் கொஞ்சம் கட்டுப்பாடு உள்ளது.

ஆயினும்கூட, உங்கள் மாற்றீட்டைக் குறைப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுத்துக் கொண்டு உங்கள் கட்டணத்தை குறைக்க உங்களுக்கு வேலை செய்யலாம்.

உங்கள் வகைப்பாடுகளைப் பரிசீலனை செய்யுங்கள்

பல தொழில்கள் தங்கள் தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டுக் கொள்கைகளில் முறையாக வகைப்படுத்தப்படுகின்றன . வகைப்பாடு பிழைகள் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, உங்களுடைய நிர்வகிக்கப்படும் நிறுவனம் உங்கள் கட்டுமான நிறுவனத்தால் பணியாற்றப்பட்டதால், உங்கள் நிர்வாக உதவியாளர் ஒரு தச்சுக் கருவியாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளார் என நினைக்கிறேன். ஒரு தச்சு தொழிலாளியின் இழப்பீட்டு விகிதம் ஒரு எழுத்தர் பணியாளரின் விகிதத்தைவிட மிக அதிகமாக இருக்கும். தவறான வகைப்படுத்தல்களை உங்கள் நிறுவனம் வழங்கியுள்ளதாக நீங்கள் நினைத்தால், உங்கள் காப்பீட்டு முகவரியோ அல்லது தரகரை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள். NCCI அல்லது உங்கள் மாநில மதிப்பீட்டு பணியகத்தில் இருந்து ஒரு வகைப்பாடு ஆய்வுக்கு நீங்கள் கோரலாம்.

சம்பள புள்ளிவிவரங்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும்

தற்போதைய பாலிசி காலத்திற்கான உங்கள் ஊதியத்தின் கணிப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட தொழிலாளர் இழப்பீட்டு பிரிமியம். கணிப்புகள் அதிகமாக இருந்தால், உங்கள் பிரீமியம் அது இருக்க வேண்டும் விட அதிகமாக இருக்கும். உங்கள் கொள்கை தணிக்கை செய்யப்படும் போது உங்கள் பிரீமியம் சரிசெய்யப்படும், ஆனால் உங்கள் கொள்கை காலாவதியாகி சில மாதங்கள் கழித்து தணிக்கை நடக்காது. நீங்கள் காத்திருக்க தேவையில்லை. இப்போது உங்கள் ஊதியங்களை சரிசெய்ய உங்கள் காப்பீட்டாளரிடம் கேளுங்கள்.

மரியன் பொன்னர் எழுதிய கட்டுரை